株式会社サン・ライフ（本社所在地福岡県福岡市）

福岡地所グループ／環境配慮型設備への新規事業拡大中！【職務概要】 同社における新規事業領域である太陽光発電工事などをはじめとする、設備・プラント工事受注に向けた法人・官公庁向け営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■商材 ・商業施設やオフィスビル、公共施設向けの建築設備改修工事／CO2削　減を目的とした環境循環設備工事／太陽光発電設備工事等 ・新規ビル管理業務、建築、設備各種工事受注のための営業業務 ・太陽光発電等再エネ関連業務 ※取扱商材は多岐にわたりますが、顧客のニーズに合わせて提案商材が幅広く提案できる優位性があります。お客様の状況に合わせて、提案できる商材、実績を持ち合わせています。 ※福岡県...

土日休み／残業月約10～15H／福岡地所グループ◎年休120日【職務概要】 同社にて、法人向けの提案営業を担当します。 【職務詳細】 誰に：オフィスビル／ホテル／商業施設／集合住宅等のオーナー 　　　デベロッパー 　　　（既存顧客中心です） 何を：ビル管理業務及びリニューアル工事（建築 ／設備等） 　　　所有不動産のバリューアップ提案 どのように：提案営業 その他、行政のPPP、PFI事業の調査・検討・参加も担当業務の1つです。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◎福岡を拠点に「街をささえる」仕事を行ってみたい方 ◎残業時間などを調整しながらワークライフバランスを整えて働きたい方 ※残業は月10～15Hほど。事前...

福岡地所グループ／資格取得支援制度／月平均残業時間10～15時間程度【職務概要】 同社にて大型施設の改修工事の施工管理を担当してもらいます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ■現場巡視による工事品質の管理 ■技術者や作業員の安全管理 ■予算管理（積算・実費の把握） ■工程管理 ■下請け工事業者の手配 ■資材置き場の確保・工事用電源の確保 ■施工図面の作成 ■近隣住民への挨拶 管理物件例：オフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅など 　　　　　　　福岡地所グループが所有する既存建物 【おすすめポイント】 ・資格を持つ方に手当を支給しています！また、資格を持たない方には、 　入社後資格取得を推奨していて...

福岡地所グループ／残業10h前後／福利厚生充実※※キャナルシティ博多・天神ビジネスセンターなど開発の福岡地所グループ／管理部門を広くご担当いただきます／就業環境・福利厚生◎※※ 【職務概要】 管理部門総合職として、法務を中心に、経理や総務などバックオフィス系業務を広く担当いただきます。 自身の得意分野は持ちつつも、経営を支える管理部門としての活躍に期待されています。 【職務詳細】 ・法務：契約書作成・審査、コンプライアンス業務、商標関連業務、反社チェック ・人事：面接・採用、人員計画立案、教育、労務管理、昇進・昇格決定 ・経理・財務：予実管理、資金管理　（一部月次・年次決算業務など） ・総務：株...

福岡地所グループ／残業10時間前後／福利厚生充実※※キャナルシティ博多・天神ビジネスセンターなど開発の福岡地所グループ／管理部門を広くご担当頂きます／就業環境・福利厚生◎※※ 【職務概要】 管理部門総合職として、経営企画、年間の予算策定などをメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 主な業務範囲は下記となります。 ・企画：施策・新規事業の数字管理、事業部の戦略立案 ・総務：株主総会の準備・進行、文具・備品購入、オフィスリニューアル企画・実施 ・経理・財務：予実管理、資金管理　（一部月次・年次決算業務など） ・人事：面接・採用、人員計画立案、教育、労務管理、昇進・昇格決定 ※経費精算や出納管理な...

福岡地所グループ／社内制度整備＆事業拡大を推進するポジション／多角的事業展開中【職務概要】 同社における経営企画部門における業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社経営企画 ・各事業企画・事業管理 ・新規事業、M＆A推進 【ミッション】 （1）多岐にわたる事業展開の中で、同社売上の拡大、円滑な事業運営を行うことのできる体制づくり （2）現事業を踏まえた既存事業の拡大、新規事業、M＆Aなどの検討 【組織体制】 少数精鋭で業務を行っている側面もあり事業会社管理部門も担う組織です。主担当制を引いて協力しながら業務を進めております。そのため、経営企画のみの業務だけではなく、法務・人事総務・経理などの業務を行っていただく場合もあ...

福岡地所グループ／資格取得支援制度／月平均残業時間10～15時間程度【職務概要】 同社が管理しているオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅などの 空調機や電気設備などの更新工事の施工管理を担当してもらいます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ■現場巡視による工事品質の管理 ■技術者や作業員の安全管理 ■予算管理（積算・実費の把握） ■工程管理 ■下請け工事業者の手配 ■資材置き場の確保・工事用電源の確保 ■施工図面の作成 ■近隣住民への挨拶 【おすすめポイント】 ・資格を持つ方に手当を支給しています！また、資格を持たない方には、 　入社後資格取得を推奨していて、会社もサポートしています！