AileU29 キャリア

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採用・労務・教育の担当範囲、経験の求め方、使用システム、組織の規模を読み比べます。今までの経験と、これから身につけたいことの両方から求人を見てみましょう。

人事の求人

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459件

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このページの求人を表で比較する(20件)

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給与・休日・勤務地・必須条件の比較
企業・求人給与・雇用形態年間休日・残業勤務地必須条件
株式会社クオンツ・コンサルティング【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】年収400万円〜800万円
正社員
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東京都 港区
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  • 採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
株式会社ファミリーコーポレーション【GINZA SIX勤務】中途採用担当/年収450万以上/年間休日127日/産育休の取得実績あり年収420万円〜560万円
正社員
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東京都 中央区
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  • 中途採用担当の業務経験2年以上
  • 人材紹介業界での営業経験2年以上
  • 不動産業界での営業経験2年以上
  • 基本的なPCスキル(エクセルはSUM程度)
  • 明るくハキハキしている方
  • テキパキと動ける方
  • 自ら動ける方
株式会社Leo Sophia Group立ち上げフェーズの特定技能事業|キャリアアドバイザーMGR ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★年収600万円〜700万円
正社員
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東京都 目黒区
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  • キャリアアドバイザー経験
  • 人材紹介業界での業務経験
  • 採用/人事経験
株式会社どうとんぼり神座【理想実業/大阪】労務担当(課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション年収595万円〜750万円
正社員
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大阪府 大阪市北区
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  • 労務実務の経験2年以上
  • プレイングマネージャー型の志向
  • 変化の多い環境に前向きに向き合い、柔軟に対応できること
  • ITリテラシーがある、または苦手意識がなく数カ月で習得できること
  • グループ内のさまざまな会社の労務業務に苦手意識がないこと
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社A_227_事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事<全国転勤>年収690万円〜860万円
正社員
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東京都 港区
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  • 人事業務経験
  • 制度企画・異動配置施策・社員エンゲージメント施策のいずれかの企画から定着までの運用経験
  • 大卒以上
株式会社ブル―ドキャリア採用人事年収600万円〜1,000万円
正社員
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東京都 目黒区
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  • 目標数字への達成癖
  • 自社でのキャリア採用とKPI達成経験
  • 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験
  • SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験
  • 高難易度な課題を行動量を担保して前向きに推進できること
  • 論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せること
株式会社タイミー障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎!年収420万円〜600万円
正社員
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東京都 港区
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  • 障害特性の理解
  • 以下のいずれかの経験
  • 就労移行支援事業所での勤務経験
  • 障がい者との勤務経験
  • 障害特性(福祉)についての学習経験
株式会社MCアグリアライアンス人事メンバー/人事経験者として、人事業務を担っていただきます。年収400万円〜500万円
正社員
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東京都 千代田区
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  • 人事分野での5年以上の経験
  • 人事関連の法律や規制に関する知識
  • コミュニケーション能力と対人スキル
  • 問題解決能力と戦略的思考
  • 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
  • P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
  • 自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
  • その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
  • 意見/提案を発言できる方
株式会社パワーエックス【工場管理Gr】人事・総務チームリーダー(係長)年収700万円〜
正社員
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岡山県 玉野市
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  • 事業会社における中途採用の実務経験5年以上
  • メーカー(特に工場・製造業)における総務・安全衛生の実務経験5年以上
  • 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力
NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.)0260 国内最大規模SSCの労務企画リーダー /(主任級)/【人事】年収570万円〜910万円
正社員
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神奈川県 川崎市中原区
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  • 人事労務領域における実務経験5年以上
  • 以下の経験のうち2つ以上
  • 人事制度・労務施策等の企画経験
  • 制度導入・業務改革プロジェクトの推進経験
  • 経営層・事業部門との折衝および合意形成経験
  • 業務プロセス改善・課題解決をリードした経験
ミガロホールディングス株式会社◆ミガロHDで攻めの採用を牽引する仲間を募集!年収450万円〜700万円
正社員
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東京都 新宿区
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  • 中途採用の実務経験
  • 採用管理システムの利用経験
  • エージェントとの連携による母集団形成の経験
  • ダイレクトリクルーティングの経験
株式会社シーエーシー人事制度運用・企画/人事部年収430万円〜640万円
正社員
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東京都 中央区
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  • 人事制度運用経験
  • VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること
株式会社RevCommHRBP(Biz組織担当) ※フルリモート可年収750万円〜1,200万円
正社員
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  • HRBP経験3年以上
  • 現場マネージャーや事業責任者との対話・信頼関係構築・連携を通じ、組織成果につながる課題アプローチをした経験
  • 課題を構造化し、施策に落として実行・改善まで進めた経験
ファインディ株式会社【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当年収500万円〜650万円
正社員
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東京都 品川区
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  • 人事採用経験(新卒・中途)を含む、いずれかの経験2年以上
株式会社Spark【採用パートナー職】企業の採用課題を伴走支援|リモート×フルフレックス|年休130日以上|ポテンシャル採用年収420万円〜560万円
正社員
年間130日
月10時間以内
東京都 渋谷区
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  • 人事領域の業務経験
  • 都内近郊に居住、または引っ越しの予定があること
株式会社SaR【人事職】採用で会社の未来をつくる/経営直下・裁量フル/土日祝休み年収350万円〜400万円
正社員
年間120日
月30時間以内
東京都 港区必須条件は詳細で確認
株式会社アシスト【離職率2%以下/賞与年3回/リモートワークOK】人事企画(人財開発・研修企画運営 / 将来の人事リーダー候補)年収710万円〜830万円
正社員
年間125日
月20時間以内
東京都 千代田区
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  • 事業会社での人事実務経験(3年以上)
taskey株式会社【採用人事】エンタメ×HR/第二新卒歓迎/IPOに向けた事業拡大の採用をリードする人事年収450万円〜600万円
正社員
年間125日
月30時間以内
東京都 新宿区
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  • 人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
  • 事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験
株式会社くるめし【パートナーマネジメント×品質管理×採用】業務推進/正社員/賞与実績3.7ヶ月分@渋谷年収500万円〜600万円
正社員
年間120日
月10時間以内
東京都 渋谷区
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  • 課題を自ら設定し解決してきた実務経験
  • PDCAを活用した実務経験
  • チームで協力して業務をした経験
  • 主体性を持って業務に取り組んだ経験
  • 仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだ経験
  • 社外のパートナー企業や個人との折衝経験
  • PCの基本操作(office/GWSなど)
株式会社テレックス関西労務の実務担当年収350万円〜400万円
正社員
年間休日は詳細で確認
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兵庫県 神戸市中央区
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  • 経験者であること

株式会社ファミリーコーポレーション

【GINZA SIX勤務】中途採用担当/年収450万以上/年間休日127日/産育休の取得実績あり

給与
年収420万円〜560万円
勤務地
東京都 中央区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 中途採用担当の業務経験2年以上
  • 人材紹介業界での営業経験2年以上
  • 不動産業界での営業経験2年以上
  • 基本的なPCスキル(エクセルはSUM程度)
  • 明るくハキハキしている方
  • テキパキと動ける方
  • 自ら動ける方

株式会社どうとんぼり神座

【理想実業/大阪】労務担当(課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション

給与
年収595万円〜750万円
勤務地
大阪府 大阪市北区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 労務実務の経験2年以上
  • プレイングマネージャー型の志向
  • 変化の多い環境に前向きに向き合い、柔軟に対応できること
  • ITリテラシーがある、または苦手意識がなく数カ月で習得できること
  • グループ内のさまざまな会社の労務業務に苦手意識がないこと

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

A_227_事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事<全国転勤>

給与
年収690万円〜860万円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 人事業務経験
  • 制度企画・異動配置施策・社員エンゲージメント施策のいずれかの企画から定着までの運用経験
  • 大卒以上

株式会社ブル―ド

キャリア採用人事

給与
年収600万円〜1,000万円
勤務地
東京都 目黒区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッドリモート
必須条件を読む
  • 目標数字への達成癖
  • 自社でのキャリア採用とKPI達成経験
  • 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験
  • SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験
  • 高難易度な課題を行動量を担保して前向きに推進できること
  • 論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せること

株式会社MCアグリアライアンス

人事メンバー/人事経験者として、人事業務を担っていただきます。

給与
年収400万円〜500万円
勤務地
東京都 千代田区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 人事分野での5年以上の経験
  • 人事関連の法律や規制に関する知識
  • コミュニケーション能力と対人スキル
  • 問題解決能力と戦略的思考
  • 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
  • P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
  • 自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
  • その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
  • 意見/提案を発言できる方

株式会社パワーエックス

【工場管理Gr】人事・総務チームリーダー(係長)

給与
年収700万円〜
勤務地
岡山県 玉野市
雇用形態
正社員
働き方
リモートワークなし
必須条件を読む
  • 事業会社における中途採用の実務経験5年以上
  • メーカー(特に工場・製造業)における総務・安全衛生の実務経験5年以上
  • 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力

NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.)

0260 国内最大規模SSCの労務企画リーダー /(主任級)/【人事】

給与
年収570万円〜910万円
勤務地
神奈川県 川崎市中原区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッドリモート
必須条件を読む
  • 人事労務領域における実務経験5年以上
  • 以下の経験のうち2つ以上
  • 人事制度・労務施策等の企画経験
  • 制度導入・業務改革プロジェクトの推進経験
  • 経営層・事業部門との折衝および合意形成経験
  • 業務プロセス改善・課題解決をリードした経験

株式会社RevComm

HRBP(Biz組織担当) ※フルリモート可

給与
年収750万円〜1,200万円
勤務地
詳細でご確認ください
雇用形態
正社員
働き方
フルリモート
必須条件を読む
  • HRBP経験3年以上
  • 現場マネージャーや事業責任者との対話・信頼関係構築・連携を通じ、組織成果につながる課題アプローチをした経験
  • 課題を構造化し、施策に落として実行・改善まで進めた経験

株式会社くるめし

【パートナーマネジメント×品質管理×採用】業務推進/正社員/賞与実績3.7ヶ月分@渋谷

給与
年収500万円〜600万円
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
年間休日
120日
働き方
リモートワークなし
必須条件を読む
  • 課題を自ら設定し解決してきた実務経験
  • PDCAを活用した実務経験
  • チームで協力して業務をした経験
  • 主体性を持って業務に取り組んだ経験
  • 仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだ経験
  • 社外のパートナー企業や個人との折衝経験
  • PCの基本操作(office/GWSなど)

20代の求人選びで、読み比べたいこと

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