インフォメーションサービスフォース株式会社

リクルーティング・スペシャリスト職(ポテンシャル)

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  • 正社員
  • 職種未経験者歓迎
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

未経験歓迎・人事業務の「ついで」では無い採用専任職

ソフトウェア・情報処理

  • 東京都新宿区
  • 250~350万円
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企業メッセージ

1,500超の導入実績を誇る自社ソリューションを持ち、成長し続けます

2009年7月に設立した当社は、1980年の創業以来M&Aを繰り返して企業資産を受け継いできた経緯があるため、様々なノウハウの蓄積があります。自社製品を開発・販売していくプロダクト・ビジネス事業と企業のシステム構築を受託するSIサービス事業、そしてクライアント先でシステムの開発・運用・保守を行うシステム・エンジニアリング・サービス事業を軸に年々順調に成長を遂げてきました。

まだ230名程の会社であり、大手に比べて経営陣との距離も近く、「これがやりたい!」と手を挙げれば、どんどんチャレンジできる環境があります。もし、上手くいかない結果となっても、「チャレンジした」ことに対して評価し、手を挙げ続ける限り何度でもその機会を設けるので、自分次第でいかようにも成長できる会社です。

【当社の特徴】
■75%近くの有給取得率(平均12.5日/年)
1ヶ月間の休暇を取り、海外旅行に行った社員もいます。「働くときは働き、休むときは休む」当社の社員はON/OFFをしっかりつけて業務に励んでいます。

■平均勤続勤務年数7.7年。65歳まで活躍できる会社
社員の平均年齢は37歳です。当社は定年が65歳ということもあり、現役エンジニアの最年長は60代。各年代バランス良く幅広い年齢層の社員が活躍しています。(定年退職者過去3名)

【年代別在籍比率】
20代:■■■ 30%
30代:■■■ 30%
40代:■■■ 30%
50代以上:■ 10%

■業務用アプリケーション開発が70%以上
東京を中心とする首都圏の大手企業を主要顧客として、コンピュータ・システムを受託開発(UNIX/LinuxおよびWindowsをプラットフォームとしたWEBアプリケーション開発)

■1,500超の導入実績を誇る自社ソリューション「みまさかシリーズ」を展開
・みまさか販売2020【販売管理、仕入管理、在庫管理のシステム管理ソフト(受注・発注・支払い・棚卸)】
・みまさか会計2020【財務会計、管理会計をシステムソフト伝票検索機能、複数会社管理対応(支社、本社など)】
・みまさか病院会計【伝票入力、伝票検索機能、部門管理、勘定科目体系登録、セグメント機能】

【主要取引先】
■富士通株式会社
■株式会社野村総合研究所
■リクルートグループ各社
■株式会社パスコ
■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■東芝情報システム株式会社
■NECインフロンティア株式会社
■日立グループ各社
■キヤノンITソリューションズ株式会社 その他多数

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 資格支援・手当あり
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • リモート勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • オンライン面接OK
  • 自社サービス製品あり
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仕事内容

人事全般では無く、エンジニア採用に特化して業務を担当していただきます。育成を前提にOJTとして採用担当と同席のうえ、実業務の中で仕事を覚えて頂きます。採用に特化するのはもちろん、採用関連業務として担当する内容は多岐に渡り、将来的には一人称で採用面接・ジャッジができる担当としてITエンジニア採用のスペシャリストを目指して行きます。

【職務詳細】
■応募者・業者との面接日程調整(メール・電話)
■「自ら」1次面接実施(転職理由確認、ITスキル確認)/最終面接出席、合否連絡
 ※新卒・中途採用、WEB/対面
■会社説明会・インターンシップの企画運営(説明担当者/運営)
■ハイブリッド形式での内定式・入社式の企画運営(司会進行・運営)
■求人媒体原稿作成(素案作成、業者との商談・打ち合わせ)
■就職・転職フェアへの出展準備及び当日対応(各種採用TOOLの作成、会社説明・面接実施)
■ナビサイト運用(追加更新など)
■採用TOOL作成(サイト、印刷物、動画コンテンツ、写真撮影)
■広告代理店、人材紹介会社との打合せ(業者向けの説明会開催等を含む)
■採用計画立案・予算振り分け、各種採用TOOL選定、その他戦略立案

ゆくゆくは、入社後の社員対応、年間の採用計画立案や予算作成・管理などをお任せすることも可能です。
※転職フェア出展や面接等により休日の出勤をお願いする場合がございます。(日程により代休の取得が可能です。)

【配属部署】
名称:新宿御苑前本社 マーケティンググループ 採用担当
現在グループとしては、11名在籍。うち4名(20代2名/30代1名/50代1名)が採用を担当しており、今回はこちらへの採用チームへの配属となります。

募集背景

この度、更なるエンジニアの増員に向け、業務の平準化と採用活動の強化を行うべく人事のメンバーを増やすことになりました。「どうやったらもっと効率的に採用に結びつくか」「次回からここをこうしてみたらどうか」など試行錯誤しながら、採用の仕組み作りを行い、応募者と当社双方にとってプラスとなる採用を目指していきます。積極的に考えながら仕事を創って行くことが好き、エンジニア採用という専門性の高い採用担当の仕事を極めたい等、どんな理由でも構いません。
ご興味をお持ちになりましたら、是非ご応募お待ちしております!

応募条件

◎卒業見込みの新卒可

【必須】
■人事総合職では無く「採用職」を希望している
■就業経験が概ね1年以上(新卒=学生時アルバイト経験)
■他社での採用業務経験が長くても3年程度まで(他社採用手法に染まっていない)
■円滑にコミュニケーションが取れる方(相手が伝えたい事を聞き、こちらが伝えたい事を伝えられる)
 ※おしゃべりや話好きな方を指す訳ではない
■ITに対してとても興味がある

【歓迎】
■営業経験者(元々営業職で転職活動をしていた方)
■人材業界(キャリアアドバイザ職)、人事(労務・事務系以外)での社員採用業務経験
■アパレル・物販等やサービス系の接客販売職(臨機応変な顧客対応を必要とする職務)
■新卒採用に関わる経験(先輩として懇親会に同席、イベントのお手伝い等)
■IT系資格所持(ITパスポート、基本情報処理など)※後に取得必須となります

【向かない方】
■事務職を希望している
■当該職種を裏方やサポートなどのバックヤード業務だと考えている
■指示待ち、自身で考え、動く事ができない
■当該職種に対してキラキラしたイメージを持っている
■自己開示が苦手

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
無期雇用

●試用期間
3ヶ月 ※この期間も給与・待遇は変わりません。

給与

■新卒:
月額給:193,600円(4年制)

【内訳】
 基本給:187,200円
 皆勤手当:6,400円
 各種手当:資格、職位、役職
 ※残業代は別途100%支給(固定・見込み無し)

■中途:
月額給:200,000円~270,400円

【内訳】
 基本給:193,600~232,000円
 皆勤手当:6,400円
 各種手当:資格、職位、役職
 ※残業代は別途100%支給(固定・見込み無し)


●想定年収
250万円350万円

●社員の年収例
■新卒:237,738円/月(2,852,850円/年+業績賞与(~360,000円))
・4年制大学を卒業し、残業を月15時間(所定労働時間8時間を超える)
・ITパスポート資格を所持している方の場合


●賞与
年4回(3月・6月・9月・12月支給)※業績連動型(定額支給ではありません)
退職賞与(在籍5年以上を対象、定年退職時支給)


●昇給・昇給回数
年1回(1月)※年2回の評定を基に給与更改

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※但し、業務の都合により勤務時間帯を変更することがあります。


●休憩時間
60分(13:00~14:00)

勤務地

◎転勤なし(大阪オフィスへの異動転勤は御座いません)

【本社】/【開発室】
東京都新宿区新宿1-2-7  新宿東共同ビル6階
※地方大学や転職フェア等への参加の為、出張可能性もあり。
※リモートワークあり


●アクセス
【本社】/【開発室】
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅2番出口より徒歩3分
※出張の場合、出張先となります。
※大阪オフィス勤務(異動)は御座いません

休日休暇

◎年間休日121日(2021年予定)※一般的なカレンダーによる

【年間休日に含む】
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)

【年間休日に含まない】
■有給休暇(ご入社半年後から初年度10日付与、最大20日付与。2年且つ最大40日までストック可)
 半休(有給を0.5日として消化可能)
■特別休暇
 慶弔、誕生日(誕生月に1日)、夏季(7~9月に1日)、褒賞(表彰副賞として1日)
■産前産後育児休職(男女とも実績有り:産前6週間、産後8週間目安)
■代休(職務上休日出勤はありますが代休を取得頂きます)

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■交通費全額支給(上限無し)※バス定期・駐輪場代含む(条件あり)

■職位手当
■役職手当
■家族手当(1万円×3名まで)※扶養家族が対象
■出張手当(2,000円/日)※支払規定あり
■超過勤務手当(残業代100%支給)
 深夜手当、休日勤務手当(残業代に掛かる係数として)
■皆勤手当(一律6,400円)
■資格手当(毎月支給)※入社前に取得した資格は初任給から反映
 例)基本情報技術者:月額25,600円支給
   ITパスポート:月額19,200円支給
   ※累積加算はされません(最大38,400円/月)

■定期健康診断実施(毎年4月)※一般検診・成人検診(自己負担なし)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、入院見舞金)
■クールビズ(6月~9月)/ウォームビズ(11月~3月)実施

■関東ITS健保組合主催健歩大会(大手リゾート施設を3,000円引きで利用可)
 直営健診センターや、各種アスレチック施設、各種提携医療施設を利用可能
 直営保養施設、契約保養施設等の各種福利厚生施設を利用可能
 旅行補助金(5,000円/10,000円)※利用条件あり


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

完全禁煙

選考フロー

書類選考(履歴書(写真貼付)・職務経歴書(中途))

1次面接:採用担当者と面接60~120分【WEB】

筆記試験40分・適性検査30分【WEB】(1次面接後の選考継続希望者)

2次面接:他採用担当者複数名と面接60~120分【対面】(採用担当チーム全員との顔合わせ)

最終面接:役員ほか、60~90分【対面】(部長・事業部長・取締役・取締役社長、他)

内定

連絡先

東京都新宿区新宿1-2-7 新宿東共同ビル6階
TEL:03-5315-031703-5315-0317

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