転職ノウハウ

あなたの転職に役立つノウハウを紹介

2019年10月2日

20代で未経験職種・業界への転職は難しい?成功への近道はこちら!

近年、転職市場は20代の若年層を中心に売り手市場が続いています。以前は中途採用といえば即戦力を求められることも多かったですが、人手不足が深刻化していることから、未経験者を積極的に採用する企業が増えてきています。
20代にとってはまだまだ先が長い社会人生活。今後のキャリアプランを考えたとき、「キャリアチェンジしてみたいな…」と考える方もいると思います。しかし未経験職種・業界への転職にハードルの高さを感じ、躊躇してしまっている方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、企業が未経験者を採用している理由、未経験歓迎求人のキーワードから読み取れるポイントとアピール方法、応募する際の注意点、転職成功率アップの方法を紹介していきます!

1.なぜ企業は未経験者を採用するの?!

未経験者採用の背景
未経験者を採用する背景として、人材不足が挙げられます。本来なら企業も即戦力となる人材を採用したいのですが、なかなか採用が困難な現状にあります。特にIT人材は2030年までに約80万人も不足するといわれているほど深刻な人材不足に悩まされています。そのような理由から、未経験者でも見込みがあれば戦力になるよう一から教育をしていこうとする企業が増えています。また、20代までは実務経験よりポテンシャルを見込んで採用しているケースも多いため、未経験でも十分キャリアチェンジが可能です。

そのほかにも以下のような理由があります。
未経験者を求める理由
・柔軟性がある人を求めている
「柔軟性がある」、「まだ企業カラーに染まっていない」、「自社のカルチャーに合う人が欲しい」というのが未経験者を採用する理由のひとつです。未経験者は経験者に比べて変な先入観や固定観念がなく、新しい環境に適応しやすいといった利点があります。そのため20代の未経験者であっても自社で育成する価値があると判断された場合には、職務内容や企業風土に馴染みやすそうな人材を優先して採用するのです。経験よりも人柄を重要視している企業はこのような採用方法の傾向が強い場合があります。

・斬新なアイデアを求めている
企業は新しい風を吹かすことができる人材を探しています。そのため未経験だからこそ、業界の慣例や先入観にとらわれない斬新な発想力を期待されて採用されることがあります。また、企業は異職種・異業界での経験やスキルを活かした新しい発想も求めています。違う分野の視点から考え、今までになかった新たな方法やアイデアが生み出されることを期待しているため、まったくの未経験や異職種・異業界からのキャリアチェンジであっても企業からの需要はあるのです。
20代で未経験職種・業界への転職は難しい?成功への近道はこちら!

2.未経験歓迎求人のキーワードから読み取るポイントとは?!

求人から読み取るポイント
「未経験」をどういった意味で使っているのかを確認する必要があります。
自分が見ている求人の「未経験」はどの意味を指すのか見分けることで、採用条件に合っていないから内定がもらえなかったという悔しい結果をグンと減らすことができます。

未経験の意味としては主に以下の4つがあります。

-----------------------------------------------------------
・完全に未経験でもOK
・業界は未経験でもOK
・職種は未経験でもOK
・実務経験はないけど知識があればOK
-----------------------------------------------------------
アピール方法
未経験者を採用する際は人物面を重視されることが多いです。そのため職務内容や企業風土にマッチングするか、社会人としての基礎知識が身についているか、そしてなにより成長意欲や熱意が感じられるかが採用のポイントとなります。

・スキルや経験
異職種・業界へ転職する場合、今まで培ってきたスキルや経験をアピールすることが大切です。パソコンのスキルや外国語のスキルなど業界を問わず活かせるものや、転職先の職務内容に関係する資格の保有などアピールできるものは様々です。自分がどのようなスキルや経験を持っているのか明確にしておくことが大切でしょう。また、前職での経験や今までの人生で学んだことなどを整理し、自分を雇用することで会社にどんなメリットがあるのかを伝えることが重要となります。

・成長意欲や熱意
経験やスキルではまわりと差をつけづらい未経験者が採用されるためには、面接時にどれだけ“本気度”をアピールできるかがポイントとなってきます。しかし口先だけで「やる気があります!」と言ったり、「御社で成長していきたいです!」と言ったりしても採用担当者には響きません。なぜその企業で働きたいのか、その企業のどのような点を見て成長できると思ったのかなど、具体的な理由を説明する必要があります。そのためには、自己分析と企業分析が重要になるため、地道なリサーチを怠らないようにしましょう。自分が入社後に頑張っている姿を採用担当者にイメージさせることができればプラス評価につながります。

・社会人としての基本的マナーが身についている
ビジネスメールの書き方や名刺の渡し方、来客対応、言葉づかいなど社会人としての基本的なマナーはどんな仕事でも必要なスキルです。中途採用の場合はこれらが身についていることが当たり前とされます。今までの経験を振り返り、ビジネスマナーや論理的な思考をアピールできるエピソードがあれば考えておきましょう!

3.未経験職種・業界に応募する際の注意点とは?!

求人に「未経験者可」や「未経験者歓迎」の文言があっても、必ずしも安心できるわけではありません。これらの表記は応募者の門戸を広げるために記載されている場合も多いからです。実際、企業はより多くの応募者の中から必要な人材を選びたいと考えています。未経験者歓迎であっても同じ選考に経験者がいれば、未経験者は選考に通らないケースも考えられます。“経験者の応募がなければ未経験者を採用する”という意味合いが含まれている場合があるため、注意が必要です。

4.未経験職種・業界への転職成功率アップの方法とは?!

未経験職種・業界への転職を考えている方におすすめの方法をご紹介します。

・資格試験の勉強
資格が必須であったり、持っていることで有利になったりする仕事の場合は資格を持っているだけで未経験でも内定に近づく可能性があります。また、やる気を示すためにも資格取得は良いアピール材料になり、採用担当者に熱意が伝わりやすくなります。実績をアピールできないからこそ、自ら学ぶ姿勢を伝えることも大切です。

・スクールに通う
自分が就きたい職種に資格やスキルを求められるのであれば、まずはスクールに通ってみるのもひとつの方法です。たとえば、未経験でエンジニアになりたいと思った時に知識や経験が何もないと面接時に具体的な志望理由を説明することが難しいですよね。スクールに通い、技術を習得したり知識を得たりすることで内定率は格段にアップします。とはいえ、「スクールに通うのはお金がかかるしな…」と思う方もいらっしゃいますよね。なんと、U29JOBでは無料でプログラミングやエンジニアとしてのスキルが学べるエンジニアスクール「みんスク」を提供しています。転職支援も一貫して行っているため、スキルも身につき転職のサポートもしてくれて一石二鳥!説明会も毎日開催しているので、未経験でエンジニアを目指す方はぜひチェックしてみてください!
「みんスク」(https://minsuku.jp/)は、完全未経験からプロのエンジニアを目指す20代を対象とした「無料エンジニアスクール」です。人材紹介専門で17年、IT業界に強い転職コンシェルジュのワークポートが運営しているスクールだから、受講後のキャリアの選択肢が豊富です。また、プログラミング学習だけでなく、キャリア相談や選考応募書類の作成・添削、企業ごとの面接対策など、充実したサポート体制が整っています。

・転職エージェントを利用する
どんなに自分で準備をしていても、未経験職種・業界への転職に不安がある方も多いのではないでしょうか。そんな不安や悩みを解決しスムーズに転職活動を進めたい方は、転職エージェントを利用することもひとつの方法です。転職エージェントは求人紹介のほかにも、職種や業界について詳しく教えてくれたり、書類作成や面接対策の指導をしてくれたりと転職にまつわるさまざまなサポートをしてくれます。
U29JOBの「転職コンシェルジュサービス」では、専任の転職コンシェルジュがマンツーマンで転職のサポートを行っています。職種や業界のスペシャリストが専門性の高いアドバイスをしてくれるため、未経験でも安心して転職活動を行えます。

いかがでしたでしょうか?未経験職種・業界への転職もしっかりと準備をしていけば内定率が格段にアップします。今回の記事で、未経験というハンデをカバーする方法はいくつかあることが分かったと思います。諦めず、やりたいと思った職種や業界に転職できるよう取り組んでみてはいかがでしょうか。

転職コンシェルジュ® サービス

経験豊富な
転職コンシェルジュ® が
あなたに代わって
求人情報を探します。
転職コンシェルジュ® は20代、第二新卒、既卒の方の魅力を最大限に引き出します。
希望条件や想い、個性からあなたの可能性を最大限に引き出せる理想の求人・企業を探し、
万全のサポートをご提供します。転職コンシェルジュ® のサービスはすべて無料でご利用いただけます。

企業からスカウトを受ける

あなたのプロフィールを
登録することで企業からスカウトが届きます。
あなたの個人情報は非公開のまま、プロフィールを見た企業からスカウトが送られるようになります。
あなたの可能性や将来性を高く評価する企業もあなたを探すことができます。

無料スクールで学ぶ

U29JOBの無料スクール。
スキルを身につけて
転職活動を有利に。
未経験からスキルを身につけてエンジニアへの就職を希望する方に最適なこのスクールは、高品質
なカリキュラムと通い放題のサービスで、“完全未経験”からはじめるエンジニア専門の無料スクール
です。

転職コンシェルジュ® サービス

経験豊富な
転職コンシェルジュ® が
あなたに代わって
求人情報を探します。
転職コンシェルジュ® は20代、第二新卒、既卒の方の魅力を最大限に引き出します。
希望条件や想い、個性からあなたの可能性を最大限に引き出せる理想の求人・企業を探し、
万全のサポートをご提供します。転職コンシェルジュ® のサービスはすべて無料でご利用いただけます。

企業からスカウトを受ける

あなたのプロフィールを
登録することで企業からスカウトが届きます。
あなたの個人情報は非公開のまま、プロフィールを見た企業からスカウトが送られるようになります。
あなたの可能性や将来性を高く評価する企業もあなたを探すことができます。

無料スクールで学ぶ

U29JOBの無料スクール。
スキルを身につけて
転職活動を有利に。
未経験からスキルを身につけてエンジニアへの就職を希望する方に最適なこのスクールは、高品質
なカリキュラムと通い放題のサービスで、“完全未経験”からはじめるエンジニア専門の無料スクール
です。
あなたの転職を支援します!「転職お祝い金」が貰える‼︎
井上尚弥選手は20代の転職活動を応援します!
ページトップ