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【長野勤務】損害車の買い取り営業 / 未経験・第二新卒大歓迎!年間休日125日

株式会社はなまる
  • 正社員
  • 職種未経験者歓迎
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集要項

株式会社はなまる

業績好調!2018年の売り上げは181億円で、昨対比は122%!とにかく需要の高い業界で裁量のある働きをしてみませんか?

廃棄物になるかもしれない事故車などを再流通し、有効利用するので、社会貢献度が非常に高いです!

当社は、事故や災害などで乗れなくなってしまった車を買い取り、車を必要としている方に、国内外問わず、事業を展開しています。

お客様と自分たちの「win-win」の関係はよく聞く話ですが、はなまるの場合、買取をさせていただく「はなまる」、そのお金を次の車の購入資金にできる「お客様」、損害車を必要としている「国内外の販売先」という、「win-win-win」の関係性があります。廃棄されるはずだった損害車を買い取り、安価で車を求めている方に販売することによって、産業廃棄物を減少させ地球環境保全にも貢献しています。

現在、損害車は日本で年間約300万台出ていますが、はなまるを含めた業界大手が対応できているのがわずか4%。つまり、残りの96%は、まだまだ手付かずで、損害車を買い取ってもらえるというマーケットの認知も世間においてまだまだ知られていない状況です。近年、成長を続けるはなまるですが、もっともっと成長できるマーケットに対して事業を展開しているのです!

【当社成長率の秘密】
当社の売上高は、毎年右肩上がり!2018年の売り上げは162億円で、昨対比は122%となっています。この急成長の秘密は、非常に需要のある業界な点に加えて、負けず嫌いな若手社員が多いことです。はなまるの社員の平均年齢は30代前半と、非常に若い会社です。努力した分だけ評価されるという実力主義な風土に惹かれて入社してくれる方が多いので、個々の頑張りが、会社の高い成長率に反映されていると考えています。

【社員同士の距離の近さ】
はなまるの風通しの良さは、入社前に感じ取られる方がほとんど。隠そうと思っても隠せないくらい、社員同士の距離が近いです。部下が上司に意見を出すのは当たり前。むしろどんどん出してほしいと言われることも。はなまるの全国各支店の社員が、オンラインで一緒にゲームをすることもあります。土日も社員と遊んだり、みんなで旅行に行ったりと、プライベートでも付き合いがある社員が多いですよ。※もちろん強制ではありませんのでご安心ください。

【個々に与えられる、大きな裁量権】
主な募集職種である買取営業職は、1日のスケジュールや営業ルート、営業先をすべて自分で決めます。基本的な営業スキルは研修で学びますが、どのようにして自分を売り込むかは自分次第。営業相手は、自分よりも年上の方がほとんど。信頼関係を構築するために、相手の趣味を探ってみたり、ゴルフの勉強をしたりなど、努力は惜しみません。

【☆インセンティブでちょっと贅沢な毎日を☆】
月給26.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します。入社1年目の平均年収は440万円程度。値段を気にせず外食したり、旅行に出かけたりと、プチ贅沢を楽しめます。2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人も。ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、マイカーを買う必要もありません。

そんな当社で、「売らない営業」をはじめてみませんか?

株式会社はなまる

業績好調!2018年の売り上げは181億円で、昨対比は122%!とにかく需要の高い業界で裁量のある働きをしてみませんか?

おすすめポイント
  • Point 1【国内の損害車の96%はまだまだ手付かず】需要のある業界です!過半数のお客様はお話を聞いてくださいます!
  • Point 2【成長と高収入を同時に叶える環境】実力主義な考え方と頑張った分、見合った報酬やポストを与えることを大切にしています。
  • Point 3【年間休日125日以上】自分の裁量で訪問先、1日のスケジュールを決められるので仕事を頑張ることもプライベートを充実させることも可能です!
特長・こだわり
  • 賞与有り
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助制度有り
  • 社宅有り
  • 産休、育休時手当有り
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 月収25万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護、育児休暇あり
  • 産休、育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーターOK
仕事内容

損害車の査定及び買取業務をお任せします。まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。

【職務詳細】
■誰に:カーディーラー・修理工場・保険会社等
■何を:事故車の査定及び買取
■手法:新規飛び込み営業と既存営業の割合は7:3です。

◎新規の飛び込みは不安・・・と言う方も多いと思います。しかし心配ありません!日本国内の損害車の96%が手つかずの状態です。つまり非常に需要のあるお仕事なのです!それに冷静に考えてみると、自分の会社に損害車があったら正直邪魔だと思いませんか?それを買い取るという営業なのでまず嫌な顔はされません。その結果契約率60%以上と同業界でもトップクラスの数値になっています。当社で活躍している先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので心配ありません!

既存のお客様には信頼を深めるために定期的な訪問を行い、新規のお客様にはサービスのご案内や当社のご紹介からスタート。契約に関しては車1台1台で契約を結びます。

【仕事上で大切なことは、お客様と信頼関係を築くこと】
お客様のもとに損害車が届いた際にまっさきに連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。というのも、お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。それだけに、いざ損害車が届いた際に「いつも来てくれるはなまるの営業に知らせよう」と思い出していただく必要があります。

また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。信頼関係が深まるよう、根気よく日々の営業活動に取り組みましょう。

【社員の達成率】
営業目標は粗利で150万~200万円程度です。社内で70%の方が毎月達成されております。当社は絶対評価で昇給・昇格できる制度があります。3ヵ月連続達成すると、最低保証月給が昇給します。また、社内役職とは別にMGRの称号が手に入ります。1年在籍すると、ほとんどの社員がMGRになっており、若くしてマネージメント、後輩指導のご経験が得られます。

【仕事の流れ】
■お客様を訪問:
損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉。データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。

■査定に基づいた買取価格で契約:
その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。お客様との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。

◎買い取った車の名義変更などの諸業務は事務員さんが担当。販売は販売課が担当するため、あなたは買取業務に専念することができます。
◎入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。

応募資格

◎【完全未経験/第二新卒/ブランク/フリーター/学歴不問】OK!

【必須】
■普通自動車免許(AT限定不可)
◎1人1台営業車を貸与※ガソリン代・高速代全額支給
◎採用において重視するのは経験や学歴ではなくマインドです!

【尚可】
■基本的なPCスキル
■営業経験

【このような方大歓迎】
■車が好きな方
■運転が好きな方
■向上心が高い方
■物事に一生懸命取り組める方
■実力主義な環境で力を発揮できる方
■お客様と信頼関係を築くことが好きな方
■多様な知識や経験を積みたい方
■社内で良い人間関係で働きたい方

◎教育制度・資格補助補足
入社後は2週間研修を行います。業界、仕事、そしてクルマに関する知識をレクチャーします(同行を含めて2週間程度)。その後はOJTとなります。入社から3ヶ月で一人前を目指して頑張っていただきます。

募集背景

損害車買取ビジネスを行なう企業の中でも、着実な成長を続けている当社。全国各地に積極的に新たな支店を開設しています。また、海外でのニーズに応えるべく2014年にロシア支店を開設するなど、海外展開を強化しております。それと並行して注力しているのが、既存支店の営業体制の強化です。

大手損保会社をはじめとした安定したお取引先だけでなく、今後を見据えて中小企業にもお取引先を増やしていきたいと考えています。そこで新たなメンバーを10名以上、未経験からお迎えし、育成していくことにしました!

雇用形態

正社員

★契約期間
無期

★試用期間
3カ月

給与

月給額:265,000円~275,000円+インセンティブ

【内訳】
■基本給:229,000円~237,000円
■固定残業代:36,000円~38,000円(20時間相当)
※超過残業代支給:有
※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。
※転勤の可否で月給は異なります。


★想定年収
318万円330万円

★社員の年収例
【月収例】
27歳 入社6ヶ月/月収53万円(月給27万円+インセンティブ26万円)

【年収例】
入社1年目/平均年収443万円(研修期間を含む)
入社2年目(27歳)/年収558万円※副主任


★賞与
毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。

★昇給・昇給回数
昇格(実績に応じて随時)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎直行直帰可!


★休憩時間
60分

勤務地

【長野支店】長野県松本市野溝木工1-3-29ヒルトワタナベ203
◎U・Iターン歓迎!
◎望まない転勤は無し!


★アクセス
■JR「南松本」駅より徒歩15分(車で5分)

休日休暇

◎年間休日125日以上(2018年度実績/125日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休取得実績あり

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■車通勤応相談(勤務地による)
■営業車貸与(1人1台※ガソリン代・高速代全額支給)
■携帯電話貸与
■転居手当(会社指示の場合)
■住居手当
■寮社宅


★社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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    業績は毎年右肩上がり!今後も需要が伸び続ける業界で未経験からチャレンジしてみませんか?
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    会員さん(お客様)から「ありがとう」「またよろしくな」と言われることが多く、その時は嬉しさは言葉にできません!
  • 株式会社はなまる
    インセンティブ制度が充実!毎日に少しの「リッチ」を取り入れで充実の日々を過ごしましょう!

選考フロー

選考フロー

書類選考⇒面接(エリアマネジャー)・筆記試験⇒内定

◎最短2週間で入社!
※基本的に1~2回の面接となります。
※面接地は「長野県松本市野溝木工1-3-29ヒルトワタナベ203」になります。

会社情報

設立 1998年4月
代表者 岡崎和也
資本金 4,000万円
従業員数 412人
売上高 181億円(2019年)
162億円(2018年)
131億円(2017年)
123億円(2016年)
112億円(2015年)
82億円(2014年)
事業内容 ■事故車買取事業
■オークション事業
事業所 【支店】福岡・名古屋・埼玉・鳥取・横浜・金沢・高松・水戸【営業所】仙台・広島・宇都宮・静岡・南九州・新潟・北海道・岩手・長野・岡山【車輌管理センター】神戸・福岡・名古屋・横浜・埼玉・鳥取・滋賀・四国・金沢
企業HP http://www.hanamaru870.co.jp/
この求人について
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