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- 株式会社安藤・間 建築施工管理(新築/マンション、商業施設等) / 平均勤続年数は18.4年「4週8閉所」制度に伴う働き方改革推進企業!!の求人詳細
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築/マンション、商業施設等)
- 上場企業
- 正社員 土日祝日休み
平均勤続年数は18.4年「4週8閉所」制度に伴う働き方改革推進企業!!
建築・土木・設計建築・土木・設計・
- 東京都
- 500~1,000万円
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特長・こだわり
-
土日祝日休み
仕事内容
☆☆おすすめポイント☆☆ ■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります! ■ワークライフバランスが整います!(年休127日、平均残業24時間!) ■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています! 【職務概要】 同社にて、建築施工管理業務全般をお任せします。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 【職務詳細】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 ■施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 ■損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理 ■協力会社への発注・管理調整 ■図面チェック ■施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ◇案件◇ オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
応募条件
【必須】 ■建築施工管理経験3年以上 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■一級建築士 ◇「働き方改革」の取り組み◇ 同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善を行っています。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇
雇用形態
正社員
●契約期間
無期
●試用期間
3ヶ月
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●想定年収
500万円~1,000万円
●賞与
年2回(7月、12月)
勤務時間
8時30分~17時15分(フルフレックス)
●休憩時間
60分
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
●アクセス
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 ※配属先によって異なる
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給11日~20日(入社半年経過後の日数)、育児休業、介護休業
福利厚生・選考フロー
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
●社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
選考フロー
書類選考→(一次面接)→小論文・最終面接→内定
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