武蔵コーポレーション株式会社

総合職(未経験)

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未経験・第二新卒歓迎◎福利厚生充実!

不動産

  • 東京都千代田区
  • 460~540万円
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企業メッセージ

大きなゴールへ、ともに。

当社は不動産を用いた資産運用のコンサルティングを行っています。

お客さまは開業医、弁護士、会社経営者、高収入の会社員の方々が中心。一人ひとりの仕事内容、収入、家族構成、居住地などに基づき、オーダーメイドで提案を行っています。

\武蔵野の文化/
■一体感:目指すのは一つのゴール。
→当社では、不動産会社特有の「俺のお客様」という意識は一切ありません。チーム全員で仕事をしている。周りの社員は仲間である。という気持ちを強くもっています。

■勢い:失敗を恐れず価値を創出。
→平均年齢は26.7歳。失敗を恐れず、次々と新しいことに挑戦し、価値を創出していく、そんな「勢い」のある社員が活躍しています。

■家族的:日本で一番大きな家族。
→当社は、社員を家族だと思っています。「家族が困っていたら、絶対になんとかしてあげたい」と思う。そのように社員、一人ひとりがお互いを大切にしています。そして、社員だけではなく、社員の家族も第二の家族だと考えています。


\現役社員インタビュー/
「仕事のやりがいは?」
■平成30年中途入社 男性/賃貸管理部
武蔵では、どこの部署にいても、できる・できないは別として、企業理念の実現っていうのが最終目標です。その目標と照らし合わせながら、仕事ができるから楽しいし、やりがいも感じますね。あと、やる気の無い人が全然いないんですよ。他社と比べても圧倒的だと思います。

■平成31年新卒入社 女性/レジデンシャル事業課
自社で保有している物件といっても、それが家賃収入につながっていて、ひいては会社の収益に直結するところなので、すごく重要なものであると自覚しています。いまは全部合わせて90棟、金額でいうと70億円くらいを持たせてもらっているので、それはすごく責任とともにやりがいを感じています。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
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仕事内容

収益用不動産を中心とし、生命保険、証券化商品(ファンド)といった金融商品を合わせて提案し資産運用のサポートをしていただきます。

【業務内容】
※社会人経験に応じて下記のいずれかを担当していただきます。

▼築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。3,000~8,000万円/棟の企画をお任せします。

▼新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

▼不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていただきます。

▼リーシング業務
→賃貸仲介店舗への客付け営業活動を行っていただきます。

▼賃貸管理事業
→契約管理、ビルメンテナンス、カスタマーサービス、家賃回収送金など行っていただきます。

※飛び込み営業、テレアポによる販売を一切ありません。当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)

【社内環境】
平均年齢27歳!管理職が現在8名(平均年齢33歳)と、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

【キャリアパス】
◇年収500万円:メンバー(中古物件の買取・新築物件の用地仕入れ・リーシング)
◇年収600~750万円:メンバー(顧客への資産運用コンサルティング※反響、顧客の資産管理)
◇年収750~900万円:リーダー(各チームの統括、後輩指導)
◇年収1000~1,200万円:課長、支店長
◇年収1,200万円~:部長

応募条件

◎未経験歓迎!
◎既卒・第二新卒歓迎!

【必須】
■大学卒業以上
■営業経験

【歓迎】
■マネジメント経験

【求める人物像】
■当社の理念・風土に共感してくださる方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■受け身ではなく、主体的に仕事を楽しみたい方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
無期

●試用期間
2カ月

給与

月額給:282,000円~336,500円

【内訳】
基本給:210,000円~250,000円
固定残業代:72,700円~86,500円(45時間相当)
(固定残業代に住宅手当:35,000円を含む)
※超過残業代支給:有

※経験や現年収により異なる


●想定年収
460万円540万円

●社員の年収例
中途26歳/1年目750万円(固定給)前年収+100万円
新卒27歳/5年目1,000万円(固定給)
中途29歳/3年目1,100万円(固定給)


●賞与
年4回(3・6・9・12月)

●昇給・昇給回数
あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※残業:あり


●休憩時間
60分

勤務地

【本社】
東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階

※将来的には支店開設予定あり。転勤の可能性もあります。


●アクセス
【本社】
各線「東京」駅八重洲南口より徒歩3分

休日休暇

◎年間休日130日

■週休二日制(水曜、日曜)
■祝日
■産休育児休暇(実績あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇(各7~8日)
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■社員旅行
■通勤交通費全額支給
■扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限)
■スポーツクラブ利用制度
■宅建手当:1.5万円/月
■産休育児休暇:最長2年間(勤続1年以上)
■出張手当
■会社近くに借上社宅を完備
■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
■特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
■家賃補助制度
■アパート取得支援制度
■医療制度
■住宅補助(単身者:2~3.5万円/月、ファミリー:4~5.5万円/月)
■カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担


●社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考

1次面接(人事)、適性試験

2次面接(役員)

最終面接(代表)

内定

◎オンライン面接実施中!

連絡先

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階
TEL:03-6206-350803-6206-3508

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