株式会社丸島アクアシステム

施工管理(経験者)

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  • 転職お祝い金
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎

水門事業でトップクラスのシェア◎環境抜群

建築・土木・設計・プラント・設備関連・電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連

  • 福岡県福岡市,福岡県福岡市博多区
  • 400~750万円
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企業メッセージ

守る。残す。支える。水と、生きていく。

当社は、ダムや河川の水門、水処理設備・装置などの開発・設計・製造・施工を一貫して手掛ける「水」の専門メーカーです。人々の暮らしに欠かせない「水インフラ」を支えています。

水門事業というスケールの大きな分野で、国内トップクラスの業界シェアと施工実績を誇っています。

まさに今、日本の多くの地域で叫ばれている水害や土砂災害、津波など水による被害。その被害を最小限に抑えるため、「防災・減災」に貢献する当社の技術が各方面から注目されています!


▼ワークライフバランスの推進。
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当社は、社員一人ひとりが家庭生活や地域生活において自己啓発、スポーツなどを通じ、また会社生活においても楽しく生き生きと働くことによって、豊かさや幸せを実感できることこそが、社員の幸せにつながると考えています。

こうしたことから、労使双方の委員で構成される「ワークスタイルイノベーション委員会」が中心となって、「業務の効率化」と「総実労働時間の短縮(時間外労働の削減や年次有給休暇の取得率向上)」に取り組んでいます。

◎時間外労働の削減、ノー残業デーの実施、有給休暇の取得率向上など。


……………………………
★オススメポイント
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☆平均勤続年数15年・離職率毎年1%以下・働きやすい環境で社員の定着率は95%です!
☆ビックプロジェクトでのスキルや知識も身に付きます。
☆地図に残るようなスケール感のある仕事・社会の役に立つ実感を得られる仕事です。
☆水門事業でトップクラスのシェアを誇り安定性も抜群です!

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • ノー残業デーあり
  • 時短勤務あり
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仕事内容

◎ダムや河川の水門や水処理プラントなどの施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■製品の施工・据付に伴う工程や仮設計画の立案
■人や資材、機材の調達
■下請業者の管理や他業者との調整

▼業務のポイント
┗━━━━━━━━
施工管理の仕事は、当社製品の据え付け工事における「安全・品質・工程・コスト」の管理。お客様との打ち合わせや、実際に作業を行う多くの職人さんたちへの指示や監督業務も大切な仕事です。ゼネコンがつくり上げた下部工(土台)に当社の設備を備え付けるという「最終工程」を担当します。

▼プロジェクト
┗━━━━━━━
地震による津波対策の設備/システム、防災設備の開発/施工、ダム/河川ゲートや水処理プラントなど、水インフラを支えるプロジェクトに関わります。

▼やりがい
┗━━━━━
★大手に匹敵するスケールのプロジェクトも多く、元請けとしてプロジェクトを動かすやりがいがあります。
★一人では絶対に達成できない大規模工事を、大勢の人と協力することで達成する喜びは、この仕事ならではです!

募集背景

事業拡大に伴う人員不足解消のため、増員募集を行います!

応募条件

◎第二新卒歓迎!
◎学科問わず「理系募集」

【必須】
■普通自動車免許
※下記いずれかの経験もしくは資格
■1級土木施工管理技士の資格
■構造物の施工管理経験

【歓迎】
■監理技術者の資格
■水門の施工管理経験
■部署、役割を超え、広くコミュニケーションをとれる方
■協調性がありチームワークを大切にできる方
■相手を尊重しながら、自分の意見も発信できる方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
6ヶ月

給与

月額給:240,000円~400,000円+賞与(年2回)+決算賞与

【内訳】
基本給:180,000円~300,000円
固定残業代:60,000~100,000円(30時間分)
※超過分は追加支給


●想定年収
400万円750万円

●社員の年収例
■年収520万円/35歳施工管理職・経験13年/(月給30万円+賞与+各種手当)入社13年目/主任
■年収730万円/45歳施工管理職・経験23年/(月給43万円+賞与+各種手当)入社23年目/課長代理


●賞与
年2回(7月・12月)
◎業績賞与:年1回(11月)※2018年度実績:2.28ヶ月


●昇給・昇給回数
年1回(11月)

勤務時間

9:00~17:50(所定労働時間8時間)
※残業:平均20~30時間/月(無駄な残業はしないように効率よく業務を進めています!)

◎毎週水曜・月末の金曜はノー残業デー!


●休憩時間
50分

勤務地

◎転勤なし

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル


●アクセス
◎駅チカ好立地!
◎奈良工場および一部支店はマイカー通勤OK!

【九州支店】
JR各線「博多」駅筑紫口より徒歩5分

休日休暇

◎年間休日124日!
◎年休ストック制度あり!その他、有給休暇の取得率向上に向けて職場環境の改善など、様々な施策に取り組んでいます!

■完全週休2日制
■土日祝休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(6日間を限度として、半日休暇12回を使用できる「半日休暇制度」あり)
■慶弔休暇
■長期休暇制度(年1回、有給休暇を数日分使用し、休日を含む1週間程度の連続休暇を取得可能)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(※実績あり)
■介護休業制度

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■営業手当
■工事現場管理者手当
■役割手当
■残業手当
■休日手当
■出張手当
■単身赴任手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金あり
■持ち株会制度
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金制度
■社内研修制度
■社内イベント(参加自由)
■住宅補助制度

■年休ストック制度
有給休暇の時効(時期を指定できる期間)は法律では2年間ですが、当社ではさらに6ヶ月間延長し2年6ヶ月と定めています。2年6ヶ月を経過して消滅する有給休暇は「年休ストック制度」により30日を限度として積み立て、再使用することができます。

■ノー残業デー
毎週水曜日と月末の金曜日に全社一斉で実施。出張先からの直帰を推奨、午後3時からの社内会議を禁止、社内LANの使用可能時間を18:30までに制限するなど、早期退社を促しています。

■健康チャレンジ制度
6ヶ月間に健康に関する目標を達成した場合、賞金を得ることができるという制度。メタボ気味の社員がウェイトを●%減らす、禁煙するなど楽しみながら健康になってほしいという願いがこもった制度です。

■たばこのルール詳細
大阪本社:敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
奈良工場:敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
各支店・営業所:屋内禁煙(指定喫煙場所あり)
※社用車内全面禁煙
※毎週水曜日及びプレミアムフライデーの定時退社日を禁煙デーに設定。


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

面接(2~3回)

内定

連絡先

大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
TEL:06-6766-330006-6766-3300

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