株式会社ジーシーシー

コンサルティング営業職

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自治体に特化したシステム提案。IT知識がなくても挑戦可能。離職率は年間1~2%台

ソフトウェア・情報処理

  • 群馬県前橋市
  • 300~430万円
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企業メッセージ

「あったらいいな」を「あるべきもの」に。

当社は、行政システムの開発・運用・保守・サポートなどを行い、地方自治体のお悩み事をITの側面から解決しています。私たちの強みは、50年以上にわたって様々な地方自治体を支援し、培ってきた技術力とノウハウ。地方自治体の職員様だけでなく、その先に住まう人々のニーズまで見据えて、システムを開発・提供しています。

■地方自治体をシステムで支える。
地方自治体の多様な業務に対応するシステムを自社開発。関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、当社のシステムが導入されています。導入されている自治体からは、その操作性に加えてSEが持つ高い業務知識も評価されています。

■「あったらいいな」を「あるべきもの」に。
お客様の「あったらいいな」というおぼろ気なイメージと真摯に向き合い、真にお客様が望まれていることを「あるべきもの」として具現化する。その結果が、当社が全国に先駆けて提供を開始した「統合データベースによる自治体ERPシステム」や「クラウド方式でのサービス提供」であると考えています。そんな私たちの取組みは全国から高い評価をいただき、現在では全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムをご採用いただいています。「あったらいいなをあるべきものに」。私たちは、これからもその志を貫くべく、地方公共団体のソリューションパートナーとして、日々努力を続けていきます。

仕事内容

顧客となる「地方自治体」に対して、当社システムの導入を提案する業務です。

【職務詳細】
■商材:自治体向けERPパッケージ(自社製品)
庁舎内のあらゆる部署で使用される基幹システムです。住民情報・税・福祉など住民サービスの根幹を支えています。

■顧客:群馬県内を中心とした自治体や外郭団体
顧客先への導入提案、導入支援から運用サポートまで行っていただきます。

【仕事の特徴】
・お客様のほとんどが地方自治体や各種公共団体
・大きな自治体の案件であれば数十億規模の案件あり
・社会制度の根幹をITインフラで支える事業なので、社会貢献度抜群
・創業50年以上。豊富なノウハウと数多くの自社製品が強み

【おすすめポイント】
・離職率が年間1~2%台と安定の定着率
・有給が1時間単位で取得可能
・育児休業の取得率と、その後の復職率は10年以上100%を維持
※男性の取得実績もあります

応募条件

【必須】
■営業経験2年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
※入社時にITの知識がなくても問題ありません。

【歓迎】
■IT業界での営業経験をお持ちの方
■法人営業かつチームで連携する営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
■主体的に行動できる方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給:200,000円~270,000円
※残業代は別途全額支給
※職種手当(31,350円)を含む


●想定年収
300万円430万円

●社員の年収例
【28歳で中途入社した場合の例(前橋市在住・一人暮らしの想定)】

年収:4,048,344円

【内訳】
・月給
■基本給:185,000円
■職種手当:31,350円(※原則、全社員に支給)
■残業手当:33,387円(※時間に応じて支給。左記は月20時間で計算)
■住宅手当:15,000円(※賃貸住宅契約社員には15,000円/月を支給)
■通勤手当:3,250円(※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月)
■扶養手当:なし(※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給)
=上記合計:<月収>267,987円

・賞与
■賞与合計:832,500円(※通常、上期賞与と下期賞与の合計で基本給×4.5ヶ月分)


●賞与
年2回(7月・12月)
※在籍2年目から満額支給/4.5ヶ月分


●昇給・昇給回数
年1回

勤務時間

8:30~17:20(所定労働時間7時間50分)
◎フレックスタイム制(コアタイムなし)

※残業:平均30時間/月


●休憩時間
60分

勤務地

【本社】
群馬県前橋市上大島町96


●アクセス
【本社】
JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩5分

休日休暇

◎年間休日122日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能/最高付与日数20日)
■リフレッシュ休暇(3日)
■子の看護休暇
■介護休暇等
※年に1~3回、休日対応することがあります。

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■扶養手当(配偶者:10,000円/月、配偶者以外:6,000円/月)
■住宅手当(15,000円/月)
■持家手当
■時間外手当
■地域手当
■遠隔地勤務手当
■財形貯蓄
■退職年金制度
■保養施設(草津、他)
■社員旅行(年1回)
■社内クラブ活動(全19種類)
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

敷地内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

適性検査+担当者面接

役員面接

内定

連絡先

群馬県前橋市上大島町96
TEL:027-263-1637027-263-1637

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