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- コミュニティワン株式会社 フロント営業 / 東急コミュニティーグループの安定基盤◎の求人詳細
コミュニティワン株式会社
フロント営業
- 転職お祝い金
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
東急コミュニティーグループの安定基盤◎
不動産・建築・土木・設計
- 北海道札幌市,北海道札幌市中央区
- 360～500万円
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企業メッセージ
【明日を「かがやき」に、未来を「かたち」に】という企業ビジョンに向かって日々成長を遂げる企業です。
当社は東急不動産や東急コミュニティー、東急リバブル、東急ハンズなどを展開する「東急ホールディングスグループ」の一員です。『マンション管理専業企業』として40年以上お客様に安心で快適なサービスを提供し続けてきました。あらゆるご要望に対する対応の速さ、プロ集団によるワンストップのサービスが評価され業績は常に好調。管理戸数も右肩上がりの成長を続けています。
【当社の実績】※2018年3月時点
■売上高：254億円
■従業員：3,756名（内管理員数2,895名）
■管理棟数：3,765棟（総合管理棟数3,475棟）
■管理戸数：176,534戸（総合管理戸数163,637戸）
【研修制度】
■入社後1年間の専属トレーナーによる研修：
入社3年以上の社員があなたの専属トレーナーになります。先輩社員に同行し、先輩の仕事ぶりを見たり、先輩の業務サポートを行ないながら仕事の流れなどを学んでいただけます。
◎管理業務主任者取得に向けた講習：
マンション管理に必須な【管理業務主任者】取得のため、社内で講師を招き、講習を行なっています。その際のテキストや模試などは、もちろん会社負担です。
◎各種研修制度あり：
年に数回あり、マナー研修や、将来的にはマネジメント研修などが受講できます。
【社員の満足度・充実度を考えた福利厚生】
当社は「社員の満足度こそが人々の暮らしを豊かにするアイディアにつながる。」と考えており、有給休暇を気軽に使えるような半休制度や選択休日制を導入。10日以上連休をとれる「連続休暇制度」など。もちろん育休や産休の取得実績も多数あります。全員が気兼ねなく休みを取得できるよう、メンバー間でフォローしあう体制が整っています。
また、会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」をリーズナブルに利用できます。
そんな当社では、社員一人ひとりが考えて、居住者様同士のふれあいを大切にしたご提案やお客様の財産であるマンションの資産価値向上を意識したご提案をしています。そこで暮らす方々が集うコミュニティをつくること。それが、オーナー様や居住者の方々との長いお付き合いにつながっているのです。
特長・こだわり
- 賞与あり
- 交通費全額支給
- 退職金・確定拠出型年金あり
- 資格支援・手当あり
- マイカー通勤可
- 駅から徒歩5分以内のオフィス
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 5日以上の連続休暇取得可能
- 介護・育児休暇あり
- 産休・育休実績あり
- 男性の育休実績あり
- 時短勤務あり
仕事内容
マンション管理・組合運営サポート全般をお任せします。
【職務詳細】
主に下記の業務に携わっていただきます。
【1】管理組合の運営サポート
・議案書の作成や管理費
・修繕積立金の会計報告
・不具合箇所の見積もり書の提出
・工事提案
・理事会での司会進行など
※平均月に1～2回ほど。担当物件により変動します。
※常に5〜7人のチームで業務を行います。
※担当物件数は10～14棟／人です。
【2】建物・設備の維持管理や修繕提案
入居者様がいつまでも心地よく暮らせるよう、マンションの管理を行います。
「お客様が不便を感じるところはないか」「劣化している場所はないか」などの、お客様の視点を大切にして、マンションを巡回します。住環境がより安心・快適になるような提案をしていくこともあります。
募集背景
デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した当社。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきました。2013年には、総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員に。現在、管理物件は全国に広がり、現時点で176,534戸にも及んでいます。今後も質の高いサービスを提供し続けるために、営業を募集します！
応募条件
【必須】
■不動産業界での営業経験1年以上（賃貸や仲介、マンション営業等職種は問いません）
【尚可】
■管理業務主任者をお持ちの方
■マンション管理業の経験がある方
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
■マンション管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇
雇用形態
正社員
●契約期間
無期
●試用期間
2カ月
給与
月給額：235,000円～270,400円（以下一律手当を含む）
【内訳】
基本給：205,000円～240,400円
固定残業手当：30,000円（固定残業時間16時間／月～19時間／月相当）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
【各種技術手当別途支給】
管理業務主任者…1万5,000円／月
宅地建物取引主任者…1万5,000円／月
マンション管理士…5,000円／月 他
●想定年収
360万円～500万円
●社員の年収例
603万円 勤務8年 月給360,000円＋賞与＋各種手当
495万円 勤務5年 月給240,400円＋賞与＋各種手当
420万円 勤務3年 月給222,000円＋賞与＋各種手当
●賞与
年2回（6月・12月）
●昇給・昇給回数
年1回（4月）
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※平均残業時間30～40時間／月
●休憩時間
60分
勤務地
【北海道支店】
北海道札幌市中央区大通西5丁目11番1号 電通恒産札幌ビル4階
※当面転勤無し（将来的に転勤の可能性あり）
※転勤のない「地域総合職」を選択することも可能です
●アクセス
【北海道支店】
各線「大通」駅より徒歩1分
◎駅より5分以内の好立地
休日休暇
◎年間休日120日◎
■週休2日制（※土・日・祝の日数分が、その月の休日数となります。休日を取得する曜日は自由選択制です）
■年末年始休暇
■有給休暇（半日有給制度あり）
■半日有給制度
■慶弔休暇
■スライド勤務制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■連続休暇制度（年1回／最大10日間） など
福利厚生・選考フロー
待遇・福利厚生
■交通費支給（月10万円まで）
■退職金制度（定年60歳）
■報奨金
■従業員持株会
■永年勤続表彰（10年・20年）
■OJT制度
■財形貯蓄
■東急ハーヴェストクラブ
■結婚祝金、出産祝金、入学祝金
■資格手当
（管理業務主任者15,000円／月・宅地建物取引士15,000円／月・マンション管理士5,000円／月・日商簿記2級以上5,000円／月）など
●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
選考フロー
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接＋適性検査（IMAGES「計数」「言語」）
▼
最終面接
▼
内定
※面接は支店で行います。
連絡先
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7階
TEL：03-5491-631503-5491-6315
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- オープンポジション（サポート系）
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ITサポート、テクニカルサポート経験者で、LinuC／LPIC、CCNA、AWS認定などの資格保有者を歓迎します。
株式会社プロトシステム
東京都
320～500万円
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