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「反響+新規開拓」のハイブリッド型営業

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  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

未経験歓迎◎不動産×IT・東証マザーズ上場・創業以来11年連続売上増・土日祝休み

インターネット関連・不動産

  • 東京都渋谷区
  • 300~400万円
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企業メッセージ

「反響+新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか?

◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!

また、今年から『新規事業コンテスト』も開催。
採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです!

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。

不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。

12年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしています。

「不動産テック」はまだまだ少ない業界。
毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ!今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

私たちは、守りに入らず思い切って攻め続けられる人と仲間になりたい。
「責任ある仕事を任されたい」「自分の力をめいっぱい試したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。

特長・こだわり

  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 残業少なめ
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • インセンティブ制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • ノー残業デーあり
  • オンライン面接OK
  • ベンチャー・スタートアップ
  • シェアトップクラス
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仕事内容

当社は、業界でも珍しい『月極駐車場の賃貸サービス』を展開しています。
あなたにお任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。

先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、安心してくださいね!

【具体的な仕事内容】
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
・お客様のニーズをヒアリング
・駐車場のご提案
・契約手続

▼問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。
▼取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案しましょう!
▼土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。

■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す

▼情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきましょう。
▼決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきましょう。

<営業スタイル>
エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、あなたのスタイルを確立してください。

<ポイント>
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも!電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。

社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。

<キャリアパス>
将来的にはキャリアチェンジも可!幅広い業務を経験していただくことは本人のスキルアップや当社の未来にも繋がる、との考えから人員のバランス、適性や部署からのニーズなどの社内状況や本人の希望などを踏まえて、他部署に異動になる場合もあります。

◎ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。

10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。

12:00 お昼は近くでランチ!

13:00 お客様のお問合せ対応

15:00 既存のお客様のフォロー

18:00 翌日のToDoリスト作成

18:30 \お疲れさまでした!/

募集背景

業績向上に伴う増員です。
他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。今回募集するのは、問い合わせ件数が毎月2万件を超え、社内でもっとも勢いがある部署。営業の増員を計画しています。ポジションに空きはあるため、未経験入社でも早期に役職につける可能性が高いです。「新しい環境で挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」「勢いある会社で働きたい」といった意欲ある方を、今回の採用でお迎えします。

応募条件

◎未経験・フリーターOK!成長したいあなたを歓迎します!
◎学歴不問
フリーターやブランクのある方もご応募ください。成長したい、変わりたいあなたを歓迎します。

【歓迎】
■営業の経験(無形・有形/個人・法人問わず歓迎)
■お客様対応の経験
■不動産およびIT業界での実務経験

<こんな方を求めています>
■営業スキルを身につけたい方
■「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方

◎新しい環境で自分の可能性を広げませんか?
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。

ジムのトレーナー、エステティシャン、美容師、銀行員、サッカーコーチ、人材会社勤務など異業種からの転職が多く活躍しています!

<入社後の研修>
▼人事部が導入研修を実施
・当社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明
・具体的な仕事内容についての研修

▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識・スキルを習得するための実習
・先輩との同行営業

<この仕事の向き・不向き>
向いている人:
社員が少ないため社内の風通しがよく、その分意見が通りやすく、社員一人ひとりが会社に対する自分の貢献度をリアルに実感できる環境です。「自分の考えを仕事に反映させたい」「会社の成長にダイレクトに貢献したい」という方に向いています。

向いていない人:
成長スピードの速いベンチャー企業なので、「自分の意見があまりない」「主体的な提案が苦手」という方には不向きです。皆と一緒により良い組織を創っていこうというポジティブな気持ちが持てない方は、活躍が難しいでしょう。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月
※試用期間中の給与は、月給20万円です。

給与

月額給:230,000円~

【内訳】
基本給:170,000円~
固定残業代:60,000円~(45時間分)
※超過分は別途支給

※試用期間中(目安3ヶ月)の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。


●想定年収
300万円400万円

●社員の年収例
■年収320万円(経験1年・26歳/月給25万円+インセンティブ)
■年収430万円(経験2年・27歳/月給30万円+インセンティブ)
■年収520万円(経験3年・28歳・マネージャー/月給40万円+インセンティブ)


●昇給・昇給回数
年2回(4月・10月)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※残業:25時間以内/月

◎毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています!

スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。


●休憩時間
60分

勤務地

【東京本社】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階


●アクセス
◎駅より徒歩3分の好立地

【東京本社】
JR各線「新宿」駅より徒歩3分

休日休暇

◎年間休日125日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇※有給休暇連続取得奨励金あり!
■産前産後休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

・会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!
・「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!
・結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。

<産休・育休取得状況>
ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度(奨励金:10%)
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金※3連休を取得すると3万円支給!
■敷地内禁煙

◎男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考

1次面接(対面)※東京支社マネージャー

適性検査(オンライン)+最終面接※部長

内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。
※適性検査のタイミングは、前後する場合がございます。予めご了承ください。

<選考ステップについて>
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、Web面接を加えるなど、一部上記の選考ステップに変更が生じる可能性がございます。出来る限り柔軟なフローにて対応できればと考えておりますので、ご了承いただけますと幸いです。

<寄り添った対応を心がけています>
当社では、お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行ない、イメージの摺り合わせをして納得していただける対応を心掛けています。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

<新型コロナウイルス感染拡大防止について>
※新型コロナウイルスの影響で選考フローに変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。
※2021年11月現在、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、面接官はマスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいても問題ございません。

連絡先

東京都渋谷区代々木2丁目1番地1 新宿マインズタワー19F
TEL:03-5365-123503-5365-1235

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