三田証券株式会社

ITインフラ・運用

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平均年収1,015万円!高収入を目指せる

証券・投資銀行・投資信託・投資顧問

  • 東京都中央区
  • 500~990万円
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企業メッセージ

当社は、独自性の強い商品やサービスの開発に強みを持っています!

当社は1949年(昭和24年)に創業した証券会社です。日本における直接金融の役割が劇的に高まる中、歴史の中で築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス、技術を提供しています。

当社は創業以来、伝統的証券営業(株式の取次)を中心に行ってきましたが、1996年から始まった金融ビッグバンを契機としてビジネス・モデルの大幅な転換を図り、現在では当社の独自性を活かした多くの金融関連業務に取り組んでいます。

お客様はひとつとして同じでない多種多様なニーズを持っており、当社は、お客様の個々のニーズを充たすために、テーラーメイド型の提案をし、問題の解決に全力を尽くしています。その中で積まれた経験、実績、ノウハウが現在の当社の競争力となりつつあります。

□■当社の特徴■□
◎幅広い商品提案
伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行っています。

◎裁量の大きさ
会社からのノルマのようなプッシュ型の営業ではなく、自らの裁量による商品提案が可能です。商品、サービスについては会社が社員に押し付けることはしないので、ご自身が理想とする営業スタイルの追求ができます。

◎成長性
シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野(不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等)に挑戦するベンチャーマインドも持っています。

◎安定収益
事業の軸を分散し、信用、ローン等の安定収益で5割なので、景気変動に大きく左右されることなく安定した経営を行っています。合併・吸収が相次ぐ金融業界では珍しく安定している企業です。

□■当社の環境■□
社員数        68名(男性43名、女性25名) ※2020年3月末現在
平均年齢       42.8歳
平均年収(賞与含む) 1,015万円(上場証券会社14社の平均年収は783万円)
離職率        16.2%  ※2019年度内離職者数/2020年3月31日現在社員数 
有給消化率      57.0%  ※2019年度内有給消化日数/2019年度有給付与日数
男女比        63%:37%
中途入社率      88%
部門別        直接部門67%:間接部門33%

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 転勤なし
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 産休・育休実績あり
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仕事内容

◎IT本部においてITインフラ・運用のお仕事をお任せします。
ポテンシャル採用もありますので、応募条件をすべて満たしていなくても、ITインフラ・運用業務にチャレンジしたい方の応募も歓迎します。

【職務詳細】
■新規ITインフラの構築
■新規クラウドサービスの導入
■ITインフラの保守・運用
■ITサービスデスクの運営

【やりがい】
■ITに関わる幅広い業務を経験することができます
■主体的に取り組むことで、自ら業務の幅を広げることができます

【組織構成】
■人員は現在、本部長(40代)以下4名となります。
■今回の募集は人員強化を図る為の増員となります。

【評価制度】
■年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。

募集背景

当社は、17期連続黒字を達成しています。独自性の強い商品やサービスの開発に強みを持ち、他社との差別化を図っております。会社側の都合で売るプッシュ型営業の時代は終わり、投資家の方に真に求められ、支持される商品やサービスを提供することを我々の使命としております。
ITの重要性が増す中、当社では2021年1月よりIT本部を立上げ、より積極的なITの活用を推進しています。IT活用にあたっては、安定的なITインフラの構築・運用が非常に重要になります。一緒により強固なITインフラの構築・運用に取り組んでみませんか?

応募条件

【必須】
■大学院、大学卒以上
■3年以上のITインフラ構築・運用経験

【下記のような経験をお持ちの方歓迎!】
■証券会社におけるITインフラ構築・運用経験
■クラウドサービスの導入経験
■英語での業務経験(TOEIC700点以上)

※ポテンシャル採用の場合は、何らかのITインフラ構築・運用経験がある方

【求める人物像】
■プロアクティブに業務に取り組むことができる方
■仕事に強い責任感を持って、やり遂げることができる方
■主体性と協調性があり、多くの関係者と協働して行動できる方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更なし

給与

月額給:417,000円~825,000円

【内訳】
■基本給:320,000円~565,000円
■固定残業手当:97,000円(40時間)~260,000円(60時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年俸制
※別途賞与あり


●想定年収
500万円990万円

●社員の年収例
◎当社平均年収:1,015万円

●賞与
年1回(6月)

当社の経常利益(一定の調整あり)に15%を乗じたものを原資として支給


●昇給・昇給回数
年1回(6月)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間)
◎残業:平均30~40時間/月


●休憩時間
60分

勤務地

【本社】
東京都中央区日本橋兜町3-11

◎転勤なし!落ち着いて就業出来る環境です。


●アクセス
【本社】
地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩3分
※日本橋駅、三越前駅も利用可

休日休暇

◎年間休日120日以上

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費支給
■資格取得補助
■退職慰労金制度(中退共への積立)(定年:60歳)
■社内研修制度
■社外セミナー等研修制度
■社内勉強会


●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

面接2~3回(適性検査、リファレンスチェック)

内定

入社

連絡先

東京都中央区日本橋兜町3-11
TEL:03-3666-005003-3666-0050

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ITインフラ・運用 / 平均年収1,015万円!高収入を目指せる

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