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採用・労務・教育の担当範囲、経験の求め方、使用システム、組織の規模を読み比べます。今までの経験と、これから身につけたいことの両方から求人を見てみましょう。

人事の求人

1〜20件目を表示・1 / 23ページ

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給与・休日・勤務地・必須条件の比較
企業・求人給与・雇用形態年間休日・残業勤務地必須条件
NE株式会社労務(責任者候補)|事業成長を支える運用基盤を担う年収550万円〜750万円
正社員
年間休日は詳細で確認
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神奈川県
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  • 労務の実務経験(目安5年以上)
  • 入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
  • 社内外との調整力・コミュニケーション力
  • 複数業務を並行して進められるマルチタスク力
株式会社mignHR年収500万円〜1,500万円
正社員
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東京都 渋谷区
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  • 採用実務経験
  • 採用オペレーションを自走できる実務能力
  • 高いコミュニケーション能力
  • 柔軟性
  • 主体性
株式会社クーリエ【採用担当(リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト/採用企画)】年収400万円〜800万円
正社員
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東京都 渋谷区
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  • 事業会社の人事・総務部門での実務経験
  • 中途採用経験
  • 各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験
株式会社VRAIN Solution【東京勤務】人事企画・制度設計担当(人事PMI推進)年収600万円〜900万円
正社員
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東京都 中央区
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  • 人事制度の企画または運用経験
  • 等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験
  • 経営層や事業責任者との折衝経験
  • プロジェクト推進経験
DEホールディングス株式会社【東京(転勤なし)】人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤年収500万円〜650万円
正社員
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東京都 港区
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  • 給与計算業務の実務経験(目安:3年以上)
  • 社会保険・労働保険の手続き経験
  • Excelの基本操作(VLOOKUP・IF関数など)
  • 給与計算ソフトの使用経験(例:弥生給与、給与奉行、PCAなど)
株式会社Donuts新卒採用リーダー候補年収550万円〜800万円
正社員
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東京都 渋谷区
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  • 新卒採用担当としての実務経験(5年以上)
  • マネジメント経験
  • 数値を基にしたPDCAサイクルの設計・運用経験
株式会社CINCHRBP年収500万円〜800万円
正社員
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東京都 港区
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  • HR領域における法人営業経験
  • HR領域におけるコンサルティング経験
  • 事業会社での人事経験
株式会社ココナラ人事・労務年収450万円〜600万円
正社員
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東京都 渋谷区
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  • 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験
  • 労務領域でのリーダー経験
  • 給与関連実務
  • 労働基準法その他労働関連法令に関する知識
  • 社内外とのコミュニケーション能力
株式会社安楽亭営業人事部 マネージャー候補年収585万円〜715万円
正社員
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埼玉県 さいたま市中央区
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  • 大学卒業
  • 部下のマネジメント経験
  • 飲食業やサービス業における現場責任者の経験、または人材教育・マネジメント経験
株式会社エンリード不動産人事(人材営業経験者向け)年収390万円〜675万円
正社員
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  • 採用人事
  • 人材業界営業経験
株式会社D&Dマネージメント【DDHD】人材開発・タレントマネジメント(経験者)年収500万円〜700万円
正社員
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東京都 中央区
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  • 事業会社における人事領域の実務経験
株式会社TWOSTONE&Sons【人事労務部/労務リーダー候補】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完全週休2日(土日祝休)年収450万円〜550万円
正社員
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東京都 渋谷区
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  • 事業会社での労務の実務経験1年以上
インフロニア・ホールディングス株式会社人材戦略室 人材開発・組織開発企画担当 兼 タレントマネジメント企画担当※プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ年収750万円〜900万円
正社員
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東京都 千代田区
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  • 人財開発領域における企画・運営のテーマリーダー経験
  • 人事業務経験
  • 研修企画・ファシリテーションに関する理論的知識および実践的知見
  • 課題形成・目標設定・問題解決を進められる能力
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング採用マネージャー年収392万円〜490万円
正社員
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大阪府 大阪市北区
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  • 営業およびマネジメント経験
  • 人事にて採用計画策定経験
株式会社アバント人事(組織開発・労務担当)年収400万円〜450万円
正社員
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  • マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験
トウテック株式会社★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉年収400万円〜430万円
正社員
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東京都 板橋区
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  • 学歴
  • 採用業務への興味
  • 社会人経験
  • 同一企業での経験
  • 基本的なPC操作
インサイドグロース株式会社急募【人事職(採用管理)】★ホワイト企業認定受賞★面接や採用に係る業務/土日祝休み/経験者歓迎/人材会社の人事年収300万円〜500万円
正社員
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東京都 千代田区
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  • 高校卒以上
  • 社会人経験1年以上
  • 人事職経験1年以上
株式会社ABEJA人事(人事企画)年収512万円〜832万円
正社員
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東京都 港区
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  • スタートアップ企業における人事の経験
  • 人事領域の経験
  • 上位ステークホルダーとの合意形成経験
  • ドキュメント化・言語化のスキル
株式会社ブリッジワン【バックオフィス】人事部_採用担当年収378万円〜800万円
正社員
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  • ブリッジワンのミッションへの共感
  • 営業経験
  • 運動部での部活動経験
株式会社エス・エム・エスサポートサービス人事労務リーダー年収400万円〜480万円
正社員
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北海道 札幌市中央区
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  • 事業会社での人事企画・労務・採用のいずれかに関する経験

NE株式会社

労務(責任者候補)|事業成長を支える運用基盤を担う

給与
年収550万円〜750万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッドリモート
必須条件を読む
  • 労務の実務経験(目安5年以上)
  • 入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
  • 社内外との調整力・コミュニケーション力
  • 複数業務を並行して進められるマルチタスク力

株式会社mign

HR

給与
年収500万円〜1,500万円
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 採用実務経験
  • 採用オペレーションを自走できる実務能力
  • 高いコミュニケーション能力
  • 柔軟性
  • 主体性

DEホールディングス株式会社

【東京(転勤なし)】人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤

給与
年収500万円〜650万円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 給与計算業務の実務経験(目安:3年以上)
  • 社会保険・労働保険の手続き経験
  • Excelの基本操作(VLOOKUP・IF関数など)
  • 給与計算ソフトの使用経験(例:弥生給与、給与奉行、PCAなど)

株式会社CINC

HRBP

給与
年収500万円〜800万円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員
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  • HR領域における法人営業経験
  • HR領域におけるコンサルティング経験
  • 事業会社での人事経験

株式会社ココナラ

人事・労務

給与
年収450万円〜600万円
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験
  • 労務領域でのリーダー経験
  • 給与関連実務
  • 労働基準法その他労働関連法令に関する知識
  • 社内外とのコミュニケーション能力

インフロニア・ホールディングス株式会社

人材戦略室 人材開発・組織開発企画担当 兼 タレントマネジメント企画担当※プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ

給与
年収750万円〜900万円
勤務地
東京都 千代田区
雇用形態
正社員
必須条件を読む
  • 人財開発領域における企画・運営のテーマリーダー経験
  • 人事業務経験
  • 研修企画・ファシリテーションに関する理論的知識および実践的知見
  • 課題形成・目標設定・問題解決を進められる能力

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