ニッコー株式会社

量産家電製品の新規開発、設計業務(経験者)

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  • 転職お祝い金
  • 正社員
  • 学歴不問

社員の提案が積極的に受け入れられる社風◎

建築・土木・設計

  • 埼玉県行田市
  • 261~420万円
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企業メッセージ

そのアイデアが、常識を変えていく。

当社は、経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。

日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

【当社の事業部】
■水創り事業部
■環境プラント事業部
■バンクチュール事業部
■陶磁器事業部
■機能性セラミック商品事業部


<ニッコームーブメント>
社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を、包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。

会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。

あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。

<社風>
◆新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。

◆経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。
各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、事業への想いや会社が目指す将来像などを経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
もっと見る

仕事内容

◎量産家電製品の新規開発、設計業務

【職務詳細】
■モーターを使用している量産家電製品の品質評価・管理・改善、信頼性評価、試験業務
■モーターを使用する量産家電製品の新規開発、設計業務(2D・3DCAD使用)


【当社の組織づくりのビジョン】
▼10年後のビジョン
『地元企業No.1 働きやすく、誇れる・選ばれる会社になる。』

<取り組む内容>
■自律型人財の育成
■階層別研修体系の構築
■社員の健康意識の向上
■生産性向上に伴う全社総労働時間削減

募集背景

増員募集です!

応募条件

◎学歴不問

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■モーターを使用している量産家電製品の開発・品質管理業務経験
■2D、3DCAD使用経験

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
最短3ヶ月
※期間中のみ資格手当なし

給与

月額給:249,000円~327,000円

【内訳】
基本給:249,000円~327,000円
※残業代は全額支給


●想定年収
261万円420万円

●社員の年収例
【役職者年収】
■係長:360万円~460万円(非管理職)
■課長:480万円~540万円(管理職)
■部長:540万円~750万円(管理職)    
諸手当除く、賞与は1.5ヶ月で標準評価の場合を想定。
※あまりに評価が低い方はこの幅より下がることもあります。


●賞与
年2回(7月・12月)
◎2018年度実績:年1.5ヶ月
◎2019年度実績:年1.75ヶ月
◎3年前から段階的に増やしています。


●昇給・昇給回数
年1回
※1.2%~1.4%

勤務時間

8:20~17:20(所定労働時間8時間)
※残業:平均30時間/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎転勤なし

【埼玉営業所】
埼玉県行田市藤原町1-21-1


●アクセス
◎マイカー通勤可

【埼玉営業所】
バス各線「行田折返し場」停留所より徒歩8分

休日休暇

◎年間休日121日

■土日祝休み
※年7回程度、土曜日を通常勤務日として設定(有給休暇の取得は可)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※入社3ヶ月経過後に5日付与、さらに3か月経過後に5日付与(半年で10日付与)。以降は毎年増加し、入社後7年半で最大20日/年付与。

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■家族手当
■単身赴任手当
■退職金(勤続3年以上)
■食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■公的資格取得奨励
■遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用
※家賃は会社負担7割(地域によって上限有)

■管理職向け研修:
部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受けて組織としての行動面が変わります。

■中間層向け研修:
組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。気づきや主体的な参加を求められ、受け身ではない積極参加型の研修です。

※たばこのルール補足:勤務地によって異なります。


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

敷地内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考+適性検査(INSIGHT※)

1次面接(事業部)

最終面接(役員)

内定

※携帯・スマートフォンでの受験不可

連絡先

石川県白山市相木町383
TEL:048-554-3131048-554-3131

ニッコー株式会社
量産家電製品の新規開発、設計業務(経験者) / 社員の提案が積極的に受け入れられる社風◎

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