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レンタル会社の商品(物流)センターにおける商品管理業務全般・未経験歓迎・研修充実

リース・レンタル

  • 千葉県松戸市
  • 250~280万円
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企業メッセージ

創業60年の確かな実績を持つ総合物品レンタルサービス企業

当社は、オフィス関連用品、不動産関連用品、イベント関連用品、生活用品、環境関連製品などのレンタル・販売を行い、レンタル業におけるソリューションサービスを展開しています。

【特徴】
近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス業』において社会的貢献の役割が注目されてきています。当社は昭和38年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、現在はBtoBビジネスを中心とし、レンタル利用を勧める活動をしてまいりました。今後は、これまでに培ってきた経験とレンタルサービス会社の強みを活かしながら、サーキュラーエコノミー(原材料調達や製品の段階から資源の回収や再利用を前提としている循環型経済)の実現に向け、『地球資源の共有(シェア)有効利用』にさらに貢献して行こうと考えています。

【強み】
■創業60年目の確かな信頼と実績あり
■業界トップクラスを誇る6,500種100万点の商品ラインナップ
■官公庁や団体、民間企業など、様々な業界業種の納入実績あり
■設営・回収・場合により買取まで、ワンストップでレンタルサービスをご提供

【魅力】
■働くために「学ぶ」こと、そしてワークライフバランスを充実させるために、多くの教育・研修制度、福利厚生制度や社内イベントなどを導入しています。(提携するセミナー研修運営会社より、学習意欲を組織として高めている企業として、2021年表彰いただきました)
■働く環境・社員はお互いを尊重しあう風土で、中途採用で入社する社員の入社理由や、当社の魅力を働く社員に尋ねると「エイトレントの魅力は『人』だ」と返ってきます。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 設立30年以上
  • 受賞歴あり
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仕事内容

レンタル・シェアリングサービス会社の商品センター(物流センター)における商品管理業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■商品の積み込み・荷捌き(貸出品・回収品ともに)管理
■商品数量や状態管理、在庫確認、並びに出荷・回収見込み管理
■商品整備をパート従業員や協力会社に依頼する際の工程管理
■リサイクルなど3Rの推進など
在庫管理、商品整備の指示など自社システムを運用して、商品の出荷準備や回収品のチェックを行います。

【入社後の流れ】
入社後は配属先のOJTで実務を覚えていただきます。約1年かけてじっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。

■基礎研修:システム研修・各部門機能研修などの座学
■ビジネス研修:オンラインによる外部セミナー研修
■現場研修:営業部門各部署での現場同行(設営や回収場面を見ていただく)など
■商品センター研修:
 商品の理解:回収品チェックなどを通じて、商品と名前を一致させる
 商品の整備:整備作業を通じて、所要時間や消耗品を理解する
 商品の在庫管理:基幹システムで入出庫や在庫を管理する
 商品のリサイクル:老朽化・陳腐化した商品を選定し、リサイクルする
ゆくゆくは・・・
 商品の保管:フォークリフトを操作して保管格納トレーニング
これらを約1年間かけて、ゆっくり安全衛生に則って覚えていただきます。

(例)
1~3年目:実務他当社として対応、リーダーがOJT式で指導
4年目以降:商品責任者として、特定の商品管理やそれに関わるスタッフの管理
その後:特性を見て事務部門や、荷受・荷御担当等へと領域を拡げていただき、センター内の一連の業務を把握

会社が用意する研修以外にも、社員が自主的に業務改革を図るビジネスプロセスマネジメント委員会や、経営学の大学院に通っている社員による勉強会、若手中心でウェルビーイングを考える会など自己研鑽できる機会がたくさん。参加は有志で全国の各拠点ともオンラインでつなぐため、拠点間の交流を図る機会にもなっています。

【キャリアパス】
評価指標を刷新し、頑張った分はしっかりと評価して賞与や役職に反映される制度を整えています。評価者と一緒に目標設定を行い、半年ごとに評価して達成の度合いに応じて職位や等級が上がっていきます。まずはジャンルごとの商品担当者となって在庫管理を行う、整備計画を立てる、協力業者に指示をするといったステップアップをします。更に、エリアの管理からセンター全体の管理、将来的には全拠点センターの管理などにステップアップとなります。

募集背景

昨今SDGsへの意識が高まる中、循環型社会に貢献するレンタルサービスへの期待もますます高まっています。
コロナ禍においても、ワクチン接種会場への備品レンタル、政府施策に関連する事業の備品レンタル、企業の感染対策備品など、増益成長を続けています(2019年売上45.8億、2020年売上47.8億、2021年売上58.4億)。そこで、体制強化のため新しい仲間を募集します。

応募条件

◎学歴不問
◎業界・職種経験不問

【必須】
■基礎的なPCスキル(エクセルなど)
■社会人経験(1年以上)

【歓迎】※必須ではありません
■物流センター・商品管理経験
■フォークリフト運転免許

【求める人物像】
■相手の意図を汲み、自分の要望も伝えられるコミュニケーションが得意な方
■誰かと協力してプロフェクトを進めた経験をお持ちの方

※「誰かの役に立ちたい」気持ちがあれば未経験でも大歓迎。
また、センター内だけでなく、営業・営業事務・商品管理部門などチームで仕事を回していくため、社内各部署とうまく連携を図れる調整力が必要です。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給:207,000円~

【内訳】
基本給:203,000円~
物価手当:4,000円(千葉松戸勤務・独身者)
※残業代は全額支給
※前職の給与や希望年収を考慮


●想定年収
250万円280万円

●社員の年収例
■380万円/28歳/入社6年(月給23.5万円+諸手当+賞与)※主任・残業14H例
■450万円/30歳/入社7年目(月給24.7万円+諸手当+賞与)※主任・残業14H・扶養家族あり例


●賞与
年2回(3月・9月)
※賞与実績3.3ヶ月(2022年)


●昇給・昇給回数
年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎残業:全社平均14.1時間程度/月


●休憩時間
60分

勤務地

【東日本商品センター】
千葉県松戸市上本郷131

※エリア限定社員登録制度あり
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。また、登録は2年毎に見直しを行い、更新・継続ができます。全国どこでも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。


●アクセス
【東日本商品センター】
JR常磐線「松戸」駅より徒歩15分
JR常磐線「北松戸」駅より徒歩15分

休日休暇

■完全週休2日制
■土日祝休み(祝日のある週は土曜出勤、ただし殆どの社員が有休使用)
※平均有休取得日数:13.8日/年
※入社半年後の有休発生まで、特別休暇あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(平均年間有給消化率70%、平均取得実績11日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇
※産休・育休取得者の復職率100%
■介護休暇 他

※年間休日112日

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:東京・月35,000円、東京以外・月23,000円/子供:1人・月10,000円、2人・月8,000円、3人以降・月6,000円)
■チームリーダー手当
■出張手当
■物価手当
■服装自由
■課内費(社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給)
■退職金制度
■選択制確定給付企業年金制度
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■家具・家電無償レンタル制度
■研修受講制度
■MBA・資格取得支援制度 など


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考
※Webでプレ面談を実施しています。(15分程度)
実際に働く社員と気軽にお話いただけますので、仕事の内容など遠慮なく質問してください。

1次面接+適性検査

2次面接(役員)

最終面接(社長)

内定・入社

お互いのミスマッチをできるだけなくすために、慎重な選考を行っています。
面接回数がちょっと多いと思われるかもしれませんが、お互いをよく知るためだとご理解ください。

連絡先

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング10F・11F
TEL:06-7664-882806-7664-8828

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