転職お祝い金転職お祝い金上場企業企業動画あり企業動画あり

最終更新日 : 2020/9/14(月)

店長・マネージャー候補(経験者) / 「外食したい」ニーズ加速中!高い成長性◎

株式会社物語コーポレーション

  • 正社員
  • 学歴不問
株式会社物語コーポレーション

求人概要

  • 正社員
  • 学歴不問
業種
フードサービス・飲食
職種
  • 店長・店長候補・店長補佐
初年度想定年収
330万円~500万円
勤務地
山形市,米沢市,酒田市
おすすめポイント
  • Point 1【東証一部上場企業】34年連続売上増のフードビジネスカンパニー!年間50店舗前後の積極出店予定◎
  • Point 2【従業員満足度で全国4位】深夜営業無し/7連休取得率99%/年末年始全店休業など外食業界トップクラスの働きやすさ!
  • Point 3【お客さま喜ばせスペシャリストに◎】マニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視◎お客様第一の意思決定ができる環境!

あなたのこれまでの人生すべてが、価値ある「キャリア」です。

株式会社物語コーポレーション

「2025年にはグループ売上高を914億円から1,500億円へ」を目標に掲げ、続々と新規出店を続ける同社。

当社は、1949年に愛知県豊橋市に一軒のおでん割烹『酒房源氏』を創業して以降、オリジナルブランドを多数展開し、拡大を続けている「業態開発型フードビジネスカンパニー」です。

新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

そんな当社では、「中途社員」を「キャリア社員」と呼んでいます。各々が他社で経験してきたことには価値があり、それを「キャリア」だと捉えているからです。

あなたの積んできたキャリアは必ず活きて来ます。そして充実の教育体制と「個」を大切にする社風で、あなたをフードビジネスのプロにします!


▼強みは「人財力×開発力」
━━━━━━━━━━━━━
チェーン店で画一的なサービスを提供するだけでは顧客満足やリピートを生み出せず、常に成長期の店舗を作ることは出来ません。当社では「個」対「個」を大切にする文化が根付いており、マニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視しているため、全員が「お客さま喜ばせスペシャリスト」です。

そんな「人財の厚さ」に加えて、もう一つの自慢が「開発力」です。東証一部上場という安定環境ながら、新しいブランドの開発や社員の能力開発などに余念がありません。大手の安心感とベンチャー企業のワクワク感、そのどちらも持ち合わせている会社です。


▼整った就業環境も魅力
━━━━━━━━━━━
20~30代メンバーを中心に、様々な職歴を持つ社員が活躍中!教育専門部門「物語アカデミー」では階層ごとに多くの研修制度があり、年間123日、何かしらの研修を行っています。「フードビジネスで成功したい!」という方にとっては、最適な環境が整っています。

また、社員の負担を減らすための「1店舗に必ず複数名の社員を配置する」というこだわりや、充実した休暇制度・福利厚生など、外食業界トップクラスの働きやすい環境を整えており、従業員満足度で全国4位(外食業界)獲得しています。※2019年Vorkers協力調査

株式会社物語コーポレーション

「2025年にはグループ売上高を914億円から1,500億円へ」を目標に掲げ、続々と新規出店を続ける同社。

募集要項

特長・こだわり
  • 賞与有り
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助制度有り
  • 社宅有り
  • 退職金制度、確定拠出型年金制度有り
  • マイカー通勤可
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護、育児休暇あり
  • 産休、育休実績あり
仕事内容

◎店長候補(将来のリーダー候補)として、当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等での配属を検討しています。

【配属について】
■初任地につきましては、最大限ご希望を考慮した形で決定させて頂きます。
■会社都合で転勤が発生する場合、社員寮への入寮が可能であり、各種手当も充実しています。

◎まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただきます。
飲食業界経験者なら、【1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格】を目指せます。

独自の経営手法で、創業以来増収増益を続けている当社。続々と新店オープンしている今、ポストも増えていますので、ぜひ積極的にご応募ください!

★キャリアアップ例(飲食業経験者の場合の例)
・入社4ヵ月で店長→入社2年半で商品開発
・入社7ヵ月で店長→入社4年半で「ゆず庵」事業部長

店長のその先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々なキャリアへ進むチャンスがあります!実際に本部社員の7割以上が現場経験者なんですよ。


――――――――――――――――――――――
1店舗あたりの社員在籍平均3名、というこだわり
――――――――――――――――――――――
当社では1店舗に社員1名、ということはまずありません。仕事の面でも、休日取得の面でも、1名では負担が大きすぎるからです。お客様により良いサービスをご提供するためにも、必ず複数名の社員を配置。社員、アルバイト一丸となってお店作りを進めています。

チーム組織構成
20~30代メンバーを中心に、様々な職歴を持つ社員が集まっています。
飲食経験の有無を問わず活躍できるのは、充実の研修制度とフォロー体制があるから。
「フードビジネスで成功したい!」という方にとっては、最適な環境が整っています。

応募資格

◎学歴不問

【必須】
※下記いずれかに該当する方
■店長などマネジメント経験
■エリアマネージャー経験
■仕事でのリーダー経験
■飲食業界経験

【こんな方におすすめ】
■好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
■年齢関係なく、実力で評価される環境で働きたい方
■会社に対して言いたいことがたくさんある!という方
■仲間とのつながりを大切に働きたい方
■家族との時間をきちんと持ちたい方
■待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方

\\教育体制充実//
個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムあり!また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。

募集背景

業績好調による増員募集です!

雇用形態

正社員

★契約期間
期間の定めなし

★試用期間
3ヶ月
※期間中は持株積立、指定公休の取得不可

給与

月額給:200,000円~350,000円

【内訳】
基本給:200,000円~290,000円
固定残業代(調整手当):~60,000円(~42時間分)
※超過分は別途支給

※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています
※調整手当は前職の年収等に応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給いたします。


★想定年収
330万円500万円

★社員の年収例
■年収544万円(26歳/月収34万円+賞与2回)
■年収672万円(35歳/月収42万円+賞与2回)
◎当社店長の年収は、最低でも540万円以上!平均年収は593万円です!


★賞与
年2回(6月・12月)

★昇給・昇給回数
年1回

勤務時間

9:00~25:00間のシフト制(所定労働時間8時間)
※残業:あり(東証一部上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます!)


★休憩時間
60分

勤務地

◎初任地のエリアを最大限考慮いたします。

【山形県】
山形県内の直営店を予定

※全国転勤の可能性がございます。初任勤務地や入社後の転勤についてはご家庭の事情等を考慮させて頂きます。もしご不安な点があればぜひご相談ください。


★アクセス
【山形県】
勤務地による

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
※月9日公休/2月のみ月8日
■有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み)
■産休・育休(実績多数!)
■配偶者出産特別休暇
■介護休業
■子の介護休暇(年5日/無給)
■ダブルレインボー休暇制度(年に一度7連休取得+有給休暇取得義務5日間◎2019年の取得率は99%!)

※年間休日110日

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月10,000円)、子一人当たり:月5,000円)
■住居手当(20,000円~30,000円/配属地による)
■寮社宅(社員寮入居可/家賃月額27,000円で家電完備)
■退職金制度(定年:60歳)
■各種手当(残業・家族・役職)
■持株制度
■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
■制服貸与あり
■ファミリーコンベンション(年1回/経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も参加可能)
■傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)
■転勤関連の補助(単身赴任手当月62,000円・帰省補助・引っ越し代補助等)
■結婚お祝い金
■子どもの入学お祝い金
■各種イベント(BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です)

【教育制度】
■6つにクラス分けされた店長育成プログラム
■キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
■事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
■海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)


★社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

  • 株式会社物語コーポレーション
    「smile&Sexy」を理念に、思ったことや感じたことをありのままに、思うままに表現することを是とする集団です。
  • 株式会社物語コーポレーション
    他には類を見ない類稀なる「人間的に温かみのある、個の尊厳を最大限大切にする物語大家族主義」の精神が息づいています。
  • 株式会社物語コーポレーション
    個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムあり!自信を持って、あなたをフードビジネスのプロにします!

動画でチェック

公開中のプロモーション動画や採用動画などを紹介。サービスや事業内容、会社の雰囲気を動画で知ろう!

丸源ラーメン動画
焼肉きんぐCM『魚群編』

選考について

選考フロー

書類選考

1次面接

特別顧問・小林によるセミナーDVD視聴

最終面接

内定

※1次面接は毎週、東京フォーラムオフィス・豊橋フォーラムオフィス・全国の会場で実施。在職中の方も極力ご希望に沿えるように対応させていただきます。現在オンライン面接実施中です。

※セミナーでは、当社の理念や意思決定の大切さについてお話しているDVDを視聴していただきます。

※最終面接は日程調整し、対面にて行います。遠方の方には、一部交通費を支給致します。

連絡先

愛知県豊橋市西岩田5-7-11
TEL:03-5414-576003-5414-5760

いいねリストに登録しました。
いいねリスト一覧で閲覧、削除が行えます。
いいね
株式会社物語コーポレーション
店長・マネージャー候補(経験者) / 「外食したい」ニーズ加速中!高い成長性◎

職種とエリアが同じ求人情報

この求人の検索条件

新型コロナウイルス感染症による「再就職・転職」応援企画 大阪応援求人特集
あなたの転職を支援します!「転職お祝い金」が貰える‼︎
井上尚弥選手は20代の転職活動を応援します!
採用を検討されている企業の皆様へ
ページトップ