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語学力を活かせる海外人材専門の人材紹介

人材派遣・人材紹介

  • 東京都品川区
  • 322～420万円
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企業メッセージ

日本で働く海外の人のための人材紹介サービス「WORKPORT GLOBALPARTNERS」

◎日本で働く外国人のパートナーでありたい

想像してみてください。
もし、日本人である自分が海外で仕事を探すとしたら。

どのように求人を探したらよいのか、面接はどのようなものなのか・・・。
不安だらけですよね？

それは日本で働きたい外国人の方々も一緒。
そんな思いに気付き、設立したのが「WORKPORT GLOBALPARTNERS（ワークポートグローバルパートナーズ）」。

日本で働きたい！これからも日本で働き続けたい！そんなすべての外国人の働きたい想いに私たち「WORKPORT GLOBALPARTNERS」が寄り添います。

この仕事のおもしろさは、日本も世界も知れること。それにより、自らを磨けることです。

今、日本には人手不足という大きな社会問題があります。私たちの仕事には、この問題を解決するやりがいがある。

それは同時に、企業のイノベーションをサポートするやりがいでもあります。

今まさに、日本の企業に、外国人の新しい価値観が溶け込み始めています。
このイノベーションを私たち「WORKPORT GLOBALPARTNERS」が促進させます。

だからこそ、私たち自身が、日々学び、専門性の高い知識を身に付けている必要があります。
イノベーションを先導するくらいの気持ちで業務に取り組んでいきたいと思っています。

そして、もちろん、忘れてはいけないのが、おもてなしの心です。
私たちが接するのは一人の人間。

私たちは日本の代表です！
おもてなしの心を持って、目の前の外国人の方々の想いに寄り添って、接していきましょう。

世界と日本をまたに掛けた、やりがいある仕事を一緒に楽しみませんか？


■当社は人材紹介・転職支援サービスを提供する成長中の企業
当社は企業の採用課題解決と求職者の転職支援サービスを行っています。中途採用／転職マーケットにおいて、人と企業の価値あるマッチングを創出することが私たちのミッションです。中期ビジョンに「年間転職支援人数1万人の実現」を掲げ、年間130％の拡大・成長を続けています。

■未経験から活躍できる環境
年齢や経験に関係なく、未経験からスタートし活躍、成長できるのが当社の風土です。例えば、入社3年で、20名のメンバーを率いる部門責任者に抜擢されることも珍しくありません。また当社には『立派なビジネスパーソンになる前に、立派な大人になれ』という教育哲学があります。転職エージェントという社員のコミュニケーションだけで収益をあげるサービスにおいては、私たち自身が人間性を磨き、人間的な魅力を向上させる努力をし続けなくてはなりません。企業人としてはもちろん、一人の人間として、「立派な大人」をめざすあなたを全力で応援します。

■社員に聞いた、「ワークポートに入社を決めた3つの特徴」
【1．社風】情熱×誇り×素直　爽やかな体育会系の社風（キーワードは成長スピード、若手活躍、会社雰囲気など）
【2．制度】フェアでクリア！ガラス張りの制度（キーワードは評価制度、年収・待遇、キャリアパス）
【3．働き方】長期視点で自分らしく！フレキシブルな働き方（キーワードは残業時間、取り組み、業務内容、キャリアプラン面談が年間2回）

■平均年齢26.8歳（2021年現在）
20代が活躍できる社風、制度、仕組みが整備されています。入社してすぐに全社トップの売上を記録したり、新規事業の立ち上げを任されたりすることも珍しくありません。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • リモート勤務あり
  • インセンティブ制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • ノー残業デーあり
  • 時短勤務あり
  • 語学力を活かせる
  • グローバルに活動
  • 受賞歴あり
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仕事内容

WORKPORT GLOBAL PARTNERSは、総合人材サービス企業のワークポートが2018年にサービスを開始した『外国籍特化の転職サポート』を行う海外事業部署です。

【職務詳細】
RA（法人営業）・CC（キャリアコンシェルジュ）の業務を合わせた、両面型の「JobAgent（ジョブエージェント）」として企業様・求職者様の営業およびサポートを行っていただきます。

■企業様への新規／既存営業（外国籍採用ニーズのある企業開拓・進捗対応）
■求職者様との面談（ヒアリング・求人企業紹介）
※面談件数は1日2件前後（状況により多少前後する可能性有）
■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗対応
※候補者様へご紹介する企業は基本的に日系企業となるため、日本語チェックも兼ねて面談は日本語で実施します。その後のやりとりは「英語」や「その国の言語」を使うこともあります。
（実際に英語で進捗をすすめた社員や、インド大使館に英語で商談した社員もいます！）

【キャリアプラン】
◎新卒3年目でリーダーに昇進した社員も！
月に1回上長との個人ミーティングもあり、各メンバーが考えるキャリアプランを大事にする環境です。

【魅力】
WEBサイトの制作や語学を活かしたブログ制作、決定した外国籍候補者様を集めたお食事会など、「やりたい！」と思ったことを自ら企画し、実行できる環境です。

【メンバー構成】
日本籍6名・ベトナム籍1名の計7名。
平均年齢は「25.8歳」と、若くエネルギーのある社員で構成されています。
各メンバー全員がカナダや韓国など外国での生活経験があり、外国籍と日本企業をつなげることへ情熱を注いでいるメンバーたちです。
※外国での生活経験がなくとも、もちろんご応募可能です。

募集背景

2003年に設立した当社。「年間転職支援人数1万人の実現」をめざして順調な成長を続けています。
国内の深刻な人手不足を受け、今後注力していく予定なのが今回募集する海外人材専門の人材紹介領域です。

次世代の中核メンバーとして、当社の拡大と社会問題の解決に力を発揮してみませんか？東京本社で実績をつみ、次の海外拠点立ち上げを行うということも可能です。チャンスの広がるフィールドで、一緒に成長しましょう！

応募条件

【必須】
※下記いずれか必須
■対人折衝経験2年以上（ホテル、免税店、飲食、アパレル等）且つ日常会話以上レベルの英語力（目安：TOEIC550点以上）
■営業経験1年以上（英語を使う業務に抵抗のない方）

【求める人物像】
■裁量権を持って仕事に取り組みたい方
■外国と繋がりを持つ業務がしたい方
■外国語を使った業務がしたい方
■変化を恐れず新しいことにチャレンジできる方

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
3ヶ月

給与

月額給：230,000円～300,000円

【内訳】
基本給：161,000円～177,000円
固定残業代：69,000円～123,000円（45時間分）
※超過分は別途支給

●想定年収
322万円～420万円

●社員の年収例
■25歳（入社3年目）／年収550万円

＜インセンティブ獲得平均額（2020年度）＞
■上期4月～9月：19.7万円
■下期10月～翌3月：28.2万円

●賞与
年2回（8月・1月）
※業績により別途、決算賞与あり

●昇給・昇給回数
年2回（4月・10月）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）※事業場外みなし労働時間制
※残業：平均40時間／月

※職種によって遅番シフト勤務を適用
＜例＞10：00～19：00、12：00～21：00

●休憩時間
60分

勤務地

◎本人の意図しない転勤は原則なし
◎週2～3日はリモート勤務
（試用期間中は社内ネットワークの関係上、フル出社をしていただきます）

【本社オフィス】
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F・9F

●アクセス
◎大崎駅から雨に濡れずに通勤できます！

【本社オフィス】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅北改札口より徒歩5分

休日休暇

◎年間休日128日（2020年実績）

■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■振替休暇（休日に出勤した場合は、1ヶ月以内に振替休日取得）
■夏季休暇（7月～3月の間で平日最大5日間の連続取得が可能）
■サンクス休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■産前・産後休業（2020年度実績：育休復帰2名、産休取得3名）
■介護休業

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP表彰制度
■選択制確定拠出年金制度
■変則就業時間制度
■ノー残業デー制度（月1回以上取得推奨）
■社内立候補制度
■雇用形態選択制度
■キャリア面談制度（半年に1度）
■公認部活動支援制度（フットサル、バスケットボール、ゴルフなど）
■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）
■家賃補助制度（転居者を対象）

【諸手当】
■交通費支給（1ヶ月3万円まで）
■月次インセンティブ（6万円まで）
■四半期インセンティブ（上限なし）
■自己集客インセンティブ（上限なし）
■リファラル入社インセンティブ（上限なし）
■グレード定額手当（7万円まで）
■四半期MVP／VP賞金（個人表彰）
■四半期MVT／VT賞金（チーム表彰）
■永年勤続表彰手当（5年、10年、15年）

●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

敷地内禁煙（喫煙専用スペースあり）

選考フロー

書類選考
▼
1次面接（現場責任者）＋適性テスト
▼
最終面接（事業部責任者）
▼
内々定（オファー面談）
▼
内定

連絡先

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
TEL：03-6417-007603-6417-0076

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