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株式会社ミッドランド

財務※CFO候補（経験者）

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成長環境で高収入実現◎11期連続黒字経営

不動産・建築・土木・設計

  • 東京都港区
  • 600～800万円
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企業メッセージ

成長意欲のある方にピッタリの職場環境です。

株式会社ミッドランドは、不良債権化した担保不動産の再生・流動化事業で実績を残してきた、金融や不動産のプロフェッショナル集団です。

マンション・戸建て・土地・収益物件などのリノベーション・開発企画を中心に事業を展開しています。

不動産再生事業分野では、独自のビジネスモデルで成長を続け、11期連続黒字経営・年商10億円以上を達成しました。10年以内に年商200億円を目標に掲げています。


＼＼魅力／／
◆少数精鋭の組織であり、会社が成長する中で自分自身も成長することが出来ます。

現在はまだ小所帯です。組織の垣根もありません。論理的に正しい説明と情熱があれば、貴方の力次第では大きな仕事に取り組むことが可能です。

◆当社の取引相手は大手で社会的影響力のある企業です。

スタッフはミッドランドでの業務を通じて、世の中に大きく貢献できます。私たちは、日本の為にギアをまわす企業でありたいと考えます。

◆全員が「会社を創るという職業」に従事しています。

当社の社員は、単なる「経理マン」や「営業マン」という職業に従事している訳ではないのです。会社の理念を共有し共に成長し、さらに大きな視野を獲得し、自ら組織を創っていく人が当社の社員です。

特長・こだわり

  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 時短勤務あり
もっと見る

仕事内容

◎幹部の一人として、会社運営に関わる一切の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■資金調達業務
■企業への貸付業務　など

◎平均年齢は26歳。若手が活躍している活気のある職場です！
◎少数精鋭で成長を続けており、財務をはじめ管理部門は仕事の幅が広いのが特徴です！
◎受動的ではなく、能動的な発想や行動、そしてチャレンジ精神を持ち、臨機応変に対応していくことが求められます。


＜ここがポイント＞
◆大切にしているのは「人間力」！
社長が直接サポートや教育を行うこともあり、目的意識を持ち、成長しようと意欲のある方にはピッタリの職場環境です。

◆社内キーワードは「整合性」！
理論的に考えることを意識し、PDCAサイクルを徹底することで洞察力が身につきます。また、経営に関する様々な知識や経験を得ることができます。

応募条件

◎CFO候補として採用します！

【必須】
■短期大学卒業以上
■金融機関での企業への貸付業務、または事業法人での資金調達業務の経験（3年以上）
※ご応募の際、写真付き履歴書必須になります※
※U29JOBマイページ内の「履歴書・職務経歴書」から作成ください※

【求める人物像】
■柔軟性のある方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3～6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※期間中の月額給：350,000円～
（固定残業代：84,800円～／月45時間分／超過分は別途支給）

給与

月額給：400,000円～

【内訳】
基本給：304,000円～
固定残業代：96,000円〜（45時間分）
※超過分は別途支給

※想定年収は残業代を含めた目安です。

●想定年収
600万円～800万円

●賞与
決算賞与※実績あり

●昇給・昇給回数
随時

勤務時間

9：00～18：45（所定労働時間8時間）
◎残業ほぼなし

●休憩時間
105分

勤務地

◎転勤なし

【本社】
東京都港区赤坂8丁目10-39　赤坂KSAビル2F

●アクセス
【本社】
東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩5分

休日休暇

■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限25,000円／月）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■残業手当
■PC・社用携帯貸与
■産休育休制度
■時短勤務制度

●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

応募
▼
1次面接（グループ面接／写真付履歴書・職務経歴書持参）
▼
2次面接（個別面接／役員）
▼
内定

連絡先

東京都港区赤坂8-10-39　赤坂KSAビル2階
TEL：03‐5775-630003‐5775-6300

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