株式会社ドリームホップ

法人営業

  •  株式会社ドリームホップ
  • 転職お祝い金
  • 正社員
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎

企業向けメンタルヘルスサービスの提案営業・9割以上が業務未経験者・フラットな社風

インターネット関連

  • 東京都千代田区
  • 400~450万円
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企業メッセージ

世界を変えるサービスを一緒に作りませんか?

当社は、データ×テクノロジー×ヒューマンサービスでメンタルケアを変革する専門集団です。メンタル不調者の早期発見、休職・離職予防のサービスを提供しています。あらゆる組織においてメンタルケアが欠かせない現代において、当社のサービスは様々な組織で活用されています。2020年11月にはピー・シー・エー株式会社(東証プライム上場)グループに参画し、事業拡大を進めています。

【VISION】
人と組織の潜在力を最大化しメンタル不調をなくす

【MISSION】
メンタルヘルスの、「なくてはならない」を提供する

【特徴】
社員の9割以上が業務未経験で入社しています。理由は2つあり、1つ目は先行企業と同じ仕組みでビジネスをしていては勝てないという戦略上の理由です。2つ目は、業務未経験者による斬新なアイデアとリスクテイクできるマインドを持った組織を目指しているためです。

【実績】
当社のサービスは、厚生労働省・環境省・国土交通省等の中央省庁、東京都・横浜市・大阪市等の大規模自治体、製造業、医療・福祉、情報通信等、様々な業種において2,000社、10,000事業所、100万人以上にご利用いただいています。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 資格支援・手当あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • リモート勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • オンライン面接OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 自社サービス製品あり
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仕事内容

メンタルヘルスプログラム(SaaSプロダクト+リカーリング収益)を通して「企業のメンタルヘルス対策」を加速させるために、課題解決型の営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■対象:法人企業
■内容:メンタルヘルスプログラム
■手法:コンサルティング営業、新規開拓

<具体的には>
■企業の人事向けメンタルヘルスサービスの提案営業
■産業医サービスの新規開拓・顧客折衝
■代理店とのプロモーション戦略(セミナー企画、実施など)
※新規顧客の獲得は30%が直接問い合わせ、残り70%が代理店経由となります。

産業医という法律的知識、医療知識がベースで求められる一方、産業医業務をデジタル化した当社オリジナルのサービスを販売いただきます。特に代理店を通し中小企業へ拡販するスキーム作り、各種営業支援、クロージングを担当いただきます。直販案件もあるので新規開拓に自信のある方を歓迎します。

現在は代表が担当している業務を徐々に引き継ぎ幅広い業務領域を担当していただきます。また、顧客ヒアリングや業界リサーチを通して課題を発見していくことや、社内関係者と密な連携をとりながら各種プロジェクトを進めていくこと等、特定領域にとらわれない柔軟な動きも求められます。

【就業環境】
営業はグループ会社からの出向役員、代表、スタッフ、事務調整担当の合計4名で対応中。平均して週3日ほどテレワークをしています。オープンでフラットな社風のため、わからないことは質問し合いながら仕事をしています。会社としてメンタルヘルスや健康に関心のある社員が多いのが特徴となっています。

募集背景

今後の、健康経営・EAP分野の強化に伴う増員です。

応募条件

【必須】
■無形商材の法人営業経験1年以上
■当社のミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

【歓迎】
■メンタルヘルスの専門知識(メンタルヘルスマネジメント検定II種など)
■顧客課題を的確にヒアリングし、分析の上、仕組化できるスキル
■商品単価10~50万程度を、代理店を使った営業で成果を上げた経験
■クロージングに自信のある方(案件ソーシングはWEBマーケや外注先が担当)
※旅行業界出身者は、是非応募下さい

【求める人物像】
■主体性を発揮できる方

※こんな方におすすめ
■曖昧な状況に抵抗のない方(不確実性の高い環境でも主体的に動ける方)
■協働力のあるチームプレイヤー型の方(組織全体の成果にフォーカスできる方)

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給:280,000円~

【内訳】
基本給:280,000円~
※残業代は全額支給


●想定年収
400万円450万円

●賞与
年2回

●昇給・昇給回数
年1回

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎残業:平均10~20時間/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎転勤なし

【本社】
東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル


●アクセス
【本社】
JR中央・総武線、地下鉄各線「飯田橋」駅より徒歩5分

休日休暇

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■春季休暇(2月~4月に有給休暇を付与)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上の勤務者に有給休暇を付与)
■ボランティア休暇(ボランティア活動をする社員向けに休暇を付与)

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■時間単位有給
■サマータイム制度
■テレハーフ(半日テレワーク、半日出社)
■通勤交通費支給
■業務関連書籍代支給
■予防防接種補助(インフルエンザなど)
■大腸がん検診補助
■資格支援手当(約20種類の資格対象)
■月1回のランチ会
■ゆとり千代田の福利厚生サービス
■フリードリンク(水、お茶、コーヒー、お菓子)
■グロービス学び放題プラスの受講
■PCAビルコワーキング利用
■服装自由 など


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考

カジュアル面談

最終面接

内定

連絡先

東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル
TEL:--

株式会社ドリームホップ
法人営業 / 企業向けメンタルヘルスサービスの提案営業・9割以上が業務未経験者・フラットな社風

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