株式会社物語コーポレーション

店長候補(未経験者)

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  • 上場企業
  • 企業動画あり
  • 正社員
  • 職種未経験者歓迎
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

「外食したい」ニーズ加速中!高い成長性◎

フードサービス・飲食

  • 東京都町田市,東京都足立区,東京都調布市,東京都小平市,東京都府中市,東京都世田谷区,東京都八王子市,東京都狛江市,東京都三鷹市,東京都東大和市,東京都板橋区,東京都港区,東京都渋谷区,東京都中央区,東京都練馬区
  • 330~500万円
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企業メッセージ

あなたのこれまでの人生すべてが、価値ある「キャリア」です。

当社は、1949年に愛知県豊橋市に一軒のおでん割烹『酒房源氏』を創業して以降、オリジナルブランドを多数展開し、拡大を続けている「業態開発型フードビジネスカンパニー」です。

新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

そんな当社では、「中途社員」を「キャリア社員」と呼んでいます。各々が他社で経験してきたことには価値があり、それを「キャリア」だと捉えているからです。

あなたの積んできたキャリアは必ず活きて来ます。そして充実の教育体制と「個」を大切にする社風で、あなたをフードビジネスのプロにします!


▼強みは「人財力×開発力」
━━━━━━━━━━━━━
チェーン店で画一的なサービスを提供するだけでは顧客満足やリピートを生み出せず、常に成長期の店舗を作ることは出来ません。当社では「個」対「個」を大切にする文化が根付いており、マニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視しているため、全員が「お客さま喜ばせスペシャリスト」です。

そんな「人財の厚さ」に加えて、もう一つの自慢が「開発力」です。東証一部上場という安定環境ながら、新しいブランドの開発や社員の能力開発などに余念がありません。大手の安心感とベンチャー企業のワクワク感、そのどちらも持ち合わせている会社です。


▼整った就業環境も魅力
━━━━━━━━━━━
20~30代メンバーを中心に様々な職歴を持つ社員が活躍中!飲食経験の有無を問わず活躍できるのは、充実の研修制度とフォロー体制があるから。

教育専門部門「物語アカデミー」では階層ごとに多くの研修制度があり、年間123日、何かしらの研修を行っています。「フードビジネスで成功したい!」という方にとっては、最適な環境が整っています。

また、社員の負担を減らすための「1店舗に必ず複数名の社員を配置する」というこだわりや、充実した休暇制度・福利厚生など、外食業界トップクラスの働きやすい環境を整えており、従業員満足度で全国4位(外食業界)獲得しています。※2019年Vorkers協力調査

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • マイカー通勤可
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
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仕事内容

◎店長候補(将来のリーダー候補)として、当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等での配属を検討しています。

【配属について】
■初任地につきましては、最大限ご希望を考慮した形で決定させて頂きます。
■会社都合で転勤が発生する場合、社員寮への入寮が可能であり、各種手当も充実しています。

◎まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただきます。

\\良好な就業環境//
★年末年始完全休業!
★1店舗に平均3~4名の社員体制!
★長期休暇制度(7連休&5連休)取得率99%!
★家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能!

\\豊富なキャリアパス//
★年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。
★最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。
★本部社員の7割以上が現場経験者です。

\\裁量を持って働ける//
★お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてます。
★売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。
★マニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視しており、全員が「お客さま喜ばせスペシャリスト」です。

◎店舗を創っていくのはあなたのアイデア!
接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。「こんなサービスはどうだろう」「こういう食器を使ってみては…」といったアイデアもどんどん提案出来る環境です!

募集背景

年間50店舗の新規出店のため

応募条件

◎未経験歓迎!
◎第二新卒歓迎!
◎フリーターOK!
◎学歴不問

【必須】
■物語コーポレーションに興味をお持ち頂ける方

\\教育体制充実//
個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。

また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月
※期間中は持株積立、指定公休の取得不可

給与

月額給:200,000円~350,000円

【内訳】
基本給:200,000円~290,000円
固定残業代(調整手当):~60,000円(~42時間分)
※超過分は別途支給

※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています
※調整手当は前職の年収等に応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給いたします。


●想定年収
330万円500万円

●社員の年収例
年収544万円(26歳/月収34万円+賞与2回)
年収672万円(35歳/月収42万円+賞与2回)
★当社店長の年収は、最低でも540万円以上!平均年収は593万円です。


●賞与
年2回(6月・12月)

●昇給・昇給回数
年1回

勤務時間

9:00~25:00間のシフト制(所定労働時間:8時間)
※残業:あり(東証一部上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます!)


●休憩時間
60分

勤務地

◎初任地のエリアを最大限考慮します。

【東京都】
東京都内の直営店を予定

※全国転勤の可能性がございます。初任勤務地や入社後の転勤についてはご家庭の事情等を考慮させて頂きます。もしご不安な点があればぜひご相談ください。


●アクセス
【東京都】
勤務地による

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
※月9日公休/2月のみ月8日
■有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休みです)
■産休・育休(実績多数!)
■配偶者出産特別休暇
■介護休業
■子の介護休暇(年5日/無給)
■ダブルレインボー休暇制度(年に一度7連休取得+有給休暇取得義務5日間◎2019年の取得率は99%!)

※年間休日110日

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月10,000円)、子一人当たり:月5,000円)
■住居手当(20,000円~30,000円/配属地によります)
■寮社宅(社員寮入居可/家賃月額27,000円で家電完備)
■退職金制度(定年:60歳)
■各種手当(残業・家族・役職)
■持株制度
■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
■制服貸与あり
■ファミリーコンベンション(年1回/経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も参加可能)
■傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)
■転勤関連の補助(単身赴任手当月62,000円・帰省補助・引っ越し代補助等)
■結婚お祝い金
■子どもの入学お祝い金
■各種イベント(BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です)

【教育制度】
■6つにクラス分けされた店長育成プログラム
■キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
■事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
■海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考

1次面接

特別顧問・小林によるセミナー視聴

最終面接

内定

※1次面接は毎週、東京フォーラムオフィス・豊橋フォーラムオフィス・全国の会場で実施。在職中の方も極力ご希望に沿えるように対応させていただきます。現在オンライン面接実施中です。

※セミナーでは、当社の理念や意思決定の大切さについてお話しているDVDを視聴していただきます。

※最終面接は日程調整し、対面にて行います。遠方の方には、一部交通費を支給致します。

連絡先

愛知県豊橋市西岩田5-7-11
TEL:03-5414-576003-5414-5760

株式会社物語コーポレーション
店長候補(未経験者) / 「外食したい」ニーズ加速中!高い成長性◎

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