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- 株式会社ユニオンシンク ITコンサルタント候補（自社サービス） / キャリアもプライベートも妥協したくない！の求人詳細
株式会社ユニオンシンク
ITコンサルタント候補（自社サービス）
- 転職お祝い金
- 正社員
- 学歴不問
キャリアもプライベートも妥協したくない！
ソフトウェア・情報処理
- 東京都港区
- 400～650万円
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- 気になるリスト一覧で閲覧、削除が行えます。
企業メッセージ
『自社開発100％』×『上流工程のみ』×『キャリアアップ』×『家族手当充実』
当社は、全国の中堅・中小企業の顧客の『業務改善』を第一に、「働きやすい会社づくり」を支援するため、自社パッケージシステムを使ったソリューションを行っています。当社の立ち位置は「お客様のIT部門を担うお仕事」で、パッケージは100％自社内開発です！
【パッケージラインナップ：デザイナーシリーズ】
■業務フローをデザインする『ワークフローシステム 業務デザイナー』
■製造業の”品質業務”をトータルサポート『品質管理システム 品質デザイナー』
■医薬品／医療機器の品質管理業務に対応可能な『品質管理システム 品質デザイナーforGxP』
■「食」の“品質”に関わる業務をシステムで支える『品質管理システム 品質デザイナーforFOOD's』
■手順書や規定書の版管理と改訂業務を電子化する『文書管理システム 文書デザイナー』
■計画からｅ－ラーニング、試験からスキル管理までを一元管理する『教育管理システム 教育デザイナー』
■見積作成～承認のシステム化で見積効率の向上に貢献『見積管理システム 見積デザイナー』
■ロボットによる業務の自動化・効率化を実現『業務自動化システム RPAデザイナー』
■手書きの文書をスキャナで読取＆簡単データ化『文字認識システム OCRデザイナー』
■”部分最適”から”全体最適”へ、システム間を連携する『業務連携システム クロスオーバーデザイナー』
◎導入先事例
・「MUHI」で有名な医療品を扱う株式会社池田模範堂様
・誰もが見たことのある「養命酒」を扱う養命酒製造株式会社様
【上流工程に携われる！】
さまざまな業種の中堅・中小企業から『直接』案件の依頼をいただいています。プロジェクトのスタート時から顧客折衝・要件定義等の上流工程をメインに担当します。顧客の課題を解決する為に、どのパッケージが一番適切なのか、どうカスタマイズ、運用していく必要があるのかを提案し、導入・サポートまで、社内のリソースを使い技術面でサポートしていきます。
【4つのキャリアパス】
1、『ITコンサルタント』
2、『管理職（マネジメント）』
3、『技術のスペシャリスト』
4、『経営者』
※上司との面談が年に2回あり、自分のキャリアを相談できる環境です！
【家族手当が充実】
■世帯主手当 ※自立している方を応援する手当です
・独身世帯主 25,000円
・首都圏独身世帯主 35,000円
・扶養世帯主 50,000円
・首都圏扶養世帯主 70,000円
■養育手当子 ※一人につき10,000円 など…
◎家族手当が充実していてご家族も安心です！
まさにキャリアもプライベートも妥協しない環境が当社では実現できます！
特長・こだわり
- 交通費全額支給
- 退職金・確定拠出型年金あり
- 残業少なめ
- 駅から徒歩5分以内のオフィス
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝日休み
- 5日以上の連続休暇取得可能
- ノー残業デーあり
仕事内容
◎当社受注案件にて顧客折衝・要件定義等の上流工程をお任せします。
【具体的には・・・】
お客様先に出向き、お客様の課題をどのように解決するかをカタチにしていきます。そのため「相手の話を聞く力」はもちろん、システムを設計していくうえで「論理的に順序立てて考える力」、社内連携のための「必要な情報を正しく伝える力」が求められます。
業界ごとに業務手順や、作業内容が異なるため、毎日新しい発見がいっぱいです。技術だけでなく、ビジネスの商流や顧客の経営課題を解決していく力が、自然と身についていきます。
＜プロジェクトについて＞
一つのプロジェクトは、3、4か月～6か月が多く、一人あたり平均2～3つ同時に案件を受け持ちます。パッケージの導入後は大阪のサポート部隊が対応します。
□■昇格について■□
なんと当社では年1回、自己申請で昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格できます！
上長と面談⇒上長から役員陣への打診・プレゼン⇒再度上長面談という流れで進むため、納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組んでいただける環境を用意しています。役職をつけてキャリアアップしたいという意欲の高い方の成長に対して、経営陣がコミットする風土があります。
募集背景
当社の強みは高い営業力と自社パッケージの商品力です。中小企業を中心に導入依頼を多くいただけていますが、技術面を支える同ポジションがまだまだ足りていません。特に東京本社では顧客のニーズが高く、2年以内に体制を2～3倍にする必要があります。
よって、お迎えする方は将来の経営幹部候補として育成したいと考えている為、向上心の高い20代を積極採用します。開発経験を積んでいて次のステップに移りたいという意欲のある方には積極的にお会いさせていただきます。あなたの『技術力×上流工程をやりたい気持ち』を是非、当社でいかんなく発揮してください！
応募条件
【必須】
■システムの開発経験（目安4年以上）
【尚可】
■基幹系システムの業務知識を有する（販売管理／生産管理／会計 等）
■基本的なSQL文を理解している
■プロジェクトリーダー経験
【こんな方が向いています】
■開発、テストばかりでなかなか上流工程にチャレンジしたくてもできない方
■上流工程の経験を積み、ビジネススキル、コンサルスキルを高めていきたい方
■ライフワークバランスをしっかり保ちたい方
■家族も子供も大切にして、仕事にコミットして成長していきたい方
募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇
雇用形態
正社員
●契約期間
無し
●試用期間
3ヶ月
給与
月額給 202,000円～297,500円
【月額給の内訳】
基本給 202,000円～297,500円
残業代は別途支給
その他手当
・世帯主手当（独身世帯主：35,000円、扶養世帯主：70,000円）
・養育手当（子一人につき10,000円）
●想定年収
400万円～650万円
●社員の年収例
年収600万円／35歳 ※扶養世帯主、子1人の場合
●賞与
年2回（6月、12月／2018年度実績5ヶ月分 ※業績による）
●昇給・昇給回数
年1回（4月）とし、「職能給」と「年齢給」を対象とします。
※「申請昇格」は自らが昇格の申請を行うことで本人のやる気と能力を審査した上で昇格の適性を判断します。
勤務時間
9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）
◎出勤時間を前後1時間単位で繰り上げ、繰り下げることが可能です。
◎月平均残業10～20時間
●休憩時間
60分（12：00-13：00）
勤務地
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F
●アクセス
■都営地下鉄三田線「御成門」駅より徒歩2分
■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩7分
■JR線「浜松町」駅より徒歩13分
休日休暇
◎年間休日129日（2019年度）
■土・日（完全週休2日制）
■祝日
■有給休暇（初年度10日 最高20日（繰越合計では最高40日））
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇、生理休暇等）等
福利厚生・選考フロー
待遇・福利厚生
■時間外手当
■通勤交通費（全額支給）
■養育手当（※一人につき10,000円）
■確定給付型企業年金
■退職金制度
■スポーツクラブ法人会員
■契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引
■世帯主手当（※自立している方を応援する手当です）
・独身世帯主 25,000円
・首都圏独身世帯主 35,000円
・扶養世帯主 50,000円
・首都圏扶養世帯主 70,000円
●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
選考フロー
書類選考
▼
面接（3回）
▼
内定
連絡先
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F
TEL：03-5425-721103-5425-7211
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