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- 株式会社マルイチ産商 法務 / リーガルチェックや法務関連相談への対応など。キャリア自己申告制度有。名証二部上場の求人詳細
株式会社マルイチ産商
法務
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- 正社員
- 業種未経験者歓迎
- 学歴不問
リーガルチェックや法務関連相談への対応など。キャリア自己申告制度有。名証二部上場
専門商社・食料品
- 長野県長野市
- 550～800万円
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企業メッセージ
生きるをつくる。人が生きる毎日を、食で支える仕事です。
設立から約70年の歴史と実績を持つ当社。生鮮・冷凍・加工食品～惣菜までの食料品をフルラインナップで扱う、全国的にも希少な「総合食品卸売業」として、日々さまざまな業務を手がけています。
当社が大切にしているのは、日本の産地・食文化と向き合うこと。日本各地には、長い歴史の中で培われ、愛されてきた特有の食文化があります。当社の社員は、日本各地の産地に入り込み、自分で見つけたこだわりの商品、魅力のある商品を消費者へ届けます。産地・生産者と連携し、新たな美味しさを創造して食卓へ届ける。それが当社の使命です。
【特長】
■当社の強みは、鮮魚の圧倒的な集荷力と販売力。長野県という海がない地にありながら、全国の漁港・産地と連携し、国内トップクラスの鮮魚を取り扱っています。「長野の人々に新鮮で美味しい魚をお届けしたい」その一心で、設立後10年で長野トップクラスの魚市場にまで成長し、今も事業を拡大し続けています。
■水産物を中心に、畜産物、お菓子などの加工食品、お豆腐や牛乳などの日配品、冷凍食品から惣菜まで、スーパーで売っているほとんどの食品を取り扱っています。さらには、オリジナル商品の開発も行うなど、生産から消費まで、あらゆる場面で食品と関わっています。
【魅力】
年1回の自己申告制度があります。自分を見つめ直し、上司との面談で自分の将来やキャリアプランについて意見のすり合わせをすることもできます。転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしております。
特長・こだわり
- 賞与あり
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金・確定拠出型年金あり
- 資格支援・手当あり
- マイカー通勤可
- 介護・育児休暇あり
- 産休・育休実績あり
- フレックス勤務
- 設立30年以上
- 自社サービス製品あり
仕事内容
法務として国内取引先との契約締結に関わる業務や、リスクマネジメント業務を担当。1日10件程度のリーガルチェックを主に、以下の業務をご経験に合わせてお任せします。
【職務詳細】
本社にて主に法務関連の業務を担当していただきます。
■契約書の審査（リーガルチェック）、および新規作成（売買契約・秘密保持契約・保守契約など）
■法務関連相談への対応・訴訟対応（顧問弁護士と協議し法務リスクを回避する）
■コンプライアンス遵守環境整備（社員教育・相談窓口・資料作成など）
■内部統制の体制および開示体制の構築
■グループ会社を含む全社管理体制の整備
■与信管理 など
【ポイント】
■各領域のプロフェッショナルとして、アイデアや意見を積極的に発信し、組織体制づくりを牽引していくことを期待しています。
■3年から5年を目安に配置転換・転勤などを行い、管理職昇格までに3部署、または3つ以上の業務を経験していただくことを基本としています。
応募条件
◎学歴不問
【必須】
■法務業務の経験
■契約書作成、リーガルチェックの経験
【歓迎】
■上場企業・法律事務所での法務実務経験
■食品流通・卸・小売りでの経験
■弁護士・司法書士・行政書士資格をお持ちの方
■与信管理の経験・知見のある方
■下請法に関する知見のある方
【求める人物像】
■主体的に行動できる方
募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇
雇用形態
正社員
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
6ヶ月
給与
月額給：240,000円～450,000円
【内訳】
基本給：240,000円～450,000円
※残業代は全額支給
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します
●想定年収
550万円～800万円
●賞与
年2回（7月・12月）
●昇給・昇給回数
年1回（6月）
勤務時間
8：30～17：30（所定労働時間8時間）
◎フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
※残業：平均25時間／月
●休憩時間
60分
勤務地
【本社】
長野県長野市市場3-48
●アクセス
【本社】
JR各線「長野」駅より徒歩15分
休日休暇
■週休2日制
■日祝休み（その他当会社が休日と定めた日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇10日（入社半年後）
■育児休暇（取得実績あり）
※年間休日113日
福利厚生・選考フロー
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
■通勤手当（上限50,000円）
■家族手当（子供の養育手当）
■寮社宅（社宅、寮あり）
■退職金制度
■養育手当
■単身赴任手当
■地域手当
■エリア手当
■早朝手当
■社員食堂
■駐車場完備
■資格取得奨励制度
■住宅資金利子補給制度
■宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）など
●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
たばこのルール
完全禁煙
選考フロー
書類選考
▼
面接（2回）
▼
内定
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