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注目の大手からベンチャー企業まで。
オンライン選考で
効率的な転職活動を。
中途採用でオンライン面接を活用する企業が増えてきている。
転職活動のハードルの1つに、面接日程調整がある。多くの企業は面接を平日に実施するため、現職に勤めながら転職活動をするビジネスパーソンにとって面接日程調整は悩みのタネであった。また、遠方に住む方にとっては応募・選考を断念せざるを得なかった。
それが、ZoomやGoogle Meet、Microsoft Teamsなどのオンラインビデオツールが一般化し、リテラシーが向上したことにより、時間や場所を選ばずに実施できるオンライン面接を取り入れる企業が一気に増加した。
一方で、手軽に面接ができる分、準備不足で面接がうまくいかず、不通過になるという例も多い。オンライン面接だからといって、企業の選考ハードルが下がるわけでない。むしろ、スムーズな面接実施のためのネット環境の整備、画面に映し出される背景や部屋の明るさなど、これまで気にすることがなかった点にも気を配り、周到な事前準備をする必要がある。
また、1次面接だけオンライン面接で、最終面接は直接対面の面接にする企業も多いため、求人情報で各社の選考フローを確認することをおすすめする。
今回はそんなオンライン面接を活用する企業の中でも、特に注目の大手企業・ベンチャー企業をピックアップして紹介する。
※各社のオンライン選考の詳細は求人の「選考フロー」をご確認ください。また、選考フローは変更になる可能性がございますのでご了承ください。
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