AMBL株式会社

新卒・中途採用担当

  • AMBL株式会社
  • 正社員
  • 学歴不問

裁量のある業務のため採用スペシャリストになれる環境!

ソフトウェア・情報処理・インターネット関連・専門コンサルタント

  • 東京都品川区
  • 400~650万円
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企業メッセージ

【新卒・中途採用担当】フレックス制、テレワーク・手当有

◎採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。

◎経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 服装自由
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接OK
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仕事内容

組織拡大に伴う人員強化のため、採用担当を募集します。

【職務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など

【採用職種例】
・システムエンジニア
・データアナリスト
・Webディレクター
・Webデザイナー
・マーケター
・営業 など

【やりがい】
裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【組織の雰囲気】
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが、将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。

募集背景

会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。

応募条件

【必須】
※いずれか必須
■エンジニア採用経験
■クリエイティブ職採用経験
■IT業界での採用経験

【歓迎】
■IT業界でのエンジニア・クリエイター採用の経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■人材エージェントでの採用支援経験
■エンジニアとしての就業経験
■ハイレイヤークラスの採用経験
■マーケティングに関する深い理解と実務経験
■事業企画、営業企画経験
■無形商材の法人営業経験(IT業界経験)

【求める人物像】
■自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
■マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
■前向きに取り組める方
■ステークホルダーを巻き込み推進できる方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給:270,000円~

【内訳】
基本給:270,000円~
※残業代は全額支給

【各種手当】
■交通費支給(5万円/月まで)
■時間外手当支給
■テレワーク手当(勤務日数に応じて支給)
■通信手当


●想定年収
400万円650万円

●社員の年収例
■年収400万円【モデル1/メンバー】月給28万円(経験2年/27歳)
■年収580万円【モデル2/メンバー】月給40万円(経験5年/30歳)


●賞与
年2回(6月・12月)

●昇給・昇給回数
年2回

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
※フレックス制度導入(コアタイム10:00〜15:00)


●休憩時間
60分

勤務地

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階


●アクセス
【本社】
JR各線「大崎」駅より徒歩5分

休日休暇

◎年間休日125日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率77%)※入社3ヶ月後付与
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)※男性の取得実績あり!
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■副業制度(規定有り)
■テレワーク手当
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得支援制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

敷地内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類通過

1次面接(採用担当/複数名)

最終面接(CHRO)

内定

※面接はオンラインで実施します。
※応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
※入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。

連絡先

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
TEL:03-6822-200503-6822-2005

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