株式会社ウィルオブ・ワーク

★プライム上場企業★／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上【職務概要】 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます！ 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 【職務詳細】 to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト／サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション（日程調整など） ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ★魅力 ・働く環境 リモートワークやフレックスタイム制...

★立ち上げフェーズ／ウィルグループの安定基盤／エンジニアのことを考えた人材紹介【職務概要】 求職者へ面談やカウンセリング求人案内を行うCA業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職を考える求職者 ■何を：求める企業 ■手法：集客から実際の面談、面接フォロー、入社前の手続きなど一貫して担当いただきます。 ・求職者のスカウト、サーチ ・求職者との面談、案件のご紹介 ・日程調整などの選考オペレーションフォロー ・アフターフォロー ★エンジニアのことを一番に考えた業務ポイント★ ●選考通過率の高さ・・・闇雲に紹介せず、スキルや希望に沿った求人を紹介する為、他社と比べ約3倍近くの通過率です。 ●スキルの可視化・・・コーディング...

★立ち上げフェーズ／エンジニアのことを考えた人材紹介／ウィルグループの安定基盤【職務概要】　 IT人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます！ 【職務詳細】 ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー 《ポイント》 ★新規事業★ まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます 今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介とい...

【成長できる環境】平均残業14h程度／上流工程に携われる！【職務概要】 大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・（運用・保守）をお任せいたします。 【職務詳細】 情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。 設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません！ PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。 【案件例】 ・官公庁向けサーバ構築／金融系システムのインフラ設計構築／大手証券会社向け基幹NW設計構築 ・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・...

監視経験者歓迎／残業時間10.4時間／成長できる環境！▼△▼△▼△▼魅力ポイント▼△▼△▼△ ■配属後も1人じゃない！ ⇒案件はチーム単位で請け負います。また定例会や有志の勉強会も実施致します。 ■研修充実！！ ⇒ビジネス研修あり。徹底したサポートでお迎えします！ ■ワークライフバランス充実！！ ⇒定着率99.1％。福利厚生充実、残業は月平均14時間程度（2021年平均実績）の環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【職務概要】 独立系SIerとして、大手企業のプライム、受託開発案件をメインに請け負う同社にてインフラエンジニアを担当頂きます。 案件の殆どをチーム体制で請け負う為、裁量が大きいのが...

【成長できる環境】平均残業14H／プライム案件多数／年間賞与2回！【職務概要】 ネットワーク、サーバなど要件定義から設計・構築、運用・保守など ご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術や ノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 設計・構築が全体の約9割を占めているため、 運用保守のみのご経験でも、設計構築にチャレンジできる環境がございます。 ※9割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。 【案件例】 ・官公庁向けサーバ構築／金融系システムのインフラ設計構築／大手証券会社向け基幹NW設計構築 ・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計...

★立ち上げフェーズ／エンジニアのことを考えた人材紹介／ウィルグループの安定基盤【職務概要】 新規事業事業部（テックキャリア事業部）の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。 テックキャリア事業部はウィルグループで最も新しい事業部門として誕生し、「2025年 エンジニアが何度も使いたいと思うエージェントNo.1」を掲げ、エンジニアのことを徹底的に考えた人材紹介事業を行っています。 ゆくゆくはクライアントから 「IT人材の紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていくことがミッションとなります。 【職務詳細】 ・新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ ・クライアントへの営業...

新型コロナ感染拡大の状況下でも！東証プライム上場グループの安定した経営【職務概要】 案件アサインの際は、まずはあなたの希望（キャリア、技術領域、工程、分野、勤務地など）を確認し、相談のうえ決定しています。上流工程から一貫して携わることも可能ですし、意欲があれば経験のない工程や言語へ挑戦することも可能です。あなたの”やりたい”をどんどん実現させて技術を磨いてください。 【案件例】 AI対話型サービス連携システム／モバイル電子版システム／コンシューマ向け総合通販サイト／確定拠出年金インターネットシステム／銀行向け決済管理システム／インターネットバンキングアプリ／ケーブルテレビ事業社各種サービスシステム ★おすすめポイント★...

新型コロナ感染拡大の状況下でも！東証プライム上場グループの安定した経営【職務概要】 プロジェクトアサインの際は、まずは希望（キャリア、技術領域、工程、分野、勤務地など）を確認し、相談のうえ決定しています。上流工程から一貫して携わることも可能ですし、意欲があれば経験のない工程や言語へ挑戦することも可能です。あなたの”やりたい”をどんどん実現させて技術を磨いていけます。 【職務詳細】 ・AI対話型サービス連携システム ・モバイル電子版システム ・コンシューマ向け総合通販サイト ・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ・インターネットバンキングアプリ ・ケーブルテレビ事業社各種サービスシステム　　など ★おすすめポイント★ ・約9割...

東証プライム上場グループ企業！成長できる環境です！【職務概要】 インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートした同事業部。 顧客要望により更なるニーズにお応えするため2017年4月に開発部門を新設。 100名体制を目指しており、その中核となるSEメンバーを募集しています。意欲があればリーダー、マネージャー、部門責任者等をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ～【大手Sier、ネット系企業100%直取引】最新技術PJTや上流工程案件多数～ ▼業界 通信、金融、メディア、EC等業界は様々。最近ではAI関連など最新技術を駆使したプロジェクト等、BtoBからBtoCまで多彩な案件があります。現在、受託・...

【成長できる環境】平均残業10.4h程度／上流工程に携われる！【職務概要】 大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・（運用・保守）をお任せいたします。 【職務詳細】 情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。 設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません！ PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。 【案件例】 ・官公庁向けサーバ構築／金融系システムのインフラ設計構築／大手証券会社向け基幹NW設計構築 ・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築...

監視経験者歓迎／残業時間10.4時間／働きやすい環境です！▼△▼△▼△▼魅力ポイント▼△▼△▼△ ■配属後も1人じゃない！ ⇒案件はチーム単位で請け負います。また定例会や有志の勉強会も実施致します。 ■研修充実！！ ⇒ビジネス研修あり。徹底したサポートでお迎えします！ ■ワークライフバランス充実！！ ⇒定着率99.1％。福利厚生充実、残業は月平均10.4時間程度（2021年平均実績）の環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【職務概要】 独立系SIerとして、大手企業のプライム、受託開発案件をメインに請け負う同社にてインフラエンジニアを担当頂きます。 案件の殆どがチーム体制で請け負う為、裁量が大きい...

東証プライム上場グループ／／年間休日125日／取引先3300社以上既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)を行って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：業種業態、様々な法人 ■何を：培ってきた人財に関するノウハウやAIやRPAなどのテクノロジー ■手法： 【委託営業】 既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業) ◎クライアント 業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります ◎扱うサービス コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。 【オペレーション構築担当】 ◎オペレーシ...

ウィルグループの安定基盤／年間休日125日／取引先3300社以上【職務概要】 ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をおまかせします。 ★部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております★ 【職務詳細】 ・全国エリアの支店・エリア統括 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・オーダー（人材発注）獲得営業活動 ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上...