日創工業株式会社

インフラエンジニア

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  • 転職お祝い金
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎

サーバー、ネットワークの設計・構築・運用

ソフトウェア・情報処理・半導体・電子・電気部品・精密機器・計測機器

  • 東京都渋谷区,東京都千代田区,東京都文京区,東京都品川区,東京都中央区,東京都台東区,東京都港区,東京都墨田区,東京都新宿区,東京都杉並区,東京都葛飾区,東京都中野区,東京都豊島区
  • 320~500万円
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企業メッセージ

入社理由の第1位は「手厚い研修環境」。市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

当社は、機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク、IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業です。

【特徴と魅力】
■実践型で充実のマンツーマン研修。
入社後、インフラエンジニアは2ヶ月間、組み込みエンジニアは3ヶ月間、マンツーマンでの手厚い研修をご用意しています。当社の研修はあくまで「現場で活躍するための知識や技術を身につける」ことが目的のため、座学中心ではなく実機を使用したり実際にコードを書いてものを動かしたりと、実践に即した形で学べることが特徴です。

■市場価値の高いエンジニアを目指せる環境。
研修後は各プロジェクト先にて既存社員のチームへ合流し、現場でOJTを受けながら技術を学んでいただきます。未経験スタートの方も上流工程に携わることができるため、身に付けられる技術の幅が広いのが当社の大きな魅力のひとつ。成長環境が整っており、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

■社員のやりたいことを応援するキャリア形成。
個人の志向や興味を尊重し応援するという方針で社員のキャリア形成をサポートしています。現場のスペシャリスト、マネジメント、後輩の指導育成など、キャリアの選択肢は様々。事業部全体で社員公募制度を取り入れているため、手を挙げれば役職等に関係なく新たなポジションへも挑戦できます。評価制度では「多角面評価」を採用しており、自己評価、上長評価、客観評価をもとに正当な評価を行います。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • フレックス勤務
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仕事内容

◎ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、各種ミドルウェアを用いたITインフラ基盤の設計・構築業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。
■社内サポート制度が充実しており、エンジニア歴が浅い方も含めほぼ全てのエンジニアに設計構築案件への参画をしていただいております。

【魅力】
■技術力
昨今は特にクラウド技術に力を入れており、2018年度には、AWSよりコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。現在お受けしている案件比率としては、クラウド技術が全体の50%ですが、今後3年かけて全体の80%~90%にしていく事業計画となります。

■案件
インフラであれば「設計構築に特化した会社」というブランディングで、上流工程メインで案件を獲得。長期間の保守運用などスキルアップにつながりにくい案件はお断りし、社員のスキルアップを本気で考えています。

【今後の方針】
Vmware社、AWS社、マイクロソフト社とパートナー契約を結んでいます。仮想化技術を得意として事業展開してきましたが、新たにAWS社とのパートナー契約も結び、今後はクラウド分野に注力していく方針です。
専門技術部隊(クラウド推進、ネットワーク推進、セキュリティ推進)がそれぞれの強みを使って連動し、受託請負を含め様々なビジネスにチャレンジしております。また大手SIer、大手キャリア、大手メーカー含め、様々な案件のご用意もございます。


【社風について】
当社はエンジニアを大切にする会社です。
年間休日125日/残業手当100%支給を実現し、社員定着率90%以上の優良企業です。
社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という熱い思いをもっており、社員を大切にする風土が整っております。
夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っており、エンジニアの平均残業時間は27.7時間です。

【手厚い福利厚生・社内制度】
■エンジニアのスキルアップ支援に力を入れており、参考書購入や資格取得・外部研修受講の際にはその費用を全額負担します。また家族手当や住宅手当や資格手当等の各種手当も充実しています。

■知人を当社に紹介し入社された場合、1人あたり5,000円~20,000円を紹介した社員に毎月支給しています。(人数上限なし)

■産前産後休暇実績あり。管理部門2名/営業1名/エンジニア2名が取得しています。
また育児休暇は、上記の人数+男性エンジニア2名が取得しているのも魅力です。

募集背景

当社は、2023年4月までに社員数300名を目指しています。
2021年は例年よりボリュームアップした採用を行い、社員数300名の目標達成への一歩目とすべく、積極的な増員募集を行っています。

応募条件

◎スキルアップを目指されている方歓迎。

【必須】
■高卒以上
■エンジニアとしてのご経験(設計/構築/運用/保守いずれか)を1年以上お持ちの方(目安)

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
6ヶ月

給与

月額給:220,000円~

【内訳】
基本給:220,000円~
※残業代は別途100%支給

※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定します。


●想定年収
320万円500万円

●社員の年収例
2~5年目:平均400万円~600万円
※上記はあくまで一例です。各種手当等により異なります。


●賞与
年2回(7月・12月)

●昇給・昇給回数
年1回(6月)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
※残業:27時間程度/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎転居を伴う転勤はありません。お客さま先での常駐勤務となります。
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F

【常駐先】
東京都内のプロジェクト先


●アクセス
【本社】
JR各線・東京メトロ銀座線「渋谷」駅西口より徒歩5分

【常駐先】
勤務地による

休日休暇

◎年間休日125日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■育児介護休暇制度
■産前産後休暇(複数名取得実績あり)

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

【社内制度】
■退職金制度
■弁護士無料相談(年1回 1事案のみ ※私的事案に限る)
■財形貯蓄制度
■会社総会
■改善提案制度
■表彰制度
■本社・各開発センターでは各種ソフトドリンク飲み放題

【健康】
■各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(健保組合)
■健康診断(年1回 ※女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可)
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス(年3回相談無料)
■PCメガネ全社員配布(ご入社時)

【学習】
■外部技術セミナー・技術研修受講無料(各社ラーニング会社との提携有り)
■外部ヒューマンスキルセミナー受講無料(コミュニケーション・ネゴシエーションスキル等)
■リーダー・管理者セミナー受講無料
■資格取得支援制度(試験合格時全額負担・同一資格に限る)
■技術書籍購入費用 全額負担
■自宅からリモート接続による各種検証環境・学習環境の提供(IT部門のみ)
■検証ボード購入費用 全額負担(エンべデッド部門のみ・上限金額80,000円)

【手当】
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主:35,000円/非世帯主:25,000円)
■家族手当(配偶者20,000円、子供1人10,000円・2人目以降5,000円/月)
■役職手当(10,000円~/月)※主任以上
■転居手当(200,000円/引越時)
■特別手当(5,000円~/月)※リファラル採用にご協力いただいた際
■資格手当(10,000円~50,000円/月)

【交流】
■忘年会・社員親睦会費用 全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)
※この他立ち上げたいサークル活動があればご提案下さい。


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

最終面接(Web)
※適性検査の実施をお願いしております。
(事前勉強等は不要な内容になっております)

内定

【採用のポイント】
書類選考ではまず、誤字脱字がないか、内容が詳細に書かれているか等をチェックします。職務経歴書では特に、経験業務や実績、自己PRや強みなどを重視。また、今取り組んでいることやエンジニアになろうと思った理由等の記載がある方は優先的にお会いしたいと考えています。

面接では、「コミュニケーション能力」と「転職活動の軸」を重視しています。これまで何を学んできて、今回の転職によって何を叶え、今後どのように働いていきたいのか等のお話を伺い、それを当社で叶えることができるかという視点で選考を行います。どういった軸を持って転職活動を行っているのか、ぜひお聞かせください。

連絡先

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階
TEL:03−6455−126603−6455−1266

日創工業株式会社
インフラエンジニア / サーバー、ネットワークの設計・構築・運用

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