NEW株式会社ホープス

まずは約2ヶ月の基礎研修からスタートし、研修後は将来性の高いDX案件をお任せします。

【職務詳細】
■基礎研修からスタート
入社後は、2ヶ月の研修で基礎をしっかり固めます。9割以上が未経験入社であり、育成ノウハウも豊富ですのでご安心ください。
※研修内容例：システム開発って何？という部分から学び、「必要な言語の習得（SQL、Java、JavaScript）」や「システム開発の実践」を行います。

■ジュニアチームへ配属・DX案件を担当
研修後は、将来性の高いDX案件をお任せ。企業の基幹業務を支えるシステムの導入を通じて、企業のDX化を支援します。
未経験・第二新卒中心の「ジュニアチーム」に配属されるため、同じく未経験からスタートしたばかりのメンバーと一緒に成長できます。お仕事はチームで進めるため質問・相談がしやすく、チームだからこそ「少し背伸びした案件」にもみんなでトライでき、早期のスキルアップが可能です。

※当社が得意としている『ERP』の領域では、プログラミング不要のノーコード開発を行うことが多く、未経験の方でも始めやすいのが特徴。しっかりサポートできるチーム体制や、技術研修・勉強会などもご用意している安心の環境です。

＜案件例＞
■会計領域EBS保守
■ERPCloud導入支援
■経費精算システム構築
■求人広告掲載システム開発支援
■SAP導入支援
■RPA導入支援

【キャリアパス】
■20代リーダーが多数活躍中：年齢・経験年数に関わらず、頑張り次第で積極的に評価。入社2年目でグループリーダー、6年目で本部長に抜擢されたメンバーもいます。
■理想のキャリアを実現：「ITコンサルタント」「チームリーダー」「開発・クラウドなどマルチスキルをもつフルスタックエンジニア」など、適性や希望をもとに理想のキャリアを実現できる環境です。
■上流工程からの参画が中心：上流工程に携わりたい方に最適。また、「スキルを伸ばせる仕事」「新技術にトライしたい」など希望を最優先に経験を積み成長できます。

【ポイント】
■ワークライフバランス充実
・約6割がテレワーク実施中
・月の残業は平均10時間程度とほぼなし
・土日祝休みの年休122日、有給約6割消化
・産休、育休の取得や復職実績が多数

■時代に求められる人材を目指せる
ホワイトカラーの生産性向上が話題になっている中、直請でERP領域のDX案件を推進しています。コンサルフェーズなど最上流から関わり、時代に求められる人材へと成長できます。

◎完全未経験歓迎・第二新卒歓迎
◎「ITって？」というレベルの方も大歓迎。選考では、あなたの「伸びしろ」を重視します。

【必須】
■社会人経験をお持ちの方
■大卒以上（文系・理系は不問）

※採用について
当社のエンジニアは、自分で1からプログラミングをするよりも、最新パッケージソフト、クラウドなどを組み合わせ、お客様の業務に合ったシステムを導入するのが中心。そのためITの知識がなくても、「人と接することが得意・提案できる」という方は、即・活躍が可能です。
ITの知識は、入社後に身につけられます。メンター制度や社内勉強会、資格取得支援の奨励金支給など、未経験者を支援する制度が充実しています。