株式会社シナジーシステム

リードエンジニア(経験者)

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人財育成に注力◎ステップアップ可能な環境

ソフトウェア・情報処理

  • 東京都新宿区
  • 450~650万円
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企業メッセージ

ステップアップを目指したい方に最適な環境をご用意しています。

株式会社シナジーシステムは、「自ら考え自ら行動するプロアクティブな姿勢」と、「確固たる技術を以てソリューションに取組む熱意」を持った、思いを形にする個性派集団です。

1つとして同じではないクライアントのニーズにあった真のサービスを追求し、誠心誠意より良いITサービスの創出・提供に努めています。

事業は、システム開発事業とインフラソリューション事業部の2つを主軸に展開。2事業部門が互いに刺激しあい、単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指しています。


< 特徴 >
当社の『経営は人財の上にこそ成り立つもの』という経営理念は、人材育成への信念でもあります。

高い技術やノウハウを持った、誠実な努力家の実践が報われる事業方針や組織運用を貫き、自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、品質の高い仕事が学べる会社であること。

シナジーシステムをこのような会社にしたいと考えています。

< 魅力 >
▼実績と評価が直結する成果主義の体制!
シナジーシステムは、頑張りたい社員が真っ当にチャレンジできる組織を作ろうと考え、設立された会社です。

▼インフラ構築からシステム開発まで一気通貫のサービス提供!
対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供し、多くのお客様からの信頼と多彩な実績を重ねています。

▼ステップアップを目指したい方に最適な環境!
2部門間で技術者交流があり、興味のある技術にいつでも参画可能です。

特長・こだわり

  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 残業少なめ
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 介護・育児休暇あり
  • フレックス勤務
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仕事内容

◎開発スペシャリストエンジニアとして、受託開発またはクライアント先でのシステム開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
要件定義から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。

【案件例】
■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤
■LANケーブリングシステム
■無線LAN・IPカメラ
■オープン系業務システム・Web系開発案件の請負・受託業務
■業務システム・ゲーム・Web系サービス開発案件
■契約管理クラウドシステム


\\就業環境//
◎社員の8割がリモート勤務!※常駐先により異なる。
◎資格取得などの費用は会社負担!

<開発環境>
言語:Java,PHP,C#,VB.NET,Python,JavaScript
DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
OS:Windows
その他:Microsoft Azure,AWS

応募条件

【必須】
■オープン系の開発経験3年以上
■プログラミング言語の知見(Java、PHP、C#、VB.NET,Python、Javascriptなど)
■データベースの知見(Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど)

【歓迎】
■業務自動化(RPA、AIなど)やクラウド技術(Azure、AWSなど)への知見

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給:375,000円~
※年俸制

【内訳】
基本給:324,300円~
固定残業代:50,700円~(20時間分)
※超過分は法定通り全額支給


●想定年収
450万円650万円

●賞与
決算賞与
※業績による

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)

※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。

◎残業:平均12時間/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎本社または顧客先

【本社】
東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F

【顧客先】
東京都内の顧客先


●アクセス
【本社】
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩5分

【顧客先】
勤務地による

休日休暇

◎年間休日134日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■記念日休暇
■育児・介護休業・休暇制度

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■任意業務災害総合保険
■勤務間インターバル制度
■教育訓練休暇制度
■テレワーク勤務制度
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■PS(ProfitSharing)制度
■SEスカウト制度
■社内提案制度
■目標・成果評価制度
■正社員転換促進制度
■独立・創業支援制度 など


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

敷地内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

個別面接またはWeb会議(事業責任者)

最終面接(代表取締役社長)

内定

◎Web会議:Hungout、SKYPE、その他、可能な限り柔軟に対応します!

連絡先

東京都新宿区山吹町335 鈴木ビル6F
TEL:03-6228-118403-6228-1184

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