株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪の集客営業

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  • 第二新卒歓迎

■東京勤務■一流ホテルの「空間」を活かしたプランを提案可能!

ホテル・旅行・冠婚葬祭業

  • 東京都中央区
  • 350~500万円
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企業メッセージ

『全てはお客様のHappyを創造するために』

当社は、1930年創業のアメリカで最も伝統あるホテルチェーンを運営し、世界に180以上のリゾートホテル、そしてアップスケールホテルのネットワークを広げています。ホテルのアートと歴史が感じられる質の高いサービスは、世界のVIPから定評をいただいております。

あなたには、ホテルの宴会部門にて、集客に向けた営業活動、プロモーション活動を行っていただきます。しっかりとした研修を行うので、業界未経験でも安心です。未経験者の方には、商品知識や仕事の流れを学んでいただくため、約3ヶ月間の研修を実施しています。また、当社には、教え合い助け合いの風土があるので、わからないことは周りの先輩になんでも聞いて相談できます。

「モノを売る」営業ではなく「素敵な時間を作り出す」仕事です。人が喜ぶことにやりがいを感じられる方なら、きっと活躍することができます。

『「温かくより上質なおもてなしの館」を目指し、一人ひとりのお客様と向き合い、自ら成長する「人財」を育む。』

そんな当社で、「あなたにお願いして本当によかった」と思ってもらえるよう、自らも成長しませんか?

特長・こだわり

  • 資格支援・手当あり
  • 介護・育児休暇あり
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仕事内容

◎東京営業所で「ウェスティンホテル大阪」の圧倒的なブランド力を活かしながら、各種宴会・パーティー・会議・展示会といった催しのプランを企画・提案いただきます。

≪提案先は大手企業や旅行代理店≫宴会場やレストランなど同ホテルの「空間」を利用した、パーティーや記念式典などニーズに応じて提案!

【職務概要】
・ホテルの宴会部門にて、集客に向けた営業活動、プロモーション活動がミッションです。
・法人顧客、旅行代理店等に対する宴会、宿泊サービス等のご案内
・新規開拓(他ホテルの実績に基づき、電話アプローチからスタート。テレアポではありません!)ならびに過去利用企業への提案営業⇒新規:既存の割合=約5:5※一人あたりの担当顧客は50~60社ほど

【仕事の流れ】
日時、利用目的、予算等、等、様々なニーズを考慮してメニュー、進行内容、会場のレイアウトなどすべてオーダーメイドで決めていきます。企画が固まれば、本番当日はサービスチームへバトンタッチします。

≪社歴に関係なく、じっくりキャリアを重ねられる環境≫
公正でわかりやすい独自の人事・評価制度を用意し、頑張りがしっかり反映される給与体系を実現。経験の数だけ提案の幅広さにつながる仕事なので、中途採用のハンデは一切なくむしろ強みとして活躍できます!産・育休を経て職場復帰した先輩も多数活躍しており、男女ともに長くキャリアを磨いていける環境です。

募集背景

常にお客様の立場、視点にたち、より良いサービスをお届けするために努力を重ねています。売上アップに伴い、新しい仲間を募集します。

応募条件

◎営業未経験・業界未経験大歓迎
◎営業・接客・販売などの実務経験者優遇

募集要項
給与・雇用形態・勤務地・勤務時間・休日休暇

雇用形態

正社員

●契約期間
無期※6ヶ月契約社員

6ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)
契約期間満了後、正社員として雇用します。


●試用期間
6ヶ月

給与

月額給 250,000円~350,000円

【月額給の内訳】
・基本給 200,000円~300,000円
・固定残業代なし ※超過残業代支給:有
・その他手当なし


●想定年収
350万円500万円

●社員の年収例
・350万円/一般職/月給24万円+賞与
・400万円/主任/月給25万円+賞与
・550万円/課長代理/月給32万5000円+賞与


●賞与
年2回(6月・12月)※過去実績約3か月分

●昇給・昇給回数
年1回(7月)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

●休憩時間
60分(12:00~13:00)

勤務地

東京都中央区日本橋小舟町2-1 130ビル6F

●アクセス
都営地下鉄浅草線「人形町駅」から徒歩7分

休日休暇

◎月8回以上/年間105日 

■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日や記念日の対象月またはその翌月に取得可能)
■結婚休暇
■忌引休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

福利厚生・選考フロー

待遇・福利厚生

■通勤手当
■退職金制度
■従業員食堂(カフェテリア)
■全世界のグループホテル利用割引(Explore Rate)
■深夜手当
■育児
■介護休業制度(取得実績あり)
■短時間勤務制度
■表彰制度


●社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険

選考フロー

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
一次面接:人事次長、配属部署の上長/最終面接:社長、総支配人、人事部部長、配属部長

連絡先

大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-2
TEL:06-6440-102106-6440-1021

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