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株式会社アイティーナビゲート

オープン系システムエンジニア

  • 株式会社アイティーナビゲート
  • 転職お祝い金
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

希望に沿ったPJT配属◎残業月平均10～15時間・業績好調により10名以上採用

ソフトウェア・情報処理

  • 東京都中央区,東京都千代田区,東京都新宿区,東京都港区,東京都台東区,東京都文京区,東京都墨田区,東京都江東区,東京都品川区,東京都世田谷区,東京都大田区,東京都目黒区,東京都渋谷区,東京都中野区,東京都杉並区,東京都荒川区,東京都北区,東京都豊島区,東京都板橋区,東京都練馬区,東京都足立区,東京都葛飾区,東京都江戸川区
  • 300～450万円
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企業メッセージ

お客様のテクノロジーをシステム開発や運用サポート、そしてITコンサルティング、人材育成といった様々な角度から支えています。

当社はシステム開発、コンサルティングおよび人材育成を中心にビジネスを展開しているIT企業です。
「人と技術がコミュニケーションによって活性化されるビジネス」という考え方を創業時より提唱しており、この考え方を社名にも反映しています。
当社の強みは豊富な経験を活かし、要件定義から開発、導入、保守運用まで一貫したシステム構築サービスの提供が可能な点です。当社のエンジニアがお客様先に常駐し、ご要望に合わせた技術サービスをトータルでサポートしています。
これからも常駐することの強みを最大限に活かして、お客様のニーズや現場の変化を「迅速」かつ「的確」に把握し、常に最適なサービスを提供し続けます。

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
ソフトウェアやシステム開発はもちろん、インフラ基盤構築、保守・運用などの業務運営に必要な技術支援を行っています。対応フェーズは要件定義、基本設計といった上流工程からプログラミングやテスト、保守運用などの下流工程まで様々な分野で幅広く、お客様のニーズに対応可能です。
■ITコンサルティング
当社のコンサルティングは、お客様側の立場でもなく、ベンダー側の立場でもなく、中立の立場で経営戦略、業務改革を行います。ITに関するあらゆる案件に対応できます。
■人材育成
日本のIT人材不足が浮き彫りとなっている昨今、IT人材の育成が大きな課題となっています。このような課題を払拭すべく、当社は、IT人材の育成とプラットフォーム化を進めています。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 資格支援・手当あり
  • 残業少なめ
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • リモート勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
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仕事内容

当社のエンジニアとしてクライアント先に常駐し、WEB・オープン系の開発業務を担当していただきます。

【職務概要】
■携帯電話のアプリ開発
■AP基盤開発
■パッケージシステム開発
■設備管理システム開発
■通信ログ分析基盤開発

【プロジェクト事例】
■大手メーカー向け携帯電話のアプリ開発
■大手通信会社向け設備管理システム開発
■大手ECサイトの開発、改修
■大手証券会社向け既存システム改修
■大手損害保険会社向け保険料試算システム改修

【当社の魅力】
■大企業～中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望を考慮しているため、望まない案件には配属しません。
■しっかりとした労務管理を実施しています。全社的に見ると30時間未満／月ですが、5～10時間未満／月のエンジニアも多数です。※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。
■案件配属後は営業部にて電話面談でのサポートを月1回のペースで実施。キャリアプラン等の希望を踏まえ、案件の変更に関する相談も承ります。
■設立以降黒字経営を続けているため、社員にも還元しています。試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）の昇給があります。

募集背景

業績好調に伴う事業拡大を実施するための増員

応募条件

【必須】
■Java、Python、C系言語などオープン系言語でのシステム開発実務経験（経験年数不問）
※要件定義～製造であれば、どの工程経験でも歓迎！

【歓迎】
■リーダー経験

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定め無し

●試用期間
6ヶ月※試用期間は契約社員として常駐。半年後に査定を経て正社員としての雇用に切り替わります。（ほとんど全員が正社員となっています）正社員切り替えの際、月額給与が5％アップします。

給与

月額給：250,000円～

【内訳】
基本給：180,000円～
固定残業代：60,000円～（40時間分）
※超過分は別途支給
その他固定手当：10,000円～

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


＜給与補足＞
■決算期（5月）に報奨金の支給あり
今年度平均：35万円（最低20万円～）

■特別賞・功労賞（表彰による臨時支給）
全社員ではありませんが、営業をサポートした社員やお客様から高評価だった社員に対して表彰金を支給します。
今年度平均：5～15万円程度（全社員の25%に支給）
⇒次年度以降は支給対象や支給額を増やしていく予定です。

●想定年収
300万円～450万円

●社員の年収例
■年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年）
■年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年）
■年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年）
■年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）

●賞与
年1回（5月）

●昇給・昇給回数
年1回以上　※お客様からの評価が高い場合は2回以上昇給の可能性あり

◎今年度平均：1.5～2万円UP（最低1万円UP～）
※全社員が年1回以上昇給するという事ではございません。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
◎残業：平均10～15時間以下／月

※参画プロジェクトにより異なる場合あり

●休憩時間
60分　※その他、参画プロジェクトにより異なる場合あり

勤務地

【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-2-1　東石ビル4F

【プロジェクト先】
東京都内のプロジェクト先

●アクセス
【本社】
都営地下鉄浅草線「日本橋」駅より徒歩7分
東京メトロ「茅場町」駅より徒歩5分

【プロジェクト先】
勤務地による

休日休暇

◎年間休日125日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■慶弔休暇
■特別休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費支給
■残業手当
■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能）
■社内イベント（親睦会、忘年会）
■役職手当
■報奨金制度（業績賞与）
※たばこのルールは常駐先により異なる（本社は完全禁煙）

●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考
▼
面接1回（原則1回、内容に応じ2回の可能性あり）
※経歴に応じて試験実施
▼
内定

連絡先

東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル4F
TEL：03-6264-928803-6264-9288

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