株式会社フォロアス

コンサルティング営業

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  • 正社員
  • 職種未経験者歓迎
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

完全未経験歓迎・採用支援のための提案営業。年休130日・年収1,000万円実現可

インターネット関連・広告・デザイン・イベント・アウトソーシング

  • 東京都渋谷区
  • 350~700万円
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企業メッセージ

【急募・積極採用】人柄重視の採用です。学歴・職歴、スキル経験一切不問!

当社は求人媒体や各種のWEBサービスを駆使して、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。

具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?

当社のクライアントは、誰もが知っている大手企業から斬新なビジネスモデルを掲げるベンチャー企業まで多岐にわたります。経営者や役員クラスのお客様と商談をする機会も多く、自らのビジネススキルを磨けるはずです。また、個人に与えられる裁量も大きく、入社してすぐに数千万円、時には億単位の商談を任されることもあります。成長スピードを上げたい方には絶好の環境です。

【人口減少時代における当社の介在価値】
現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、現状でも採用活動に四苦八苦している企業様は非常に多いです。

しかし、魅力のない企業はありません。何かしらの『要因』があるはずです。そういった要因を見つけ最善の策を施す当社の社会貢献度は非常に高く、不況知らずの事業と言えます。

【これでもか!と言うほど充実の福利厚生】
■ベンチャー企業では珍しい『年間休日130日以上』
■生活のサポートを徹底『住宅手当』
■身も心もきれいに!『お洒落手当』
■仕事中も身だしなみは大事『ネイル/髪型自由(派手じゃなければ)』
■女性も安心『結婚手当/子供手当/育児出産手当』
■140万を超えるサービス優待の利用可能『ベネフィットワン会員特典サービス』
■月に1度楽しくお酒を飲みましょう!『懇談会補助(会社全額負担)』
■毎年実施!大好評『社員旅行(毎年沖縄に行っています。)』

【1番の自慢!社内雰囲気】
頼まなくてもお互いに助け合うのが当社の社風です。例えば、「○○って何だろう?」と独り言をつぶやいたつもりだったのに、周りの仲間が「○○は△△という意味だって」と調べてくれる。

お節介と思われるかもしれませんが、仲間の困ったことに自然と身体が動いてしまう。そんな人が集まるあたたかい会社です。それもそのはず、当社の社員全体の約8割を20代が占めています。(うるさすぎる所がたまに傷ですが・・・)

20代の内半分以上は完全未経験から入社し活躍している所も大きな魅力です。社内ではカップラーメンやレトルト食品、5種類の飲み物が食べ飲み放題なので食べ物を囲んでの笑い話が絶えません。

【ここまでしちゃう?!社内制度】
■チームでの活動がメインなので個人数値に関して怒られるということはありません!ただし、これは『達成しなくてもいい』という訳ではありません。何がダメだったのか。どうしたらよかったのか。などをしっかり考えて次に活かしていきます。

■人柄重視の採用なので書類選考で落とす。という概念はほとんどありません。『その方の人柄』は話してみないとわからない。という社長の想いを尊重しています。

■とにかく稼げる環境!これも大きな魅力の一つです。
 ・年12回(毎月)のインセンティブ支給
 ・年4回の四半期達成インセンティブ
 ・チーム達成インセンティブ
 ・3ヶ月連続達成ごとに給与査定(基本給が5万円ずつ上がります)

実績)21歳高卒女性/販売経験:1年半で基本給が15万円上がりました。

◎入社1年で年収500万円や入社5年で年収1,000万円など稼いでいる先輩社員多数!

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 月収25万円以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • インセンティブ制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • オンライン面接OK
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仕事内容

人材の採用にお困りの顧客に対して、求人媒体の選定から販売を行なうことがミッション。ただ媒体を販売するだけでなく、求人広告にたどり着いて頂くための広告戦略など幅広い提案をお任せします。現在は約500社以上と取引しています。

※クライアントの採用を成功させるための提案営業/『求人媒体+WEB広告』という契約率の高い独自サービスを提案して頂きます。

【具体的な仕事内容】
求人媒体をはじめとして、
・リスティング広告
・SNS広告
・VRや動画
・リクルートページ制作 など
多彩な自社サービスを組み合わせて提案し顧客の採用やブランディングの課題に応えていきます。
※上記、語句の意味が分からない・・と言う方も安心してご応募ください!

※訪問件数は1日3件程度で、担当エリアは原則都内。door to doorで1時間以内の場所がメインになります。なお、移動は交通機関になりますので「免許がない」という方も安心です!

※同業界のほかの企業の営業と違うところは何といってもチームでの営業と言う点です。ふつうは契約後のアフターフォローや対応などは同一人物が対応しますが、役割を細分化しているので『契約を取るまで』が営業の仕事です。

【当営業の特徴】
・新規がほぼ10割(飛び込み無し)
・自己アポ自己営業がメインなので、達成感が違います!
・チームでの活動がメインです。営業、デザイナー、エンジニア、カスタマーサポートと協力をして獲得します。チームプレイが好きな方にはおすすめの環境です。
・個人数値はありますがチームでの活動がメインなので数値に関して怒られるということはありません!ノルマから解放されたい方におすすめです。

【入社後の流れ】
■基本的に初めは電話で企業にアプローチ。いわゆるテレマからのスタートです。
採用を行なっている企業のリストに沿って、電話でアポをとります。「求人媒体に掲載していますが、採用は成功していますか?」など、採用ニーズを探ります。

テレマをして、担当者につながるのは約2割。その中の約1割がアポにつながります。
※約30件のアポが取れるようになったら、自らのアポに上司と同行しながら商談を進めていきます。慣れてきたら単独で商談をお任せします。

<テレマに不安を感じている方>
テレマと聞くと不安・・・と言う方も多いと思います。もちろん簡単な業務ではありません。断られることも多数あります。しかし、それが『当たり前』なのです!ベテラン社員でも全く取れない日もあります。

その分、自分で取ったアポに自分で訪問し契約に至った際の喜びは尋常ではありません!
テレマに必要なのは技術でも声質でも話の上手さでもありません。「根気」です。先輩社員を追い越して沢山稼いじゃいましょう!

■完全未経験の方でもしっかりと研修
社員は半数以上が未経験でのスタート。前職は保険のファイナンシャルプランナー、アパレル店員、食品業界の営業など、異業界から入社した社員も多数!それでも現在は前線で活躍しています。

活躍できるゆえんは、最初の6ヶ月間、先輩の商談に同行したり、自分の商談に先輩と一緒に行ったりしながら、提案までの流れを学べること。業界の用語集や基礎知識が書かれた教科書もお渡しするので少しずつ学んでいってください。

「WEBって?何を売るの?」という方でも、基礎の基礎から教えるので安心です。

【営業先は100%法人のお客様】
業界を問わず課題を持つ企業すべてが対象。現在、採用に苦戦する会社が多く、とても営業しやすい状況です。さらに、他社には無いサービスを持つ当社では数百万円、数千万円の商談に繋がることも多く、営業として大きなやりがいを感じられるはずです。

【チーム/組織構成】
営業部に配属となります。
マネージャー2名に加え、営業メンバー、アポインターの計12名で構成されています。

募集背景

◎業績好調につき増員

<代表より>
現在、営業部隊を積極採用しています。人数で言うと10名は採用したいと考えています。当社の営業は完全に「人柄」重視の採用です。その理由は大きく分けて2つ。

1)研修制度に自信があり、未経験でも活躍できる環境を整えることが出来るからです。約6ヶ月の研修制度で「当社について」から始まり

・「WEBとは」
・「営業とは」
・「チームプレイの大事さ」

まで教育し、一人前の『営業』として、『社会人』として『人』として成長出来ます!

2)チームでの業務がメインなので安心。
エンジニアやデザイナー、カスタマーサポート部隊などと協力をして1つの案件を獲得しに行きます。つまり『誰かの失敗はみんなで共有し、みんなで補訂する文化』なので安心なのです。

営業に限らず、人には不調好調、得意不得意があります。それをみんなでカバーしあい、支え合うことこそが本当の『チーム』だと私は考えています。そのため苦手分野や不安な点がある方でも安心して飛び込める環境です!

※私は「未経験は何も出来ない」と言う考え方ではなく「未経験はこれから何でも出来る」と考えています。それ故に積極的に未経験を採用してしっかり教育し、どの社会に出ても恥ずかしくない人材を育てたいと考えています。

キャリア構成を考えている方、スキルアップしたい方など大歓迎です。是非、ご応募の程、お待ちしております!

応募条件

◎完全未経験歓迎/第二新卒歓迎
◎学歴不問/職歴不問
◎免許含め、資格は一切必要なし
◎積極採用中

必須項目は特にありません!スキルや経験より「人柄」重視の採用です。

【歓迎】
■人材業界での経験がある方
■販売経験や営業経験をお持ちの方
■明確な成し遂げたい思いがある方
(沢山遊びたい/稼ぎたい/営業スキルを身に付けたい など)
※面接で今まで頑張ったこと、成し遂げたことなどをお聞かせください。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
無期

●試用期間
3ヶ月
※その間の待遇に変更はありません。

給与

◎年収1,000万円も実現可能な給与制度

月額給:230,000円~300,000円
+インセンティブ(年12回)+四半期インセンティブ(年4回)+チーム達成インセンティブ(年4回)

【内訳】
基本給:174,400円~227,500円
固定残業代:55,600円~72,500円(40時間分)
※超過分は別途支給
※経験、スキルに応じて決定いたします。

■昇給は2パターン
・勤続での昇給/入社から1年ごとに1万円(上限35万円まで)
 続けていく中でいろいろと学びながら成果が出ていくお仕事なので、
 結果に繋げるためにも継続を重要視しています。そのため勤続での昇給幅が大きい!

・成果での昇給/3ヶ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給
 目標を達成しているとインセンティブも発生しているので、
 ベースが上がるとインセンティブも重なることで給料の上がり幅もより大きい!

■成果はインセンティブで還元します。
月の売上に応じた金額をインセンティブとして毎月支給。
インセンティブだけで月100万という先輩社員もいます。


●想定年収
350万円700万円

●社員の年収例
■年収400万円/23歳/経験1年/月給25万円+インセンティブ
■年収550万円/28歳/経験2年/月給30万円+インセンティブ
■年収800万円/32歳/経験3年/月収50万円+インセンティブ

<給与支給例>
■月の新規契約の利益額が400万円の場合、5%の20万円が月給に上乗せ
■四半期で昇格基準の目標を超えた場合、翌月から月給5万円アップ&ミニボーナスあり


●賞与
毎月のインセンティブ支給+四半期ごとのインセンティブ+チーム達成インセンティブ支給

●昇給・昇給回数
年1回以上

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
※残業:平均30時間程度/月


●休憩時間
60分

勤務地

◎転勤一切なし

【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階


●アクセス
【東京本社】
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩2分

休日休暇

◎年間休日130日以上

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費支給(全額支給)
■退職金制度(10年以上勤務)
■お洒落手当(上限10,000円/月)
※外に出る際に身だしなみに気を使ってほしい。という社長の想いからお洒落手当が始まりました!メンバーは服を買ったり、ネイルをしたり、美容室に行ったりと非常に満足度が高い手当です。
■私服OK(オフィスカジュアル)
■髪型/ネイル自由(派手過ぎなければ)
■結婚手当
■子供手当
■住宅手当
■育児出産手当
■資格取得手当
■書籍購入手当
■食事補助
※5種類の飲み物が飲み放題/カップラーメンやレトルトカレー、冷凍食品が食べ放題!
■ベネフィットワン会員特典サービス
■懇談会補助(月1回・会社全額負担)
■インセンティブあり
■社員旅行(これまでは毎年沖縄に行っています)
■キックボクシングクラス
※インストラクターを招いてキックボクシングを開催します(参加自由)


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

1次面接(WEB)※直接のご来社も可能です

最終面接(代表)

内定

連絡先

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
TEL:03-6380-147003-6380-1470

株式会社フォロアス
コンサルティング営業 / 完全未経験歓迎・採用支援のための提案営業。年休130日・年収1,000万円実現可

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