NEWエイトレント株式会社

法人提案営業

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  • 正社員
  • 職種未経験者歓迎
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

既存顧客9割・飛び込みなし・未経験歓迎。ニーズに応じたレンタルサービスで課題解決

リース・レンタル

  • 愛知県北名古屋市
  • 300~410万円
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企業メッセージ

創業60年の確かな実績を持つ総合物品レンタルサービス企業

当社は、オフィス関連用品、不動産関連用品、イベント関連用品、生活用品、環境関連製品などのレンタル・販売を行い、レンタル業におけるソリューションサービスを展開しています。

【特徴】
近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス業』において社会的貢献の役割が注目されてきています。当社は昭和38年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、現在はBtoBビジネスを中心とし、レンタル利用を勧める活動をしてまいりました。今後は、これまでに培ってきた経験とレンタルサービス会社の強みを活かしながら、サーキュラーエコノミー(原材料調達や製品の段階から資源の回収や再利用を前提としている循環型経済)の実現に向け、『地球資源の共有(シェア)有効利用』にさらに貢献して行こうと考えています。

【強み】
■創業60年目の確かな信頼と実績あり
■業界トップクラスを誇る6,500種100万点の商品ラインナップ
■官公庁や団体、民間企業など、様々な業界業種の納入実績あり
■設営・回収・場合により買取まで、ワンストップでレンタルサービスをご提供

【魅力】
■働くために「学ぶ」こと、そしてワークライフバランスを充実させるために、多くの教育・研修制度、福利厚生制度や社内イベントなどを導入しています。(提携するセミナー研修運営会社より、学習意欲を組織として高めている企業として、2021年表彰いただきました)
■働く環境・社員はお互いを尊重しあう風土で、中途採用で入社する社員の入社理由や、当社の魅力を働く社員に尋ねると「エイトレントの魅力は『人』だ」と返ってきます。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 設立30年以上
  • 受賞歴あり
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仕事内容

お客様が「なぜ、その商品を必要としているか」課題を明確にし、最適なレンタルサービスをご提案する営業です。
オフィス関連用品・イベント関連用品など、お客様のニーズに応じたレンタルサービスの提案(法人営業)をご担当いただきます。

【魅力】
残業14H程度/テレアポ・飛び込みなし/反響営業/既存顧客9割

【職務詳細】
・お問合せに対し、電話・メールで内容確認
・見積書、提案資料作成など(作成は基本、事務社員が担当)
・提案、商談
・受注後、納品に向けた打合せ(現場確認など)
・レンタル中のメンテナンス対応やフォロー営業

■既存顧客9割、1割の新規はHPからのお問合せや、お客様からの紹介です。
■飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。
■業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。
■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。
■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせて何でも提案できる面白さがあります。

「お客様はなぜその商品が必要なのか?」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼につながっています。

<納入事例>
■建設現場の仮設事務所の備品(デスク、椅子、書庫、OA機器など)
■モデルルーム関連の家具・商談スペース備品(商談用デスク、椅子、パーテーション、シアター用機器など)
■株主総会
■合同就職説明会
■選挙事務所
■国際スポーツイベント(記者会見ルーム備品など)
■ワクチン接種会場の備品一式 など

<取引先例>
ゼネコン・マンションディベロッパー・その他一般企業、地方自治体、官公庁、教育機関 など

【入社後の流れ】
入社後は配属先のOJTで実務を覚えていただきます。約1年かけてじっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。

■基礎研修:システム研修・各部門機能研修などの座学
■ビジネス研修:オンラインによる外部セミナー研修
■商品センター研修:納品・回収・配送・整備・商品管理の体験研修
■現場研修:営業部門各部署での現場同行(設営や回収場面を見ていただく)など
※先輩社員とマンツーマンで、見積・商品手配・売上計上・お客様とのやり取りを学びます。

会社が用意する研修以外にも、社員が自主的に業務改革を図るビジネスプロセスマネジメント委員会や、若手中心でウェルビーイングを考える会など自己研鑽できる機会がたくさん。参加は有志で全国の各拠点ともオンラインでつなぐため、拠点間の交流を図る機会にもなっています。

【キャリアパス】
当社の評価制度は、自身で1年の目標を立て、半期ごとに振り返って自己評価する制度(目標管理)です。月1回リーダーに進捗確認や困っていることを相談しながら進めます。
その他、評価指標を刷新し、頑張った分はしっかりと評価して賞与や役職に反映される制度を整えています。そのため、入社時期や年齢を問わず早い段階で管理職へステップアップしていくことが可能な環境です。

募集背景

昨今SDGsへの意識が高まる中、循環型社会に貢献するレンタルサービスへの期待もますます高まっています。
コロナ禍においても、ワクチン接種会場への備品レンタル、政府施策に関連する事業の備品レンタル、企業の感染対策備品など、増益成長を続けています(2019年売上45.8億、2020年売上47.8億、2021年売上58.4億)。そこで、体制強化のため新しい仲間を募集します。

応募条件

◎学歴不問
◎業界・職種経験不問(中途で入社した先輩も多く、これから入社する方もなじみやすい雰囲気です。前職事例:食品メーカー営業、百貨店営業、求人広告営業、自動車販売営業、ショップ店員など)

【必須】
■PCの基本操作(Excel初級程度、四則演算や簡単な表作成など)

【求める人物像】
■社会貢献や人の役に立つ仕事に興味がある方
■仕事を通して自己研鑽・成長したい方
■何にでも興味を持ち、楽しめる方(商材が1種類ではないため)
■お客様とじっくりコミュニケーションを取って案件を進めたい方
■調整力に自信のある方

※「誰かの役に立ちたい」気持ちがあれば未経験でも大歓迎。
商品・サービスを通してお客様の困りごとを解決し、信頼を積み重ねていく仕事です。そのため、お客様のニーズを的確に汲み取る傾聴力のある方、相手の役に立つことを何よりのやりがいと感じる方が向いています。
また、チームで仕事を回していくため、社内各部署とうまく連携を図れる調整力が必要です。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)

給与

月額給:220,300円~270,000円

【内訳】
基本給:200,300円~
固定残業代:20,000円~30,000円(12.75時間~14時間分)
※超過分は別途支給。
※固定残業代は残業がない場合も支給。


●想定年収
300万円410万円

●社員の年収例
■408万円/29歳・入社2年目(月給26.0万円+諸手当+賞与)※主任想定
■530万円/33歳・入社5年目(月給35.7万円+諸手当+賞与)※係長・扶養家族あり想定


●賞与
年2回(3月・9月)
※賞与実績3.3ヶ月(2022年)


●昇給・昇給回数
年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎残業:全社平均14.1時間程度/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎原則転勤なし/勤務地選択可

【東海・名古屋営業所】
愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2丁目173

※エリア限定社員登録制度あり
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。また、登録は2年毎に見直しを行い、更新・継続ができます。全国どこでも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。


●アクセス
【東海・名古屋営業所】
名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大前」駅より車で8分

休日休暇

■完全週休2日制
■土日祝休み(祝日のある週は土曜出勤、ただし殆どの社員が有休使用)
※平均有休取得日数:13.8日/年
※入社半年後の有休発生まで、特別休暇あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(平均年間有給消化率70%、平均有休取得日数実績11日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇
※産休・育休取得者の復職率100%
■介護休暇 他

※年間休日112日

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:東京・月35,000円、東京以外・月23,000円/子供:1人・月10,000円、2人・月8,000円、3人以降・月6,000円)
■チームリーダー手当
■出張手当
■課内費(社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給)
■退職金制度
■選択制確定給付企業年金制度
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■家具・家電無償レンタル制度
■研修受講制度
■MBA・資格取得支援制度 など


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考
※Webでプレ面談を実施しています。(15分程度)
実際に働く社員と気軽にお話いただけますので、仕事の内容など遠慮なく質問してください。

1次面接+適性検査

2次面接(役員)

最終面接(社長)

内定・入社

お互いのミスマッチをできるだけなくすために、慎重な選考を行っています。
面接回数がちょっと多いと思われるかもしれませんが、お互いをよく知るためだとご理解ください。

連絡先

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング10F・11F
TEL:06-7664-882806-7664-8828

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