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最終更新日 : 2020/6/19(金)

システムエンジニア / ◆SCSKグループ◆働き方改革積極推進!

株式会社Minoriソリューションズ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
株式会社Minoriソリューションズ

求人概要

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
  • Webエンジニア
  • / オープン系エンジニア
  • / サーバーエンジニア
初年度想定年収
350万円~500万円
勤務地
長野県松本市
おすすめポイント
  • Point 1☆働きやすい環境☆定着率95.8%◎平均残業20h未満・有給消化率約80%・産休育休復職率100%・男性の育休取得実績あり
  • Point 2【SCSKグループ企業◎成長率130%UP!】金融業や製造業、流通業を中心にITソリューションを数多く手掛けています◎
  • Point 3【充実の研修制度あり◎】チャレンジできる環境・制度が豊富です!

【SCSKグループ】成長率130%UPの成長性と安定性を備えたシステムインテグレータ◎

株式会社Minoriソリューションズ

住友商事系SCSKグループ◎若手が多い環境でキャリア構成を図りませんか?!

当社は、1980年に設立して以来、金融業や製造業、流通業を中心にITソリューションを数多く手掛けるIT企業(システムインテグラータ)です。

◇◆当社の強み◆◇
「金融・製造・流通・公共・通信など、多岐にわたる業務システムにおける企画・設計、開発・構築・導入、保守・運用の経験に基づいた業務知識と開発技術」
「システムを安定稼働させるインフラを構築し運用していくIT基盤技術」
「製造業における設計業務を支援し様々な数値解析を行うCAE技術」

この3つの領域で、お客様の事業の成長に貢献するために、ニーズの一歩先を行く「+one」の価値を提供する、これが当社の強みです。

◇◆当社の特徴◆◇
社員の9割がエンジニアである当社ですが、ひと口にエンジニアと言っても一人ひとりが持つITや業務の知識、スキルはまさに多種多様です。

個性豊かなメンバーそれぞれが自分の得意分野を生かして、力を集結させ、プロジェクトに取り組めるところが当社の強みです。チームワークで大きな力を発揮しています。

部内で開催するイベント費用の一部を、会社が負担するコミュニケーション費用補助という制度があり、クラブ活動や飲み会やその他イベントも盛んで、風通しも大変良好です!

あなたを会社色に染めるつもりはありません。
社員一人ひとりの『色=個性や強み』を尊重し活かし合うことで新しい価値が生み出されていきます。その『共創』こそがあなた自身を、そして会社を成長させます。あなたの「+one」が会社の、そして社会の「+one」になります。

◇◆当社のデータ◆◇
★成長率
 130%UP!(2011年3月期以降の売上)
★10年以上勤務している人数
 644人
★20代と30代の割合
 48.1%

◎働きやすさへの取り組み◎
★健康企業宣言
★有給休暇取得率【約80%】
★平均残業時間
 20時間未満

◎女性の働きやすさ◎
★育休後の復職率【100%】
★育児短時間勤務措置
★女性社員研修あり
※「上場企業における女性役員の状況」2018年情報通信業内 Top20位ランクイン

◎その他のデータ
★メガネ率
 52.4%
★一番好きなショートカットキー
 『Ctrl』+『C』26.9%

株式会社Minoriソリューションズ

住友商事系SCSKグループ◎若手が多い環境でキャリア構成を図りませんか?!

募集要項

特長・こだわり
  • 賞与有り
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度、確定拠出型年金制度有り
  • 資格支援制度有り
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 有給消化率8割以上
  • 介護、育児休暇あり
  • 産休、育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • ノー残業デーあり
仕事内容

Web系アプリケーションや各種Webサイト等の要件定義から運用保守までご担当いただきます。様々な業種の企業様の課題をWebの技術で解決するワンストップソリューションを提供しています。

中部顧客の幅広い案件に、ご経験とご希望に応じて案件をアサインいたします。エンドユーザーとの折衝業務から関わる案件が中心のため、全工程に携わっていただきます。

【具体的案件例】
●BPMワークフロー開発
 フェーズ:要件定義以降
 言語:JAVA
 DB:Oracle

【研修制度の充実】
階層別研修、e-ラーニングあり。会社方針として「社員のキャリアアップ支援」を明確に掲げており、今後もますます拡充していきます。

【この分野の関連ワード】
オブジェクト指向、Java/PHP/Python/JavaScript、クラウド、UI/UX、モバイル

【キャリアパス】
技術職としてチームあるいはプロジェクトの中心メンバーになるまで成長すると、次のステップとしては「マネジメント職」、「エキスパート職」という2つのいずれかのキャリアパスを選択し、さらなる成長へ踏み出します。

「マネジメント職」は、その名の通り組織のマネージャーとして運営を担います。組織目標を定め、その実現に向けた施策を立案し、その進捗やメンバーの成長をマネジメントしていきます。

一方、「エキスパート職」はプロジェクト管理、特定分野の技術や業務知識、コンサルティングノウハウ等の自身のスキル、ノウハウを、会社や組織の全体に展開し実行していくことで、その力を各プロジェクトで発揮したり、人材育成やノウハウ蓄積に貢献する役割を果たしていきます。

応募資格

【必須】
■特になし

【尚可】
■何らかの開発のご経験1年以上(言語不問)

【こんな人が活躍しています!】
■インターネットやITの最新技術、サービス、またプログラム言語にも興味関心が高い人。
■プログラミング等、自分で手を動かす開発業務もしっかり行いたい人。
■問題解決思考をもち、ヒアリングや提案を交えた「お客様との会話のキャッチボール」やプレゼン業務にも意欲的に取り組む人。
■自ら考え積極的に情報発信・行動する意欲のある人。

雇用形態

正社員

★契約期間
なし

★試用期間
3ヶ月

給与

月額給 200,000円~340,000円

【内訳】
■基本給 180,000円~320,000円
■地域手当 20,000円
◎残業代別途全額支給


★想定年収
350万円500万円

★賞与
年2回(6月・12月)

★昇給・昇給回数
年1回(6月)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎残業全社平均月【20時間未満】


★休憩時間
60分

勤務地

【松本サテライトオフィス】長野県松本市白板1-9-31

◎原則転勤無し


★アクセス
【松本事業所】JR「北松本」駅より徒歩5分

◎マイカー通勤可能

休日休暇

◎年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始
■年次有給休暇(初年度より10日)※取得実績14.4日
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■短時間勤務制度

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■役職手当
■専門職手当
■団体生命保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株会
■失効年休積立制度
■資格手当支給制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■ボランティア休暇制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■健保組合施設
■奨学金返済支援制度
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

社員の働きやすい環境づくりを目指し、福利厚生の充実に向けて取り組んでいます。
会社で加入している総合福利厚生サービスでは、グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。

また社員が自主的に行う災害支援等のボランティア活動に対し通常の有給休暇とは別に特別休暇を取得できる「ボランティア休暇制度」を導入するなど、社員の社会的な活動の支援にも力を入れています。

【社内コミュニケーションの促進・支援】
コミュニケーションがあふれ活気のある社内は、仕事に対するモチベーションにも繋がります。
当社では、クラブ活動やイベントの企画等、社員同士が互いの交流をより深め、社内のコミュニケーションや会社の活性化に繋がるような社員自身の活動を費用補助という形で支援しています。
■コミュニケーション費用補助
■季節の「ビアバスト」
■BBQ企画実施
■クラブ活動費用補助
■クラブ活動
軽音楽/フットサル/野球/ゴルフ/トレイルウォーカー

【チャレンジ制度】
日々目の前の業務に取り組みつつ、周辺や異なる分野にも目を向けさらなる成長を促すため、新規事業や業務効率改善のアイデアを募るイベントを設けています。
■イノベーション・チャレンジ・コンテスト
■ナレッジ・フォーラム
■Minoriアワード


★社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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選考フロー

選考フロー

書類選考

適性検査、面接(2~3回)

内定

内定

連絡先

東京都新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル17階
TEL:03-3345-060103-3345-0601

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