NEW日創工業株式会社

法人営業職

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  • 正社員
  • 業種未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

メーカー、ソフトハウス様向けの人財提案営業・福利厚生充実・平均残業10時間

ソフトウェア・情報処理・半導体・電子・電気部品・精密機器・計測機器

  • 東京都渋谷区
  • 320~500万円
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企業メッセージ

「企業は人なり」社員にとって働きやすい会社を目指しています。貴方の声が代表まで届く環境です。

当社は、モノ創りとIT分野におけるアウトソーサーとして、専門知識を要する設計開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開しています。

【特徴】
1)エンジニア社員の市場価値を守る為、上流工程案件に特化しています。
組み込みソフトウェア、ITインフラ基盤の各分野で設計・開発・構築といった中~上流工程に特化したアウトソーシング企業として事業を展開してきた会社です。組み込みソフトウェア、ITインフラ基盤の両分野で今後はさらに受託開発のお取引を増やしていく方針です。

2)社員の生活を第一に考えた経営をしています。
「企業は人なり」という理念に基づき、ワークライフバランスの重視、技術力向上に会社を挙げて取り組んでいます。技術力向上の為の書籍購入費全額補助、社外研修費全額補助やノウハウ共有、若手育成のための社内セミナーの開催など社員がスキルアップすることへの投資も惜しみません。

3)社員が仲間を連れてくる会社です。
当社には既存社員の友人・知人を採用に紹介できる制度があり、毎年複数名社員からの紹介で中途入社者が発生します。この制度はノルマ化されているわけではないので、既存社員が「友人に紹介できる良い会社」として自信を持って会社と友人をマッチングしてくれています。

特長・こだわり

  • 賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金・確定拠出型年金あり
  • 資格支援・手当あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 5日以上の連続休暇取得可能
  • 介護・育児休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 男性の育休実績あり
  • フレックス勤務
  • 設立30年以上
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仕事内容

これまでのご経験を活かしてメーカー、ソフトハウス様向けの人財提案営業をお願いいたします。

【職務詳細】
昨今のエンジニア需要急増で、エンジニア・技術力が不足している企業に対して、当社組み込みエンジニアの持つ技術力を提案・マッチングしていただきます。当社は「企業は人なり」という代表の理念の下、エンジニアの技術力向上を重視した営業活動を行っておりますので、クライアントの要望のみを汲み取るのではなく、自社エンジニアのスキルアップも狙えるマッチングを目指してください。

メインは既存顧客との深耕営業(7割)ですが、休眠顧客との取引再開や優良な新規顧客の開拓(3割)もお願いいたします。当社の商材はモノやサービスではなく、エンジニアの技術力となりますので、お客様とエンジニアとの橋渡し・ケアをしていただくことも多いです。ご入社後、まずは双方との信頼関係の構築をお願いできればと思います。

募集背景

事業拡大により、エンジニアの人員増加に伴い、営業職も増員募集をしております。

応募条件

◎IT業界知識はなくても大丈夫。先輩方も異業種からの転職後、入社後にスキルを習得しています。

【必須】
■個人・法人どちらかの営業経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキルを備えている方(業務でWord、Excel、Mailを簡単にでも利用したことのある方)

【求める人物像】
■これまでの経験を活かしつつワークライフバランスを整えたい方
■飛び込み営業はもうしたくないという方
■「売れればいい」営業に嫌気がさしている方

こんな思いを抱えているのであればぜひ一度お話しましょう。エンジニアを【育てる】営業をしていただきますので、売って終わりの営業活動を好まれる方には向いていません。当社にとって数字以上に大切なことは、エンジニアの市場価値を上げられる案件をしっかり揃えることです。

また、残業ばかりで心も体も疲れ切っている中、仕事をしていただいてもきっといい成果は見込めないとの考えから、大胆にフレックスタイム制を導入しており、営業職の平均残業時間は10時間/月程度に抑えられています。
上記、当社の考えに賛同していただける方であれば、居心地の良さや働きやすさを感じていただけるのではないかと思います。

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
6ヶ月
※試用期間中の待遇・給与変動なし

給与

月額給:220,00円~335,000円

【内訳】
基本給:185,000円~300,000円
その他定額手当:25,000円~35,000円
※残業代は全額支給

※その他、各種手当あり(詳細は福利厚生欄)


●想定年収
320万円500万円

●賞与
年2回(7月・12月)

●昇給・昇給回数
年1回(6月)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
◎フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)
◎残業:フレックス利用で10時間程度/月


●休憩時間
60分

勤務地

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F


●アクセス
【本社】
JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅西口より徒歩5分
京王井の頭線「渋谷」駅西口より徒歩2分

休日休暇

◎年間休日125日

■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■育児介護休暇制度
■産前産後休暇(複数名取得実績あり)

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

【手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当別途支給(みなし、見込みなし)
■住居手当(世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月)
■家族手当(配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月)
■役職手当(1~10万円/月)
■資格手当(1~5万円/月)
■転居手当(入社時に転居を要する場合に初月給与にて20万円を補助)
■紹介手当

【社内制度】
■退職金制度
■育児介護休暇制度
■弁護士無料相談(年1回/1事案のみ※私的事案に限る)
■財形貯蓄制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断(年1回※女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可)
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス(年3回相談無料)
■PCメガネ全社員配布(ご入社時)

【学習】
■外部技術セミナー
■技術研修受講無料(各社ラーニング会社との提携有り)
■外部ヒューマンスキルセミナー受講無料(コミュニケーション・ネゴシエーションスキル等)
■リーダー、管理者セミナー受講無料
■資格取得支援制度(試験合格時全額負担・同一資格に限る)
■技術書籍購入費用 全額負担
■自宅からリモート接続による各種検証環境・学習環境の提供(IT部門のみ)
■検証ボード購入費用 全額負担(エンべデッド部門のみ・上限金額80,000円)

【交流】
■忘年会、社員親睦会費用 全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)


●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

たばこのルール

屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)

選考フロー

書類選考

面接1回+適性検査
※面接官:代表、事業副部長、採用担当
※所要時間:2時間程度

内定

連絡先

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階
TEL:03−6455−126603−6455−1266

日創工業株式会社
法人営業職 / メーカー、ソフトハウス様向けの人財提案営業・福利厚生充実・平均残業10時間

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